RENTRÉE 2017-2018 6, 7 ET 8 SEPTEMBRE - INSA Lyon Institut
de l’INSA Lyon • eAmphi Turing, 2 RENTRÉE 2017-2018 6, 7 ET 8 SEPTEMBRE - BÂT P DE FERMAT Retrouvez les informations de la rentrée 2017 en ligne > https:
DEGRE Rentrée 2018 - INSA Lyon
Année 2017-2018 DOSSIER DE CANDIDATURE A UN POSTE D’ENSEIGNANT DU SECOND DEGRE Rentrée 2018 CONDITIONS DE RECEVABILITE ET D’EXAMEN DES CANDIDATURES: Les emplois ouverts à l’affectation dans l’enseignement supérieur seront pourvus par des fonctionnaires titulaires au 1er septembre
AMERINSA ASINSA EURINSA et SCAN - Institut national des
the 31st August 2017 From 1st September 2017, students will be covered by the student’s social security 4 Photocopy of the European Health Insurance Card (EHIC) for 2017-2018 (if applicable) 5 Your training agreement in case you are coming to INSA within a specific training agreement 6 Your home university registration (if applicable) 7
DE LA FONDATION INSA LYON
Les prochains mois s’annoncent passionnants pour l’INSA Lyon ÉTUDE SUR LES DIPLOMÉS DE L’INSA LYON 2017 29,3 EMBAUCHÉS GRÂCE À LEUR STAGE 92,9 DES DIPLOMÉS SONT EMBAUCHÉS 10 TRAVAILLENT À L’INTERNATIONAL 40 DES DIPLOMÉS NON-ORIGINAIRES DE LA RÉGION Y DÉBUTENT LEUR CARRIÈRE 36 647€ EN 2014 37 954 € EN 2017 92,6
La Commission des titres d’ingénieur a adopté le présent avis
Avis n° 2018/03-02 appliquées de Lyon (INSA Lyon) 2017, l’ouverture a été faite à la rentrée de septembre 2017 Page 3 sur 5
Guide de rentrée BDE Polytech Lyon 2017-2018 0
Guide de rentrée BDE Polytech Lyon 2017-2018 10 La K-Fet de l’INSA: Lieu saint géré par les étudiants de l’INSA, elle te permettra d’apprendre à connaître tes homologues du campus tout en gardant ton porte-monnaie sain et sauf (#oupas) et en dégustant les meilleures bières de ce monde
CAP’INSA - Institut national des sciences Appliquées de Lyon
Programme créé en 2008 à l’INSA Lyon 2017-2018 : 12 lycées partenaires de l’académie de Lyon et l’ensemble des lycées des départements d’Outre-Mer, Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte et La Réunion 1 800 lycéen·ne·s participant au programme 30 élèves-ingénieur·e·s assurant du tutorat dans les lycées
DocDoc Lettre dinformation du SCD DocINSA
Label NoctamBU+ en 2017 Dans le cadre du Plan Bibliothèques Ouvertes + géré par l'Université de Lyon, l'INSA Lyon a obtenu des subventions nous permettant de recruter une quinzaine de vacataires, d'ouvrir 245 jours en 2017 et 73h par semaine pendant les périodes scolaires
Bilan du mentorat 2017-2018 MENTORAT INDIVIDUEL
25 octobre 2017 : speed-meeting de rentrée Première prise de contact avec les ingénieur·e·s, l’occasion pour les élèves de poser leurs premières questions et de rencontrer une diversité de personnes Mercredi 20 décembre 2017 et Jeudi 1er mars 2018, 2 thématiques au choix :
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Dates de contrat: 1er septembre 2017 – 31 août 2018 Lieu de travail: INSA de Lyon Composante: Centre des Humanités (Centre de Ressources en Langues) _____ Conditions générales Les conditions de recrutement sont fixées par le décret 85-754 du 14 septembre 1987
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Intitulé du poste : Lecteur d'allemand
Contrat : CDD
Quotité : 100% (temps plein)
Rémunération : indice brut 340 (indice nouveau majoré 321), soit un brut mensuel de Φ1486,32
Dates de contrat : 1er septembre 2017 - 31 août 2018Lieu de travail : INSA de Lyon
Composante : Centre des Humanités (Centre de Ressources en Langues)Conditions générales
Les conditions de recrutement sont fixées par le décret 85-754 du 14 septembre 1987. Les candidats
doivent : avoir, de préférence, moins de 30 ansExpérience et Compétences requises
parfaite maitrise de la langue et de la grammaire allemande bonne connaissance du français (au moins ă l'oral)pour suppléer aux besoins du CRL en tutorat en langue anglaise, une parfaite maitrise de l'anglais
serait un avantage expérience souhaitée dans le domaine de l'enseignement edžpĠrience souhaitĠe dans l'utilisation des TICE (notamment e-learning) Un bon sens de l'organisation et de bonnes aptitudes à communiquer avec les étudiants et les personnels du département pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins du Centre de Ressources en Langues (CRL), étudiants en situation de handicap (malvoyants, malentendants, dyslexiques). Une connaissance du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL)Obligation annuelle de service
Les lecteurs de langue étrangère assurent un service annuel en présence des étudiants de 300 heures de
travaux pratiques. Leur service peut comporter des travaux dirigés sans que leur nombre d'heures annuelles de travaux dirigés puisse être supérieur à 100.Durée du contrat
Recrutement à titre personnel : la durée est d'un an à partir de la rentrée 2017. Le renouvellement est
juridiquement possible sous forme d'avenant au contrat et est prononcé pour une durée égale à celle
fixée dans le contrat de recrutement initial.