BILAN SOCIAL - Renault
Bilan Social Renault 2011 / 1 bilan social 2011 renault s a s Marie-Françoise Damesin Directeur des Ressources Humaines Groupe en 2011, Renault a lancé son plan stratégique Renault 2016 – Drive the change Sa réussite repose en tout premier lieu sur la mobilisation, la motivation et les compétences de
BILAN SOCIAL - Renault
En 2014, l’effectif de Renault S A S , hors personnels CA S A enregistre une baisse de 5,6 Cette évolution résulte d’une baisse de l’effectif CDI qui passe de 32 285 à 30 420, soit une baisse de 5,8 ainsi que de l’effectif CDD qui baisse de 1,1 Dans ce contexte : - la part des femmes dans l’effectif augmente légèrement et
BILAN SOCIAL 2016 - Société Générale
Effectif à temps partiel en équivalent temps plein Techniciens 2 132 2 112 2 090 Cadres 1 494 1 438 1 355 Total 3 627 3 550 3 445 I Salariés inscrits à l’effectif, présents ou absents, à temps plein ou temps partiel Emploi 1 1 Répartition des effectifs rémunérés au 31 décembre 2016 38 949 salariés en CDI 2 618 salariés en CDD PAGE 5
BILAN SOCIAL - BNP Paribas
111-C - Effectif total y compris détachés et expatriés 19 339 25 482 44 821 19 084 25 161 44 245 19 250 25 356 44 606 *Dont 25 collaborateurs détachés accueillis en 2014, 35 collaborateurs détachés accueillis en 2015 et 40 collaborateurs détachés accueillis en 2016
BILAN SOCIAL 2017 - Korian Groupe
Effectif CDI par CSP 2016 2017 Korian S A à onseil d’administration au capital social de 404 911 715 € • Siège social : 21-25, rue alzac • 75008 Paris
Société Générale Bilan Social 2017
Effectifs (suite) 2017 2016 2015 Effectif permanent à plein-temps Techniciens 11 962 12 598 13 190 Cadres 20 734 20 396 19 786 Total 32 696 32 994 32 976 Nombre de salariés titulaires d’un contrat de travail à durée déterminée au 31 décembre Techniciens 2 691 2 472 2 387 Cadres 158 146 130 Total 2 849 2 618 2 517 Effectif mensuel moyen
STATISTIQUES E 1A
L’effectif cumulé croissant de 1,80 est égal au nombre de personnes dont la taille est inférieure ou égale à 1,80 , soit 14 (en bleu) EXERCICE 1A 2 Cette série statistique représente les marques des voitures garées sur un parking : Renault Peugeot Renault Renault Ford Audi Renault Citroën Fiat Peugeot
Bilan social 2017 - Air Liquide
externe est resté faible avec 23 démissions, soit 2,2 de l’effectif, sept licenciements, 18 ruptures conventionnelles et 22 départs à la retraite 2 Sécurité En 2017, on comptabilise un accident avec arrêt (quatre jours) du personnel de L’Air Liquide S A , à comparer à deux en 2016 Le taux
Bilan social 2018 - Air Liquide
La proportion des femmes sur l’ensemble de l’effectif poursuit sa progression et représente 44,8 en 2018 (relativement à 44,3 en 2017 et à 44,0 en 2016) Les femmes sont majori-tairement ingénieurs et cadres (70,7 versus 68,6 en 2017) Au global, les ingénieurs et cadres représentent 78,7 de
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