[PDF] Modèle d’annonce de recrutement - Culture RH



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place en matière de gestion des ressources humaines Et pour ce faire, des outils, il en faut Alors bien évidemment, on sait que l’outil idéal n’existe pas En revanche, tout professionnel des ressources humaines peut se doter d’outils simples, faciles à mettre en œuvre, qui lui donnent du recul sur sa fonction, lui permettent de donner



Introduction Partie I : le recrutement

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MÉTHODES DE RECRUTEMENT

comme sur les jobboards Le recours aux cabinets de recrutement figure lui aussi dans la liste des outils de recrutement traditionnels, un tiers des recruteurs font appel à ces professionnels Enfin, la publication d’annonces dans la presse est l’outil le moins utilisé par seulement 12 des employeurs



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Le Guide de gestion des ressources humaines destiné aux entreprises des technologies de l’information a été réalisé spécifiquement pour répondre aux besoins des entreprises œuvrant dans le domaine des TI Sa conception est le fruit d’un processus en quatre étapes : Une analyse des besoins en matière de gestion des ressources



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Chargé(e) de Recrutement Après une formation à nos outils et à nos méthodes, vous prendrez en charge l’intégralité du processus de recrutement de vos clients Vos missions principales seront les suivantes : • Vous gérez le processus de recrutement de la prise en charge de la mission au suivi de l’intégration de vos candidats

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