[PDF] que le travail soit récompensé - Nieuw-Vlaamse Alliantie (N-VA)



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que le travail soit récompensé - Nieuw-Vlaamse Alliantie (N-VA)

N-VA Pacte de croissance N-VA Sevice d’études N-VA Le 12 juin 2012 RESUME A travers ce pacte de croissance, la N-VA souhaite émettre des propositions destinées à résoudre de manière énergique les problèmes économiques majeurs et à relever les défis dans ce domaine Au vu



La croissance revient ? Oui, mais Hollande et le gouvernement

Oui, mais Hollande et le gouvernement n'y sont pour rien Type de publication Article de revue Auteur Cayla, David [1] Pays France Editeur L'Obs Ville Paris Type Article de vulgarisation Année 2016 Langue Français Date 04/05/2016 Titre de la revue L'Obs ISSN 2416-8793 Mots-clés croissance [2], pacte de responsabilité [3], politique



PACTE BUDGETAIRE TSCG ET R OR

1997 Pacte de stabilité et de croissance 2001 Traité de Nice 2005 Traité constitutionnel (échec) 2007 Traité de Lisbonne Juin 2010 Pacte de réforme structurelle Mars 2011 le Pacte "Euro-plus" ou "Pacte de compétitivité" Décembre 2011 Pacte de stabilité et de croissance renforcé dont le « Six pack », 2012 dont le Semestre européen



ESTIMATION DE MARGES BUDG ÉTAIRES PRUDENTES POUR LES PAYS DE

Le Pacte de Stabilité et de Croissance va au-delà en précisant les cir-constances dans lesquelles un d éficit peut être consid éré comme excessif, en acc é-lérant la procédure et en définissant les sanctions applicables en cas de déficits excessifs L’imposition de ces plafonds d’endettement et de déficit n’introduit pas



Résumé du discours douverture prononcé par M Herman Van

de la nécessité de renforcer le Pacte de stabilité et de croissance Toute une série de propositions sont sur la table, qui portent tant sur le volet préventif que sur le volet correctif du pacte Sans entrer dans les détails, je dirais que ces propositions prévoient des procédures d'avertissement plus strictes



Table des matières - Garance Mutuelle

La loi PACTE, une opportunité de croissance pour GARANCE Le Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises (PACTE) vise à donner aux entreprises les moyens d’innover, de grandir et de créer des emplois



FRANCE : CROISSANCE MALMENÉE

En 2017, avec un taux de croissance de 1,5 , l’économie fran-çaise continuerait à croître à un rythme légèrement supérieur à son potentiel (1,3 ), la politique budgétaire nationale ne pesant plus sur le PIB pour la première fois depuis sept ans Par contre, la France devra faire face, par rapport à la prévision de printemps, à



La croissance des entreprises : pour quoi, comment?

La croissance de l’emploi selon la taille Il existe une relation décroissante entre la taille des entreprises et le taux de croissance de leur niveau d’emploi Le poids des MIC dans l’emploi total a donc tendance à augmenter (près de 5 pts de pourcentage de 1985 à 2009), quand celui des GE diminue 9



RAPPORT ANNUEL CONJOINT 2002

4 1 RESUME Sur le plan économique l’année 2002 a été marquée au Sénégal, par une baisse de croissance, avec un taux de 2,4 en 2002 contre 5,6 en 2001, et un taux d’inflation se situant à 2,3 en 2002 contre



Tréhan N (2014) La fonction Achats de demain : analyse

Tréhan N (2014) La fonction Achats de demain : analyse d’une part achats de 30 à 60-70 du CA, la VA suivant une le Pacte de Stabilité et de Croissance (PSC) de 1997, en incitant à

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N-VA Pacte de croissance N-VA

Serǀice d'Ġtudes N-VA

Le 12 juin 2012

RESUME

A travers ce pacte de croissance, la N-VA souhaite émettre des propositions destinées à résoudre de

manière énergique les problèmes économiques majeurs et à relever les défis dans ce domaine. Au vu

point de vue budgétaire et engendrera même à moyen et à long terme des effets positifs.

AU NIVEAU FEDERAL

Volet 1 : le renforcement de l'attrait financier du travail La N-VA exige que le travail soit récompensé dans ce pays. Nous sommes actuellement les

champions du monde en matière de charge fiscale sur les salaires, une première place peu enviable.

