[PDF] PARTICULIER EMPLOYEUR ? FUTUR PARTICULIER EMPLOYEUR ? 10

maquette guide garde domicile maquetteCEJ - Caffr

À noter : la garde d’enfants de deux familles différentes, alternativement au domicile de l’une et de l’autre est la garde partagée Cette forme de garde réduit les coûts pour les familles et peut faciliter le recrutement d’un(e)

PRESTATIONS - Services à domicile Major Dom’s

Soutien scolaire à domicile ou cours à domicile Tarif horaire TTC 23 00 € 25 00 € 27 00 Formule Nounou plus/Nanny de 80h à 120h/mois 27 00

Mise en relation avec une nounou par profawo Bern

La mise en relation avec une nounou est comprise dans la contribution de membre de votre employeur Le salaire est convenu entre les deux parties profawo recommande une tarif horaire de CHF 25 - à CHF 32 - brut respectivement de CHF 3'900 - à CHF 5'000 - brut par mois pour 42 h de travail par semaine

CONDITIONS DU MAINTIEN DE L ACCUEIL ET REMUNERATION

travaillées (avec un tarif horaire s’inscrivant dans la limite de 4,5 SMIC horaire) Le centre Pajemploi communiquera ensuite au parent le montant à verser à l’assistant maternel Ce montant correspondra à 80 du montant de la rémunération nette des heures non réalisées Le parent sera ensuite intégralement remboursé de ce montant

ATTESTATION D’ADHÉSION PAJEMPLOI

Conformément à l’article 7 des conditions générales d’utilisation ce service autorise le centre national Pajemploi, à prélever sur le compte bancaire de l’employeur, le montant de la rémunération du salarié Si l’employeur bénéficie de la prestation du complément de mode de

Avenant n° au contrat de travail - URSSAF

www pajemploi urssaf Réalisation : Acoss/Pajemploi - NAT/ 2778 /mars 2015/PAJEMPLOI - Avenant au contrat de travail Ged Avenant n° au contrat de travail

Contrat de mandat entre Nounou & Co et le particulier employeur

Je garde ou je fais garder mon enfant - Caffr

accueil des Jeunes enfants / 1er aVril 2020 Je garde ou Je fais garder mon enfant 2 les démarches à effectuer • À la fin de votre congé maternité ou d’adoption, et dès que vous avez cessé ou réduit votre

Contrat de mandat entre Nounou & Co et le particulier employeur

PARTICULIER EMPLOYEUR ? FUTUR PARTICULIER EMPLOYEUR ? 10

du salarié au domicile de l’employeur), ou du fait de votre salarié (démission) Elle peut aussi être provoquée par le décès de l’employeur particulier d’un salarié à son domicile, qui met fin au contrat de travail Vous pouvez faire appel à quelqu’un qui dorme dans une pièce séparée mais qui soit présent en cas de problème