[PDF] FICHE DE POSTE AGENTE DE PORT DE PLAISANCE

LES ACTIVITES PORTUAIRES Ports de plaisance

Ports de plaisance: Description : Agent de maîtrise possédant toutes les connaissances théoriques et pratiques du maître de port adjoint 2ème échelon Il est l’adjoint du maître de port principal Il en remplit en tout ou partie les mêmes fonctions s’il n’y a pas de maître de port principal Il dirige l’équipe des agents

MAÎTRE DE PORT CHARGÉ DE L’ENVIRONNEMENT ET DE LA COMMUNICATION

Nov 29, 2018 · durable des ports de plaisance » Il développe des outils de communication visant à alerter les plaisanciers et le grand public sur les dangers pour les personnes, les biens et l’environnement de certains comportements dans le port, tel que le jet des déchets ou d’eaux usées par exemple

FICHE DE POSTE AGENTE DE PORT DE PLAISANCE

Date de création : Personne occupant le poste : Date de mise à jour : FICHE DE POSTE AGENT E DE PORT DE PLAISANCE I - DESCRIPTION DU POSTE : 1 – METIER TERRITORIAL CORRESPONDANT Agente / Agent de port (Fiche CNFPT N° 08/C/17) 2 – CATEGORIE D’EMPLOI DE L’AGENT Catégorie : C Filière : Technique

SERVICE : PORT DE PLAISANCE Directeur/trice du port de

Services de la Collectivité, notamment techniques (travaux en régie), Polie Muniipale, Trésorerie Directeur technique du Port (travaux entretiens portuaire / travaux régie) Associations, autorités, et autres organismes (Ports de Plaisance, entreprises, organismes de formation ) Contraintes du poste - travail le week-end et jours

Intitulé du métier Assistant administratif du Port de

Responsable du port de plaisance – agents de l'équipe technique du port de plaisance – agents administratifs du port – autres agents de la collectivité Usagers du port de Plaisance Contraintes du poste - horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public - alternance des cycles de travail sur haute

AGENT PORTUAIRE CHARGÉ D’ORGANISER DES ÉVÉNEMENTS

Nov 29, 2018 · port de plaisance en fonction de son expérience Doté de compétences transverses, il peut également exercer ses compétences de chargé de projet évène-mentiel dans d’autres sites, ou d’autres secteurs Plusieurs diplômes permettent d’acquérir des compétences nécessaires au métier d’agent portuaire chargé de

UNE SITUATION GÉOSTRATÉGIQUE UN PORT DE PLAISANCE

(*) Parmi les 30 ports de plaisance d’Occitanie – la région représente près de 20 des places de plaisance de France - qui se distinguent comme les plus grands, les mieux équipées, et les moins chers Port de moins de 500 anneaux Port entre 500 et 2000 anneaux Port de plus de 2000 anneaux Limite de la côte rocheuse

DEVELOPPEMENT D’UN ESPACE PLAISANCE DANS LE PORT, EN AMONT ET

L’article 8 1 du règlement particulier de Police du port départemental de Guilvinec-Léchiagat stipule que « les mouvements d’entrée et de sortie du port (franchissement des musoirs des ouvrages) sont interdits, sauf cas de force majeurs, aux navires de plaisance et aux embarcation des

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Date de création :

Personne occupant le poste : Date de mise à jour :

FICHE DE POSTE

AGENT.E DE PORT DE PLAISANCE

I - DESCRIPTION DU POSTE :

1 - METIER TERRITORIAL CORRESPONDANT Agente / Agent de port (Fiche CNFPT N° 08/C/17)

2 - CATEGORIE D"EMPLOI DE L"AGENT

Catégorie : C Filière : Technique Cadre d"emploi : Adjoint technique (FPT) ou Agent portuaire

2 B (convention collective du 8 mars 2012)

Statut : saisonnier

3 - POLE D"AFFECTATION

DIRECTION D"AFFECTATION Ressources internes et promotion Direction de la Promotion et de l"attractivité du territoire

4 - LOCALISATION GEOGRAPHIQUE Communauté d"Agglomération "Valenciennes Métropole"

2, Place de l"Hôpital Général - B.P. n° 60.227

59.305 - VALENCIENNES Cedex

5 - EFFECTIF DE LA DIRECTION OU DU SERVICE

D"AFFECTATION 15 agents dans la direction

6 - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE DIRECT Responsable du port de plaisance

7 - DUREE & REPARTITION DU TEMPS DE

TRAVAIL Poste saisonnier, avec un temps de travail hebdomadaire de 24h / semaine,

8 - CONDITIONS & SUJETIONS PARTICULIERES

DU POSTE Emploi situé sur le port de plaisance de Valenciennes Métropole,

Quai des Mines, 59 300 Valenciennes.

Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service Travail les lundi matin, vendredi après-midi, samedi et dimanche

Travail en extérieur

Port d"une tenue de travail identifiée et d"équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants notamment)

9 - FAMILLE DE POSTE Famille 4

II - OBJET DU POSTE :

En haute saison (mi-avril à mi-octobre) vous assistez le responsable de port pour l"accueil des usagers, la gestion des

emplacements et l"entretien courant. Vous assurez seul ces missions pendant les deux jours hebdomadaires de repos

du responsable de port, et en complémentarité avec lui pendant la ou les demi-journées communes.

III - CONTENU DU POSTE :

1 - MISSIONS PRINCIPALES & ACTIVITES DU

POSTE ...........................................................

Accueil et information des usagers

Sous l"autorité du responsable de port et le plus souvent en autonomie : ▪ Accueillir, informer et conseiller techniquement les plaisanciers, les professionnels du tourisme fluvial et le grand public, sur le fonctionnement du port et sur les possibilités offertes par son environnement (services, tourisme...) ▪ Assurer le placement des bateaux ▪ Diffuser et mettre à jour les informations relatives à la navigation, aux conditions climatiques, ▪ Etre joignable en dehors des horaires d"ouverture en cas d"urgence (astreintes téléphoniques)

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Date de création :

Personne occupant le poste : Date de mise à jour :

Services et animation

Organisation de l"entretien, de la maintenance

et de la sécurité des installations

Gestion administrative et financière

▪ Accueillir les plaisanciers ou bateaux à passager en dehors des horaires d"ouverture sur rendez-vous ▪ Assurer la mise à disposition des services du port et accompagner les plaisanciers dans leur utilisation si nécessaire ▪ Participer à des actions de promotion et d"animation

▪ Gérer d"éventuels services annexes (vente de rafraîchissements, location de matériel...)

▪ Assurer le nettoyage et l"entretien courant des installations ▪ Assurer la surveillance du port de plaisance aux horaires d"ouverture ▪ Gérer la collecte et le tri des déchets sur le port ▪ Rappeler les principales règles de sécurité, et de protection de l"environnement ▪ Tenir à jour un relevé des interventions techniques et de tout

événement

▪ Etablir les contrats avec les plaisanciers pour la location des postes d"amarrage ▪ Percevoir les recettes pour le compte de Valenciennes Métropole, en tant que régisseur de recettes ▪ Relayer le règlement intérieur auprès des plaisanciers et s"employer à le faire respecter

2 - EFFECTIF A ENCADRER (le cas échéant) ...... Néant

3 - LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES &

EXTERNES Interne : " Tuilage » avec le responsable de port deux demi- journées par semaine

Externe :

Contacts directs avec la clientèle du port et le grand public. Contacts avec l"Office de Tourisme et des Congrès de

Valenciennes Métropole.

4 - MOYENS MIS À DISPOSITION Matériel micro-informatique et de télécommunication dont

téléphone portable Logiciels bureautiques, logiciel de gestion portuaire

Matériel de nettoyage et de petit entretien

5 - EQUIPEMENTS DE PROTECTION

INDIVIDUELLE Gants Chaussures de sécurité Parka 4en1 Blousons et pantalons de travail

IV - COMPETENCES REQUISES :

1 - FORMATION - CONNAISSANCES

THEORIQUES

(Professionnelles & Développement du savoir-faire)

Capacités requises :

Brevet de natation 25 mètres

Expérience dans ce type de poste souhaitée.

Connaissance Pratique Maîtrise Expertise

Monde de la

plaisance et relations clients •

Techniques d"animation et de promotion

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Date de création :

Personne occupant le poste : Date de mise à jour :

Règles de

sécurité, geste de premiers secours, prévention incendie

Règles et

techniques d"entretien et de dépannage

Tri sélectif •

Anglais • 2 - ORGANISATION PERSONNELLE - SAVOIR FAIRE Autonomie et sens de l"initiative

Polyvalence

Sens du reporting et du partage d"information

3 - RELATIONS HUMAINES - SAVOIR ETRE

Sens des relations humaines Sens de l"accueil et du service Dynamisme

4 - MANAGEMENT - GESTION

(d"équipe - de projets)

Néant

Fiche de poste validée par le Directeur le : ..................................... Signature :

Fiche de poste notifiée à l"agent le : ..................................... Signature de l"agent :

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