Propositions concrètes :

Le renforcement de l'attrait financier du traǀail : des cotisations progressives payées par le traǀailleur ă l'ONSS (actuellement 13,07й) ¾ Augmentation du salaire net perçu par ceux et celles qui gagnent moins de

5000 euros bruts. Les principaux bénéficiaires sont les faibles et moyens revenus.

¾ Suppression des piğges ă l'emploi grâce à un élargissement du fossé entre les allocations de chômage et le revenu salarial. ¾ Suppression du piège au bas salaire à travers une réduction de la charge fiscale marginale ͗ l'Ġcart entre le montant brut et net pour 1 euro supplĠmentaire perĕu

Afin de renforcer l'attrait financier du traǀail, la N-VA veut rendre progressives les cotisations payées

par le traǀailleur (13,07 pour cent de bonus ă l'emploi pour les bas salaires). nets des travailleurs (et inférieurs à 5000 euros bruts) augmentent dès le 1er août. A travers cette mesure, la N-VA entend atteindre deux objectifs : d'une part, soutenir le pouǀoir

cotisations payĠes par le traǀailleur ă l'ONSS sera Ġgalement ă l'origine d'une rĠduction de la charge

marginale et, par conséquent, le fait de travailler ou de gagner plus sera davantage récompensé.

Dans le cadre du financement de la rĠforme de l'ONSS, la N-VA souhaite suivre la recommandation européenne et rendre les charges moins défavorables à la croissance, notamment les taxes

indirectes. La N-VA entend dès lors financer la progressivité des cotisations payées par le travailleur à

l'ONSS au moyen d'une augmentation ă 22й du taudž gĠnĠral de la TVA (ă supprimer de l'indedž), ă

passent directement des fraudeurs aux contribuables honnêtes et courageux. A long terme, le

financement doit être en partie assuré par les recettes des réformes structurelles du marché de

l'emploi. Volet 2 ͗ crĠer de l'emploi ă traǀers des rĠformes fiscales laquelle de nombreuses entreprises restent confrontées.

Propositions concrètes :

Remplacement progressif de la déduction des intérêts notionnels par une diminution gĠnĠrale du taudž d'imposition

Suppression progressiǀe des intĠrġts notionnels d'ici 2015. Ceudž-ci seront compensés par

une baisse graduelle du taudž gĠnĠral d'imposition des sociétés à 21% en 2015. Encourager daǀantage la RΘD et l'innoǀation

Nous proposons une série de mesures destinées à récompenser davantage en matière fiscale

et dans l'innoǀation.

Offrir un régime de holding compétitif

La Flandre veut attirer sur son territoire des centres de décisions, raison pour laquelle la déduction des dividendes sera élargie.

Elargir la base imposable

La suppression des intérêts notionnels, le renforcement des mesures en matière de

déduction des RDT (revenus définitivement taxés) et des règles de capitalisation plus claires

devraient permettre une marge budgétaire suffisante afin de réduire le taux général.

Les recettes maintenues au sein de l'entreprise bĠnĠficieront d'un rĠgime fiscal aǀantageudž.

Au niveau régional, nous entendons conférer progressivement aux entités fédérées une autonomie

Autonomie tarifaire

Via des centimes additionnels ou soustractionnels sur le taux de base fédéral

Les déductions fiscales

Fixer les déductions et exonérations dans des compétences régionales élargies

Transférer intégralement le budget des déductions fiscales pour lequel les entités fédérées

sont compétentes

Notre régime fiscal actuel est trop complexe et la charge est trop élevée. La déduction des intérêts

notionnels a eu ses aǀantages mais s'est complğtement ĠrodĠe au cours de ces dernières années. La

définir les règles pour les années à venir.

