[PDF] QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L’ASSURANCE CHÔMAGE

Qui sont les allocataires indemnisés par l’assurance chômage

Qui sont les allocataires indemnisés par l’assurance chômage ? Le profil des allocataires de l’Assurance chômage à fin 2011 est très lié au parcours professionnel suivi en amont de l’inscription au chômage L’analyse des caractéristiques des allocataires

QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L’ASSURANCE CHÔMAGE

3 demandeurs d’emploi sur 5 qui sont couverts par l’Assurance chômage La suite de cette étude s’intéresse à l’ensemble des allocataires indemni-sés au titre de l’Assurance chômage Près de 3 demandeurs d’emploi sur 5 sont couverts par l’Assurance chômage 1 Catégories A, B et C + dispensés de recherche d’emploi (DRE)

LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS AU TITRE DES ANNEXES 8 ET 10 EN 2014

celui de l’ensemble des allocataires de l’Assurance chômage (38 ans) Les moins de 25 ans représentent 3,2 de l’ensemble contre 19,3 pour les 50 ans ou plus Pour l’ensemble de l’Assurance chômage, ces pourcentages sont respectivement de 14,8 et 22,6 Une indemnisation moyenne de 1 761€ brut par mois

Les demandeurs d’empLoi non indemnisabLes par Le régime d

Les personnes qui ne sont pas indemnisables par l’assurance chômage (encadré 1) peuvent être dans des situations diverses :-certains demandeurs d’emploi ou DRE n’ont pas de période d’affiliation suffisante pour s’ouvrir des droits au RAC ou sont arrivés au terme de leurs droits à l’ARE, mais sont indemnisables

Les allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 en 2013

celui de l’ensemble des allocataires de l’Assurance chômage (38 ans) Les moins de 25 ans représentent 3,3 de l’ensemble contre 18,5 pour les 50 ans ou plus (cf graphique 2) Pour l’ensemble de l’Assurance chômage, ces pourcentages sont respectivement de 15,4 et 22,7 Une indemnisation moyenne de 1 767 € brut par mois

PROFIL DES DEMANDEURS D’EMPLOI SELON LEUR STATUT AU REGARD DE

Les allocataires du régime de solida-rité sont nettement plus âgés que les allocataires du régime d'assurance chômage 28 d'entre eux ont 50 ans ou plus (17 pour le RAC) et seuls 5 ont moins de 30 ans (con-tre 32 pour le RAC) L'entrée au régime de solidarité se fait en effet en général après épuisement des droits

NOTICE DE RENSEIGNEMENTS SUR L’INDEMNISATION DU CHOMAGE

1) Organisme compétent pour l’examen de vos droits et pour le paiement de l’allocation Conformément aux articles L 5424-1 et L 5424-2 du Code du travail, le Ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche a décidé de confier la gestion opérationnelle de son service assurance chômage à Pôle

L’IMPACT DE LA GÉNÉROSITÉ DE L’ASSURANCE CHÔMAGE SUR LA DURÉE

Du point de vue théorique, l’impact de la générosité de l’assurance chômage sur la qualité de l’emploi retrouvé est ambigu D’abord, des allocations chômage plus généreuses peuvent améliorer la qualité de l’emploi retrouvé en incitant les allocataires à n’accepter que des emplois stables ou bien payés

Les conditions daccès à lallocation chômage des agents

Les caractéristiques de l'allocation d'assurance chômage à laquelle ont droit les personnels mentionnés au IV de l'article 72 de la loi du 6 août 2019 susvisée sont définies par les mesures d'application du régime d'assurance chômage déterminées dans les conditions définies aux articles L 5422-20 et L

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éclairages

L'Unédic a réalisé une étude pour approfondir la compré hension de la population des

allocataires de l'Assurance chômage. Ses résultats donnent un éclairage sur le profil des allocataires, à travers une analyse de leurs caractéristiques

et de leurs trajectoires. À fin décembre 2011, 2 425 600 personnes étaient indemnisé es par l'Assurance chômage (France entière). La population des demandeurs d'emploi indemnisés présente une d iversité de situations, reflet de l'évolution du marché du travail. Au cours des dernières années, la structure du marché du travail s'est considérablement modifiée avec le développement des contrats courts, du temps partiel et de l'activité réduite (personnes e n emploi et au chômage au cours du même mois). Le profil des allocataires traduit cette dualité croissante du marc hé du travail, entre contrats courts et contrats longs. Plus de la moitié des allocataires présents fin 2011 s'est inscrite au chômage suite à une fin de CDD ou de missio n d'intérim (51%). La durée d'affiliation (référence de travail) est inférieure à un an pour près d'un tiers des allocataires (31%). Près d'un quart des allocataires a des références d e travail à temps partiel (23%). Ils sont près d'1,2 million à pratiquer une activité rédu ite, dont 54% perçoivent une partie de leur allocation en complément du salaire issu de l'activité.

