Radiothérapie - Canadian Cancer Society
là pour répondre à vos questions et vous aider à prendre des décisions Elle peut vous aider à vous y retrouver dans le système de santé et à faire face aux effets physiques et émotifs de la maladie et du traitement J’ai toujours senti qu’on prenait bien soin de moi Je me sentais en confiance avec toute l’équipe
Conversations avec Fr Philip Pinto, cfc Conférence en ligne
pour les questions Pour poser une question, veuillez lécrire dans la partie conversation de lécran En écrivant vos questions, vous aidez les interprètes à les traduire plus facilement, alors sil vous plat, nutilisez pas loption Question/ Réponse
L’ÉGLISE DANS LA MAISON
j’avais mis l’accent sur les groupes de maison Pendant cinq de ces années, j’avais aidé à former des centaines de groupes de maison pour l’évangélisation d’enfants Pendant quatre ans, j’avais moi-même été pasteur d’une église de maison et je connaissais de première main les avantages nombreux de L’ÉGLISE DANS LA MAISON
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J’ai regardé une vidéo avec des étudiants à Louvain-la-Neuve (Belgique) pour discuter de nouvelles mesures en Belgique: Environ 2:00 vidéos, ces étudiants disent, entre autres choses: Ils sont restés entre S’ils ne le veulent pas, s’ils le
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Rédaction de votre lettre de présentation et de votre curriculum vitae Conseils et foire aux questions Le présent document est offert en d'autres formatsINTRODUCTION
Un curriculum vitae est un résumé qui met en valeur vos qualifications, vos compétences, votre
formation et vos études pour le type de poste que vous recherchez. Il peut également être en
réponse à une offre d'emploi en particulier.Les employeurs utilisent les curriculum vitae pour évaluer les candidats. Les curriculum vitae reçus
sont présélectionnés afin de dresser une courte liste de candidats à convoquer à une entrevue. Étant
donné que la présélection se fait par la lecture des curriculum vitae des candidats afin de vérifier si ceux-ci répondent aux critères, un bon curriculum vitae est essentiel. Les renseignements suivants fournissent quelques conseils sur la rédaction d'un curriculum vitae.RÉDIGER UN CURRICULUM VITAE
1. Réfléchissez à vos expériences actuelles et antérieures
Commencez par écrire tout ce que vous pouvez à propos de vous-même : vos objectifs, vos études,
votre formation, votre expérience (emplois rémunérés, emplois bénévoles, emplois à temp
s partiel, etc.). Vous pourriez envisager d'enregistrer cette version comme copie principale, que vous pouvez continuer de mettre à jour avec de nouvelles compétences, formations et réalisations. Retirez ensuite tous les éléments qui ne sont pas pertinen ts au type de poste que vous convoitez ou à l'offre d'emploi à laquelle vous répondez.Réfléchissez à la façon dont votre expertise correspond aux qualifications requises pour réussir à ce
poste, puis commencez à façonner et à organiser les renseignements dans un curriculum vitae.
2. Choisissez un format de curriculum vitae Il existe plusieurs façons de rédiger un curriculum vitae. Voici trois formats courants :
Chronologique
Fonctionnel
Combiné
Lorsque vous choisissez le format de votre curriculum vitae, tenez compte du type d'emploi et des employeurs pour lesquels vous postulez. Reportez-vous à la section des ressources pour obtenir de plus amples renseignements.Page 2 de 6
Si vous répondez à une offre d'emploi, un curriculum vitae chronologique vous permet de mieux expliquer en quoi vous répondez aux exigences énumérées dans l'offre.3. Lisez les conseils suivants sur la rédaction d'un curriculum vitae
Un curriculum vitae doit contenir plus qu'un résumé de votre expérience de travail et de vos études. Il
s'agit aussi d'une occasion de mettre en valeur vos réalisations antérieures auprès de vos employeurs actuels et antérieurs. Lorsque vous décrivez votre expérience de travail et vos études, vous pouvez égalemen t inclure desemplois à temps partiel, occasionnels et estivaux, des expériences de bénévolat, des cours
particuliers, des compétences mises à jour et des ateliers. N'oubliez pas de décrire votre expérience
et votre formation en informatique.Pensez à inclure des renseignements supplémentaires, comme les compétences spéciales, les
langues, les uvres ou publications écrites, les mentions ou prix spéciaux, les adhésions, les intérêts
personnels, les passe -temps ou les activités de bénévolat, le cas échéant. Dans le cas d"une offre d"emploi, adaptez votre curriculum vitae à chaque poste en indiquant l"expérience et les compétences pertinentes que vous avez acquises dans chaque emploi que vous avez eu. Assurez-vous que votre curriculum vitae indique clairement en quoi vous répondez aux exigences du poste que vous convoitez.Utilisez divers verbes d"action pour décrire votre expérience, vos compétences et vos réalisations. Le
présent document comprend une liste de verbes d"action.En général,
un curriculum vitae fait de deux à trois pages.Peu importe la longueur du curriculum vitae, l"important est que les renseignements correspondent à
l"emploi auquel vous postulez. Les renseignements concernent-ils le poste? Avez-vous ajouté suffisamment de faits informant l"employeur de vos compétences et de votre expérience?Il est préférable d"ajouter une page à votre curriculum vitae afin de repérer facilement les
renseignements importants. Un curriculum vitae devrait être agréable à regarder et facile à lire
Choisissez une police et une taille de caractères appropriées. Évitez d"utiliser des caractères trop
petits ou trop gros. Arial ou Times New Roman12 est la police standard.
