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LE DELEGUE DU PERSONNEL COURS D’EDUCATION OUVRIERE PREPARE
Les règles générales relatives à l’hygiène, la sécurité et la santé VI LE DELEGUE DU PERSONNEL DOIT PARTIR DES FAITS C’est à partir d’un fait que s’élabore une revendication ainsi qu’une action valable IL DOIT ETRE : précis, vrai, clair et contrôlable - Une revendication valable rend le Délégué efficace et crédible ;
POUR LES DÉLÉGUÉ(E)S DU PERSONNEL
Délégué à la sécurité et à la santé 240h sur 5 ans 1 erLes heures de congé-formation attribuées pour le 1 mandat Ce contingent peut être pris jusqu'au 31 mars 2021 2 Pour le délégué à l'égalité, ce contingent d'heures s'ajoute à celui alloué au délégué du personnel Il en est de même pour le délégué à la
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La sécurité des opérations du CICR : la sécurité du personnel dans les conflits armés etles situations de violence interne Patrick Brugger* Patrick Brugger est le délégué à lasécurité au sein dela Direction des opérations du CICR Sa mission est de veiller à ceque le personnel du terrain soit en mesure de mener ses activités
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OFFRE DE FORMATION POUR LES DÉLÉGUÉ(E)S DU PERSONNEL MANDAT
tion du travail, à la digitalisation, à la sécurité, à l’ergonomie, à la prévention des accidents, etc apparaissent continuellement Grâce à l’instauration d’un dialogue de qualité, il sera possible de trouver des réponses à ces défis qui sont dans l ’intérêt à la fois des salariés et des employeurs
Loi du 8 juillet 1890 - Ministère du Travail, de lEmploi et
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