HommesFemmesTotal

BAC+5 ou plus

0102030405060708090100

5,3 5,5 10,9 18,3 41,5
18,6 5,4 7,8 13,6 23,0
32,2
18,0 5,3 6,6 12,2 20,6 36,9
18,3

BAC+3 et +4

BAC+ 2 BAC

CAP, BEP

Collège, lycée

< Bac

éclairages n° 5

- 2 -

GRAPHIQUE 1

PYRAMIDE DES ÂGES

DES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR

L'ASSURANCE CHÔMAGE EN DÉCEMBRE 2011

GRAPHIQUE 2

RÉPARTITION DES ALLOCATAIRES

INDEMNISÉS PAR NIVEAU DE DIPLÔME (%)

51
%45 %

60 ans et

55 à 60 ans

50 à 55 ans

45 à 50 ans

40 à 45 ans

35 à 40 ans

30 à 35 ans

25 à 30 ans

20 à 25 ansHommes

- de 20 ans

150 00

0200 000250 000

100 00

0 50 00
0 0

50 000

100 00

0

150 00

0

200 00

0

250 00

0 55
65
%35 % 49
47
%53 % 48
%52 % 49
%51 % 51
%49 % 53
%47 % 52
%48 % 51
%49 %

Femmes

- 3 - Les intérimaires indemnisés par l'Assurance chômage (annexe 4) s'inscriv ent dans 90,6% des cas suite à une fin de mission

d'intérim. Les fins de CDD comptent pour 8,8% des allocataires couverts selon les modalités de l'annexe 4.

Par définition, les intermittents du spectacle sont employés sou s contrat à durée déterminée ; leur entrée en indemnisati on survient toujours après une fin de CDD.

LIcenciement

économique

12,727

3 2,8 13,5 38,2
20,4 9,5 4,7 5,8 4,7 1,1 15,6 61,1
9,3 2,4

12,2122

3,5 1,3 6,5 24,8
31,5
20,2

10,9109

3,8 1,1 17,7 34,5
20 11,9 11,8 3,2 3,2 6,7 43
22,3
9,7

11,4114

3,5 2,2 12,3 38,7
21,2
10,8

0102030405060708090100

Moins de

25 an
s25-49 ans50 ans et plus

AGESEXE

TOTALHommeFemme

1009080706050403020100

TOTALHOMMES

FEMMES

- DE 25 ANS

25-49 ANS

50 ANS ET +

12,73,02,813,538,220,49,5

4,75,81,1

1,1

15,661,19,32,4

12,23,51,36,524,831,520,2

10,93,817,734,520,011,9

11,83,23,26,743,022,39,7

38,712,32,211,43,521,210,8

Autres

licenciement sFin de

CDDFin de mission

d'interimDépart volontaireRupture conventionnelleAutres causes

GRAPHIQUE 3

RÉPARTITION DES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR MOTIF DE FIN DE CONTRAT DE TRAVAIL

1009080706050403020100

Manquant- de 3 moisDe 3 à - de 6 moisDe 6 à - de 12 mois24 mois et +De 12 à - de 24 mois -0,1 -0,0

0,00,1

0,10,2

0,30,2

LICENCIEMENT

RUPTURE

CONVENTIONNELLE ET

DÉPART VOLONTAIRE

FIN DE CDD

FIN DE MISSION

D'INTERIM

TOTAL 79,

214,85,10,9

78,416,34,80,5

23,127,528,320,6

2,632,438,626,3

22,446,718,711,9

Manquant

1009080706050403020100

- de 3 mois3-6 mois6-12 mois12-24 mois24 mois et + -0,1 -0,0

0,00,1

0,10,2

0,30,2

LICENCIEMENT

RUPTURE

CONVENTIONNELLE ET

DÉPART VOLONTAIRE

FIN DE CDD

FIN DE MISSION

D'INTERIM

TOTAL 79,

214,85,10,9

78,416,34,80,5

23,127,528,320,6

2,632,438,626,3

22,446,718,711,9

éclairages n° 5

- 4 - 5

Secteur des emplois salariés

Secteur de l'emploi perdu

Construction

Information

et commu nication

Activités financières

et d'assuranc e

Activités Immobilièr

es

Activit

és spécialisées,

scient ifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien

Administration publique,

enseignement, santé humaine et action sociale

Autres activités

de serviceCommerce de gros et de détail, transport, hébergement et restaurationIndustrie manufacturière, industries extractives et autres 010 15 20 25
30