Un taux nominal moins élevé (la première règle recherchée par les investisseurs) renforcera notre

compétitivité aux yeux de ces derniers. En investissant dans une large mesure dans la recherche et le

développement et en élargissant la déduction des RDT (revenus définitivement taxés), nous

entendons attirer daǀantage de projets d'inǀestissement, caractérisés par un montant

d'inǀestissement moyen plus ĠleǀĠ et une crĠation ă long terme d'emplois ă haute intensitĠ de main-

Les réformes fiscales permettront, non seulement, de mettre en place un régime fiscal simplifié et

plus compĠtitif, mais elles seront aussi ă l'origine d'un renforcement de la justice. L'Ġcart entre les

seulement une somme dérisoire. Grâce à cette réforme, chaque entreprise paiera des impôts

corrects sur ses revenus belges.

Enfin, ă traǀers un nouǀeau rĠgime fiscal (l'edžonĠration temporaire des bĠnéfices maintenus au sein

de la société), la N-VA entend stimuler davantage la croissance des capitaux propres. Cet élément

compte parmi les effets positifs essentiels de la déduction des intérêts notionnels et nous souhaitons

donc continuer à soutenir cette évolution. Volet 3 ͗ crĠer de l'emploi ă traǀers des rĠformes fiscales que la loi actuelle et, surtout, le mécanisme de correction, ne fonctionnent pas.

Les conséquences se remarquent sur le plan économique. Dans son " enquête approfondie » du

balance commerciale (la différence entre les exportations et les importations). Selon la Commission,

le recul de cette dernière suit un rythme comparable à celui observé dans les pays voisins se trouvant

actuellement dans une situation délicate sur les marchés financiers.

Propositions concrètes :

Une fixation des salaires moderne

¾ Seuls les accords all-in restent déclarés comme généralement contraignants en ce qui

concerne le secteur public et privé. concerne les allocations sociales (telles que les pensions).

La N-VA souhaite moderniser notre système actuel et veut également que seuls les accords all-in

restent généralement déclarés comme contraignants et ce, afin de résoudre cette problématique

des coûts salariaux. Cette rĠforme du modğle social doit donner l'opportunitĠ audž entreprises,

lorsque la situation est favorable, de permettre à leurs travailleurs de profiter des résultats et,

lorsque la situation est défavorable, de partager le fardeau.

Les accords all-in doivent insuffler une nouvelle dynamique au modèle de concertation sociale de ce

pays et accroître la flexibilité des secteurs et entreprises. En ce qui concerne les allocations sociales (telles que les pensions), la N-VA souhaite maintenir un

Volet 4 ͗ les pridž de l'Ġnergie

Il est également nécessaire de résoudre le problème des prix énergétiques élevés. Les mesures

nécessaires ont été prises au niveau flamand afin de mieux contrôler les coûts dans les prochaines

annĠes. Des mesures s'imposent Ġgalement au niǀeau fĠdĠral dans le but d'amĠliorer la

compétitivité de nos entreprises.

Propositions concrètes :

Plafonner les taxes fédérales

¾ Imposer un plafond maximum pour la contribution fédérale et le supplément offshore (tant pour la connexion que pour la production). Ne pas rĠpercuter sur le consommateur le financement de l'Ġnergie Ġolienne offshore des certificats dΖĠnergie ǀerte offshore serait liĠ au pridž de l'Ġnergie.

RĠduction durable sur l'Ġnergie ǀerte

¾ Une formule transparente octroyant aux entreprises 10% de réduction par rapport aux frais.

AU NIVEAU FLAMAND

La Flandre a été parmi les premières régions européennes à dégager un excédent budgétaire,

principalement grâce à un assainissement des dépenses. Les investissements importants ont été

épargnés et les pouvoirs publics ont été priés de renforcer leur efficacité avec moins de moyens et

d'effectifs. La N-VA souhaite toutefois passer à la vitesse supérieure également au sein du

Volet 5 : les permis

La politique actuelle en matière de permis doit être poursuivie. Simplification, sécurité juridique et

clarté en sont les mots-clés. unique (de bątir et d'enǀironnement).

Le modèle de la " fusée à trois étages » doit deǀenir la norme en matiğre de projets. L'intĠrġt du

projet doit également pouvoir être réalisé dès que l'entrepreneur reĕoit le feu ǀert.

Volet 6 : le nouvel accord sur les carrières

La N-VA veillera scrupuleusement au respect des termes du nouvel accord sur les carrières et entend

poursuivre sur la voie prise afin d'actiǀer daǀantage le marchĠ de o[uquotesdbs_dbs42.pdfusesText_42