Laissez des marges standards d'un pouce (2,5
cm).Page 3 de 6
RÉDIGER UNE LETTRE DE PRÉSENTA
TIONUne lettre de présentation efficace ne décrit pas seulement les tâches énumérées dans votre
curriculum vitae. Vous trouverez ci-dessous des conseils sur la façon de rédiger une lettre de présentation.Une lettre de présentation est l'occasion
d'enrichir les renseignements de votre curriculum vitae; de mettre l'accent sur les forces, les expériences, les compétences et les réalisations les plus pertinentes.Si vous répondez à une offre d'emploi, assurez-vous que votre lettre de présentation est adaptée
au poste auquel vous postulez.Il existe plusieurs façons de rédiger une lettre de présentation. Songez à utiliser un tableau qui
résume la façon dont vous répondez à chaque exigence ou critère de sélection du poste.
Indiquez le numéro de l'offre
d'emploi et le titre du poste.Assurez-vous d'inclure une adresse de courriel et un ou des numéros de téléphone auxquels on peut
vous joindre. Si vous devez vous absenter pendant plus d'un jour, veuillez fournir un autre numéro de
téléphone. Il est essentiel de répondre rapidement.Si l'organisme reconnaît l'équité en matière d'emploi, il est bon de se déclarer comme équitable en
matière d'emploi. RÉVISER VOTRE LETTRE DE PRÉSENTATION ET VOTRE CURRICULUM VITAE Avant d'envoyer votre lettre de présentation et votre curriculum vitae, vous pourriez envisager de lesréviser pour vous assurer de ne pas avoir fait d'erreurs de grammaire et d'avoir utilisé un langage
clair et simple. Évitez de soumettre un curriculum vitae qui contient des erreurs de frappe ou de formatage, ou même des corrections manuscrites. Envisagez de demander à quelqu'un de relire votre curriculum vitae avant de le soumettre.Page 4 de 6
RESSOURCES
Les ressources suivantes pourraient vous intéresser : Site Web de la Commission de la fonction publique sur ce qui suit : Rédaction de votre lettre de présentation et de votre curriculum vitae - présentationPréparation à l"entrevue
d"emploi - présentation Préparation à l"entrevue d"emploi - Conseils et foire aux questions Équité en matière d"emploi dans le processus de concoursPage 5 de 6
AIDEZ-MOI À TROUVER LES VERBES D'ACTION QUI ME PERMETTRONT DEDÉCRIRE
CE QUE JE FAIS
Accomplir
Atteindre
Adapter
Adresser
Administrer
Suggérer
Répartir
Analyser
Estimer
Approuver
Arranger
Assembler
Assigner
AiderAtteindre
Vérifier
Rédiger
Automatiser
Équilibrer
Budgéter
Calculer
Cataloguer
Présider
Classer
Entraîner
Recueillir
Compiler
Remplir
Composer
Compter
Conduire
Consolider
Contribuer
Contrôler
Coordonner
Conseiller Créer
Critiquer
Couper
Diminuer
Déléguer
Démontrer
Concevoir
Diriger
Développer
Inventer
Diagnostiquer
Diriger
Distinguer
Rédiger une
ébauche
Modifier
Éduquer
Permettre
Encourager
Enrôler
Établir
Évaluer
Examiner
Exécuter
Élargir
Accélérer
Expliquer
Extraire
Fabriquer
Faciliter
Familiariser
Prévoir
Formuler
Générer
Guider
Identifier
Illustrer
Mettre en oeuvre Améliorer
Augmenter
Influencer
Informer
Initier
Innover
Inspecter
Installer
Instruire
Intégrer
Interpréter
Interviewer
Diriger
Gérer
Commercialiser
Arbitrer
Modérer
Surveiller
Motiver
Négocier
Exploiter
Organiser
Élaborer
Chapeauter
Réaliser
Persuader
Planifier
Préparer
Présenter
Prioriser
Procéder
Produire
Programmer
Projeter
Promouvoir
Fournir Acheter Recommander
Concilier
Consigner
Recruter
Référer
Réglementer
Remodeler
Réparer
Représenter
Rechercher
Remettre en état
Restructurer
Extraire
Revitaliser
Sauvegarder
Réserver
Sélectionner
FixerConsolider
Résoudre
Rationaliser
Renforcer
Résumer
Superviser
Sonder
Systématiser
Tabuler
Former
Traduire
Voyager
Actualiser
Valider
Travailler
Écrire
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CURRICULUM VITAE CHRONOLOGIQUE
1. Renseignements personnels
Nom Numéro de téléphone (et autre numéro) et adresse électronique (le cas échéant) Situation relative au programme d'équité en matière d'emploi (s'il y a lieu)2. Expérience professionnelle
Indiquez les emplois à temps plein et à temps partiel. Soulignez les activités qui sont en rapport
avec les compétences requises ou les fonctions indiquées dans l'annonce. Servez-vous d'un ordre
chronologique inversé, en commençant par l'expérience la plus récente et en remontant dans le
passé. Durée de l'emploi (mois et année, si possible)Titre du poste
Nom et adresse de l'employeur
Description des tâches effectuées en utilisant des verbes d'actionRéalisations principales Pour chaque poste énuméré, indiquez les réalisations principales
3. Éducation
Noms et adresses des écoles fréquentées et durée Certificats, diplômes et grades, avec les dates d'obtentionDomaines de spécialisation
4. Formation/Expertise/Compétences supplémentaires
Langues (indiquer dans quelle mesure vous parlez et écrivez couramment la langue)Compétences en informatique (indiquez les logiciels que vous utilisez et votre vitesse de saisie des
données et de frappe, si vous la connaissez. Décrivez vos compétences en informatique pour démontrer l'étendue et la profondeur de vos compétences.) Cours, séminaires, ateliers de formation professionnelle5. Renseignements facultatifs
Expérience de bénévolat : ceci peut être à votre avantage si cette expérience est en rapport avec le
poste pour lequel vous avez fait la demande et les compétences requises pour ce poste