11,718,228,9

28,8
3,8

3,78,0

8,8 1,9 4,4 1,0

1,319,4

18,116,8

12,1 8,5 4,6

GRAPHIQUE 4

RÉPARTITION DES EMPLOIS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ* (%)

GRAPHIQUE 5

RÉPARTITION DE LA DURÉE D'AFFILIATION PAR MOTIF DE FIN DE CONTRAT (%)

1009080706050403020100

TOTALHOMMES

FEMMES

- DE 25 ANS

25-49 ANS

50 ANS ET +

14,74,879,9

0,80,3

0,7 1,0 0,8 0,6 0,7

16,782,2

7,62,888,6

4,918,875,4

2,57,789,2

13,43,782,2Régime GénéralAnnexe 4Annexes 8 et 10Autre annexe

- 5 -

GRAPHIQUE 6

RÉPARTITION DES ALLOCATAIRES PAR RÉGIME PARTICULIER (%) de l'Assurance chômage, sont jointes des annexes dont l'objet est d'adapter ce règlement aux conditions d'emploi spécifiques de salariés relevant de professions particulières. Il en est ainsi notamment pour les marins, VRP, journalistes ou intérimaires et intermittents. Ces derniers ont pour particularité d'être employés sur des contrats de très courtes durées, et d'alterner régulièrement, de ce fait, périodes de travail et périodes d'indemnisation. regroupe les salariés intérimaires des entre- prises de travail temporaire et les salariés intermittents (CDD d'usage hors intermittents du spectacle). Les adaptations principales par rapport au régime géné- ral résident dans la comptabilisation systématique de la durée d'affiliation en heures (jamais en jours) et l'absence de seuil dans le cumul de l'allocation et de la rémunération. Les allocataires qui relèvent de l'annexe4 ont des parcours très variés. Pour certains, le chômage à la suite d'une mission d'intérim ou un CDD d'usage est exceptionnel, et sera suivi de périodes d'emploi durable. Pour d'autres, l'alternance des périodes de chômage et de travail, sous des contrats divers, est fréquente. relatives aux intermittents du spectacle, à la différence des autres annexes, ne se limitent pas à une adaptation du règlement général, mais comportent des règles dérogatoires aux principes de celui-ci. Ces dérogations portent particulièrement sur la condition d'activité requise pour acquérir des droits à l'Assurance chômage, la durée d'indemnisation, le mode de calcul de l'allocation et le montant de l'alloca- tion minimale. Les intermittents du spectacle sont engagés par contrat à durée déterminée, pour des emplois d'ouvriers ou de techniciens de l'édition d'enregistrement sonore, de la production cinéma et audiovisuelle, de la radio, de la diffusion et du spectacle (annexe8), ou d'artistes du spectacle (annexe10).

éclairages n° 5

- 6 -

Indemnisation < 1 an

Indemnisation ≥ 1an

Moins de

25 ans25-49

ans50 ans et plus

AGESEXE

TOTALHommesFemmes

89,6
10,4 79,1
20,9 53,9
46,1
75,9
24,1
74,1
25,9
75,0
25,0

0102030405060708090100

Indemnisation < 1 an

Indemnisation ≥ 1an

Moins de

25 ans25-49

ans50 ans et plus

AGESEXE

TOTALHommesFemmes

89,6
10,4 79,1
20,9 53,9
46,1
75,9
24,1
74,1
25,9
75,0
25,0

0102030405060708090100

GRAPHIQUE 7

RÉPARTITION DES ALLOCATAIRES

PAR ANCIENNETÉ DANS LE RÉGIME (%)

Les allocataires indemnisés au titre de l'ARE

formation sont caractérisés par une majorité de (60,5 %), (29,7 % ont moins de 25 ans). Ils sont également plus diplômés que l'ensemble des allocataires indemnisés (33,6 ont plus que le Bac contre 24,1 % dans l'ensemble). Quasiment la moitié se sont inscrits à la suite d'une fin de CDD (46,6 %), et près d'un tiers étaient

à (31,9 %). Leur salaire de référence

ainsi que leur niveau d'indemnisation sont plus faibles que l'ensemble des allocataires. Les sont légèrement surreprésentés parmi les allocataires des CRP / CTP / CSP (54,4

Ils sont que l'ensemble des allocataires

indemnisés par l'Assurance chômage (25,7 % ont 50
ans ou plus contre 22,6 % dans l'ensemble), et sont inscrits sur les listes de Pôle Emploi à la suite d'un Ils sont indemnisés au maximum pendant un an, et bénéficient d'une allocation plus élevée que la moyenne.quotesdbs_dbs18.pdfusesText_24