FOIRE AUX QUESTIONS SOMMAIRE - Direccte
En vigueur au 15 février 2019 1 1 L’EMBAUCHE ET LA FORMALISATION DU CONTRAT 1 1 Dois-? ? l?
FOIRE AUX QUESTIONS SOMMAIRE
1 3 Puis-je insérer d’autres clauses aux modèles de contrat de travail qui sont proposés ? 1 1 4 J’ai un besoin de garde ponctuel, puis-je embaucher un assistant maternel en contrat occasionnel ? 1 1 5 Je suis parent et mon état de santé ne me permet plus de garder mon propre enfant, puis-je embaucher un
FOIRE AUX QUESTIONS SOMMAIRE - Accueil - RAM45
En vigueur au 26 janvier 2016 1 1 L’EMBAUCHE ET LA FORMALISATION DU CONTRAT 1 1 Dois-?
FOIRE AUX QUESTIONS SOMMAIRE - Accueil
1 4 Faut-il que les deux parents signent le contrat de travail ? 1 1 5 Puis-je insérer de nouvelles clauses aux modèles de contrat de travail qui sont proposés ? 1 1 6 J‘ai un besoin de garde ponctuel, puis-je embaucher un assistant maternel en accueil occasionnel ? 2 1 7 Je suis parent et mon état de santé ne me
EDITO - Mutualité 64
Foire aux questions -Réponses de la DIRECCTE Aquitaine L’EMBAUCHE ET LA FORMALISATION DU CONTRAT (suite 2) * Pour pallier l’asene de mon atuelle salariée en ongé maternité, j’ai esoin d’un assistant mater-nel pendant 6 mois à temps omplet (soit 45 heurs par semaine) Sur quelles ases signer le ontrat ?
DI Guide Pratique scenario pedagogique
fonction des méthodes pédagogiques utilisées, du contenu abordé et du public Les outils découlent de la méthode utilisée Il est bien de les détailler pour faciliter le travail d’un éventuel remplaçant devant prendre la formation en main Voir annexe n°4 (p14) Le contenu est l’énoncé synthétique des thèmes abordés
Année 2017 N° 14 EDITO - Mutualité 64
Uniquement afin de remplacer votre assistant maternel absent quels que soient le motif et la durée de l’absence (maladie, maternité, formation, congés payés, ) Le CDD est régi par les articles L 1242-1 et suivants du code du travail (y compris pour la période d’essai)
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