Le temps partiel thérapeutique

L’autorité territoriale prend un arrêté d’acceptation de temps partiel Le calcul de la rémunération est égal à 6/7ème pour les agents demandant un temps partiel à 80 et de 32/35ème pour ceux demandant un temps partiel de 90 (sinon, appliquer le pourcentage correspondant à la quotité choisie)

TEMPS PARTIEL ET SURCOTISATION - Education

TEMPS PARTIEL ET SURCOTISATION 1 PRESENTATION DU DISPOSITIF Depuis la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites, les agents exerçant à temps partiel sont autorisés à sur-cotiser pour la retraite sur la base d'un traitement brut à temps plein

Formation continue temps partiel

Formation continue temps partiel Master 2 Management et Administration des Entreprises Cette formation diplômante compatible avec l’activité professionnelle (salariés ou demandeurs d’emploi) forme les cadres de santé au pilotage stratégique et opérationnel,

Le travail à temps partiel Ce que dit la loi

Les travailleurs à temps partiel ont droit aux vacances de la même manière que les ceux à temps complet Le temps libre et le salaire correspondant doivent leur être accordés Exceptionnellement, lorsque le temps partiel varie fortement ou qu’il s’agit d’un très faible pourcentage,

HEURES SUPPLÉMENTAIRES – TEMPS PARTIEL

rémunération du temps partiel à 80 et de la prestation partagée d’éducation de l’enfant versée par la CAF La circulaire explicite aussi l’application de ces principes à la situation des enseignants bénéﬁciant de dispositifs de pondération des heures d’enseignement Il faut distinguer :

Temps partiel / Temps non complet - CDG29

1 –TEMPS PARTIEL Périodes de travail à temps partiel effectuées avant le 1er janvier 2004 Il n’est pas possible de demander à surcotiser pour ces périodes Périodes de travail à temps partiel effectuées après le 1er janvier 2004 Les périodes de temps partiel sont décomptées, comme des périodes à temps plein, si le fonctionnaire

HEURES SUPPLÉMENTAIRES – TEMPS PARTIEL

temps partiel à 80 et de la prestation partagée d’éducation de l’enfant versée par la CAF La circulaire explicite aussi l’application de ces principes à la situation des enseignants bénéﬁciant de dispositifs de pondération des heures d’enseignement Il faut distinguer : † les heures supplémentaires annuelles (HSA)