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Salaire des Cadres 2012 - LEconomiste

salaire des Cadres" Un thème fort, vecteur d’une information pertinente et exclusive la célèbr, e enquête du Bureau d’études Sunergia pour L’Economiste Depuis 21 ans, elle scrute à intervalles réguliers, l’évolution du salaire des cadres au Maroc C’est la plus grande investigation sur le sujet Nous avons choisi de répondre



salaire des cadres 2013 - LEconomiste

les cadres doiveNT-ils réduire leur train De vie 72 reTraiTe il fauDra travailler Plus longtemPs 76 le fiasco des PlaNs D’éPargne Défiscalisés 80 reTraiTe acTive les Précieux seniors 84 enquête salaires des cadres l’ecoNomisTe-suNergia 86 Janvier 2014 7



Système de Management de la Qualité - LEconomiste

ENQUÊTE salaires des cadres de L’Economiste-Sunergia s’est déroulée pendant 8 semaines entre le 24 septembre et le 13 oc-tobre 2020 La marge d’erreur de +/- 3,34 se situe à un niveau de confiance de 95 pour un échantil-lon de 842 cadres et de +/- 10,39 pour 487 entreprises Les entre-prises retenues dans l’échantillon



DEPOT LEGAL: 100/1991 - DIRECTEUR DE PUBLICATION

Dossier de presse: 19/91 - L’ ECONOMISTE 70, Bd Massira Khadra - Casablanca - Tél : 05 22 95 36 00 Les salaires des cadres 2009 Les fonctions qui montent



SALAIRES PAR PROFESSIONS PRÉSENTÉS PAR INTERVALLES SELON LES

0012 Cadres supérieurs - Administration publique N D N D N D 0013 Cadres supérieurs - Services financiers, communications et autres services aux entreprises entre 28 $ et 29,99 $ entre 40 $ et 41,99 $ 50 $ ou plus 0014 Cadres supérieurs - Santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles



certifié ISO 9001 version 2008 par BUREAU - LEconomiste

compte des niveaux de salaire plus élevés que ceux du sec-teur privé Le salaire net moyen d’un fonctionnaire est à 8 147 DH net par mois en 2020 contre 6 550 DH il y a 10 ans Il a augmenté en moyenne de 2,21 par an Dans le secteur privé, il est aux alentours de 5 255 DH La fonction publique se caractérise par un



SALAIRES PAR PROFESSIONS PRÉSENTÉS PAR INTERVALLES SELON LES

salaire ou traitement, y compris les pourboires ainsi que les commissions et les primes, avant impôt et autres retenues Les salaires et les traitements hebdomadaires ou horaires sont calculés en fonction des heures de travail habituellement payées pour une semaine, y compris les heures supplémentaires



NOUS, CADRES, INGÉNIEUR·E·S ET PROFESSIONS INTERMÉDIAIRES

NOUS, CADRES, INGÉNIEUR·E·S ET PROFESSIONS INTERMÉDIAIRES, ACTEURS CLÉS DES TRÈS PETITES ENTREPRISES À qui vais-je confier ma voix, accorder ma confiance? UN BESOIN DE RÈGLES, DE LOIS ET D’UN SYNDICAT COURAGEUX: LA CGT Nous qui travaillons dans des entreprises de moins de 11 salarié·e·s, expérimentons au jour le jour leurs avantages



AVIS DE RECRUTEMENT CONTEXTE - UNESCO

Titre du Poste: Economiste, assistant d’étude et de recherche Grade: SB-4/3 (Classification des Nations Unies au Sénégal) Durée: 1 an, avec possibilité de renouvellement dépendant de la disponibilité des fonds et de la performance Lieu d’affectation: Dakar, Sénégal Salaire mensuel (estimatif): 1 080 000 CFA



Maroc - Analyse du Système d’éducation et de formation

tableau 3 : rapport entre nombre de formes du superieur et nombre d’emplois de cadres, par age, 2010 tableau 4 : dynamique respective des emplois de cadres et des formes du superieur tableau 5 : comparaison internationale des salaires enseignants, primaire et secondaire, 2010 liste des graphiques

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Pas de miracle

A bagarre est publique entre

les ministres Khalid Aït Taleb et Moulay Hafid Elalamy.

