Support de communication CQPI - 4 pages
« La préparation de ce CQP me permet d’acquérir des connaissances, des compétences et de l’expérience en conduite de ligne dans un environnement pharmaceutique Ce CQP valide mes compétences afin d’obtenir un contrat de travail en tant que conducteur de ligne au conditionnement Cette qualification me permet de travailler dans plusieurs
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« La préparation de ce CQP me permet d’acquérir des connaissances, des compétences et de l’expérience en conduite de ligne dans un environnement pharmaceutique Ce CQP valide mes compétences afin d’obtenir un contrat de travail Industriels en tant que conducteur de ligne au conditionnement « Le parcours du CQPI se fait
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UNE RECONNAISSANCE
PROFESSIONNELLE
EFFICACE
36 BRANCHES PROFESSIONNELLES
ADHÉRENTES AU CQPI
Métallurgie
Médicament
Industries Textiles
Intersecteur Papier & Carton
HQGXVPULHV GH O·+MNLOOHPHQP
Commerce et distribution
à prédominance alimentaire
Commerce à Distance
Cuirs & Peaux
Industrie de la Chaussure
Grands magasins
et magasins populairesAmeublement
Alimentaire
Caoutchouc
Entreprises de travail temporaire
Entretien des Textiles - Blanchisserie,
Laverie, Nettoyage à sec,
Pressing et Teinturerie
Entretien des Textiles -
IRXHXUV G·MUPLŃOHV PH[PLOHV
Maroquinerie
Ingénierie, services informatiques,
études et conseils,
formation professionnelleChimie
Activité de production
des eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et bièreCommerces et services
GH O·MXGLRYLVXHO GH O·pOHŃPURQLTXH
HP GH O·pTXLSHPHQP PpQMJHU
Restauration collective
Miroiterie
Industries de fabrication
mécanique du verreCristalleries verreries
Industries et commerces
de la récupérationTransformation des volailles
Sécurité privée
Transport aérien
Eau et assainissement
Telecoms
Commerce succursaliste
de la chaussureCommerces de détail
non alimentairesCommerce succursaliste
GH O·OMNLOOHPHQP
Plasturgie
Services Energie Environnement
Fédération Plasturgie et Composites
Fédération Services Energie
Environnement
UN REPÈRE MAJEUR
DE SÉCURISATION
PROFESSIONNELLE
48·(67-CE QUE LE CQPI ?
QUELS SONT SES ATOUTS ?
Le CQPI est une certification professionnelle commune à plusieurs branches qui valide des capacités ou compétences professionnelles acquises et misesHQ ±XYUH GMQV O·HQPUHSULVHB
Branches, entreprises, salariés :
tous concernés, tous gagnants ! MOBILITÉEMPLOYABILITÉ
LISIBILITÉ
PROFESSIONNALISATION BRANCHES
SALARIÉS
ENTREPRISES
AUCARREFOUR
G( I·H17e5È7
G·$F7(856
MULTIPLES
2006 - 2016
10 $16 G·(;H67(1F( G8 F43H
18 000
CQPI DÉLIVRÉS DEPUIS SA CRÉATION
1 CQPI SUR 3
ATTRIBUÉ DIRECTEMENT
GRÂCE À LA RECONNAISSANCE
G( I(856 $F48H6 G( I·(;3e5H(1F(
1 SUR 5
EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
2 SUR 3
$775H%8e6 G(6 6$I$5He6 3285 48H F·(67 I$ 35(0HË5(CERTIFICATION
RÉPARTITION :
HOMMES/FEMMES
RÉPARTITION :
PAR AGE
UNE MISE EN PLACE
COLLABORATIVE
ET PRO-ACTIVE
IH F43H HVP OH IUXLP G·XQH ŃROOMNRUMPLRQ HQPUH SURIHVVLRQV TXL RQP GpŃLGp GH reconnaître la validité de ce type de certificat. Il est élaboré entre plusieurs NUMQŃOHV GqV ORUV TX·HOOHV HVPLPHQP TXH OM TXMOLILŃMPLRQ ŃRQŃHUQpH UHŃRXYUH des activités professionnelles identiques ou proches, et que les capacités ou compétences à la conduite de ces activités constituent un ensemble commun.COMMENT METTRE EN PLACE UN CQPI ?
CRÉATION DÉVELOPPEMENT VALIDATION SUIVI
Étude
Écriture
référentielIdentification des besoins des
et de certificationOutils
des acquisProcédure
de miseHQ °XYUH
Procédure de mise
HQ °XYUH
Validation
paritaireProcédure
de suiviIMPORTANT :
OH GpPHQPHXU G·XQ F43H HVP UpSXPp PMvPULVHU SRXU OM TXMOLILŃMPLRQ YLVpH OHV ŃMSMŃLPpV ŃRPPXQHV
ainsi déterminées par toutes les branches concernées.LA CHARTE
PARITAIRE CQPI
ADHÉRER POUR CONSTRUIRE UN CQPI
ET LE VALIDER
La charte CQPI permet aux branches professionnelles de construire en commun un CQPI et de reconnaître entre elles sa validité. IM FOMUPH GpIL QLP OHV SULQŃLSHV OHV PpPORGHV G·pOMNRUMPLRQ GHV F43H MLQVL TXH OHV PRGMOLPpV G·MGOpVLRQ NMVpHV HQ SMUPLŃXOLHU VXU O·MYLV IMYRUMNOH GHV SMUPHQMLUHV VRŃLMX[ de la branche. Le Comité Observatoires et Certifications (COC) du COPANEF (Conseil paritaire interprofessionnel national SRXU O·HPSORL HP OM IRUPMPLRQ M SRXU U{OH GH YHLOOHU j OM bonne adhésion à la Charte CQPI. IM ŃOMUPH F43H V·LQVŃULP GRQŃ GMQV OM YRORQPp SMULPMLUH de " favoriser la mise en place de certifications communes de type CQPI » et de " multiplier des reconnaissances ŃRPPXQHV RX PXPXHOOHV ª $UPLŃOH 160 GH O·$1H GX5 octobre 2009).
LA RECONNAISSANCE
PARITAIRE
Tout au long du processus, les instances paritaires des branches sont impliquées : approbation de la charte, validation de la création du CQPI, examen des dossiers, délivrance de la certification.Le Comité paritaire national pour la formation
professionnelle F31)3 SUpŃRQLVH OM PLVH HQ ±XYUH HP OH GpYHORSSHPHQP des CQPI, et incite les branches, en particulier au travers GH OHXU F31( j V·LQVŃULUH GMQV ŃH GLVSRVLPLIB 3RXU OHV MLGHU dans cette démarche, un guide méthodologique est misà leur disposition.
36 BRANCHES PROFESSIONNELLES
SONT ADHÉRENTES À LA CHARTE CQPI (JUIN 2017) 66%hommes 34%
femmes 57%
26-44 ans
28%+45 ans
15% -26 ans