Le premier vient de dire qu'il n'y a

pas de lit de réanimation ou de res- pirateur made in Morocco: "Quels respirateurs, quels lits?» a-t-il jeté à un confrère, sans démentir ou faire démentir ses propos.

Cet été, on a vu la fierté, bien na-

turelle, du ministre du Commerce, de l'Industrie, de l'Economie verte et du Numérique, montrant des prototypes de lit et de respirateur.

Le ministre avait même publié le

numéro d'homologation étrangère concernant le lit. On peut donc lé- gitimement se demander pourquoi cela prend autant de temps de passer d'une homologation internationale à une autorisation locale. Aït Taleb a tenté de mobiliser les peurs, mais n'a rien dit du processus local d'autori- sation.

Encore une fois, il a manqué à

sa fonction tout en marquant son mépris pour ses collègues. On a en mémoire le pataquès des masques, où son département a fait des pieds et des mains pour empêcher la fa- brication puis la distribution locale.

Devant ce comportement, des obser-

vateurs se sont dits persuadés qu'il y avait d'autres motivations.

Certes, le ministre est un nouveau

venu au gouvernement. Il y a juste un an, il a remplacé Anas Doukkali, limogé. Dans la foulée, Doukkali a perdu sa carte du PPS. Cependant,

Aït Taleb ne peut pas arguer de

l'inexpérience, puisqu'il était secré- taire général, le plus haut fonction- naire, de ce même ministère avant d'en devenir le ministre. Il devrait y avoir appris ce que veut dire la prise en charge des intérêts, de tous les intérêts, de la Nation. Il y a dix ans le PIB/tête indien était de 998 dollars. Aujourd'hui il est de 2.002 dollars. Dans 7 ans, il dépassera celui du Maroc. Il n'y a pas de miracle.

Nadia SALAH

LE PREMIER QUOTIDIEN ECONOMIQUE DU MAROC

Dossier de presse: 19/91 - L'ECONOMISTE 70, Bd Massira Khadra - Casablanca - Tél. : 05.22.95.36.00 (LG) - Fax: 05.22.39.35.44 - 05.22.36.59.26 - 05.22.36.46.32 - www.leconomiste.com - redaction@leconomiste.com

Système de Management de la Qualité

BUREAU VERITAS MAROC

MARDI 27 OCTOBRE 2020

NUMERO 5873 - PRIX MAROC: 5 DH - FRANCE: 1 € - DEPOT LEGAL: 100/1991 - DIRECTEUR DE PUBLICATION: ABDELMOUNAIM DILAMIversion 2015ADMINISTRATION publique

compte des niveaux de salaire plus élevés que ceux du sec- teur privé. Le salaire net moyen d'un fonctionnaire est à 8.147 DH net par mois en 2020 contre 6.550 DH il y a

10 ans. Il a augmenté en moyenne de

2,21% par an. Dans le secteur privé,

il est aux alentours de 5.255 DH. La fonction publique se caractérise par un taux d'encadrement élevé: 65,9% en

2020 sous l'effet des avancements de

grade et des recrutements orientés vers les cadres et cadres supérieurs. Elle peine toujours à réformer son système de rémunération jugé compliqué.

Le Covid-19 creuse

l'inégalité hommes/ femmes

Voir page 6

Casablanca: Blocage

dans les autorisations d'urbanisme

Voir page 14

Voir pages 2 & 3Voir pages 8 & 9

Paroles d'Economistes

Hausse des cas,

vaccin, 2e vague... avis d'experts

Se reconstruire

en contexte Covid des candidatures

589.000 postes à fin juin,

l'offre ne suit pas les recrutements cartonnent

L'emploi sous pression

Salaire

Le match public-privé

Voir page 7

Ph. Bziouat

Voir pages 11 à 13

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