[PDF] Quelques techniques pour travailler en groupes



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LES TECHNIQUES D’ANIMATION DE GROUPES

I NOTION D’ANIMATION Il est impotant de cene la notion d’animation, les objectifs, la démache, le champ d’intevention, les ualités, le ôle et les fonctions de l’animateu ainsi ue les attitudes à adopter I 1 Eléments de définition L’animation est une anhe des s ienes soiales ui s’adesse à un goupe, une





TECHNIQUES D’ANIMATION - Dunod

Les différents types d’animation Débat, stage, convention, table ronde, groupe de travail, réunion, atelier, module, cours, séminaire, exposé Les noms ne manquent pas pour désigner les sessions de travail collectif sous la conduite d’un animateur Plus que son nom, 4 paramètres permettent de caractériser une animation : – sa



Outils danimation participatifs et ludiques

Pour que le groupe devienne autonome, il faut accepter de lacher du pouvoir, de ne pas travailler à contrôler le contenu, mais seulement le processus Annoncer une démarche participative pour ne pas le faire vraiment , c'est la pire solution



PAROLE DES ACTEURS L’animation de groupe

L’animation de groupe présente des risques : — La monopolisation de la parole par une ou plusieurs personnes ; — L’autocensure ; — La peur du regard de l’autre : les relations hiérarchiques, personnelles peuvent freiner l’expression Conseil : Choisissez le type d’animation le plus adapté en prenant en compte deux critères



Quelques techniques d’animation

En introduction à un travail collectif Technique d’Échauffement, définir un vocabulaire commun, préciser les termes de la réunion, permet de se mettre rapidement et sans effort dans le sujet, vider son sac, évacuer les tensions Technique de production d’idées



MODULE 3 : TECHNIQUES DE COMMUNICATION ET D’ANIMATION DE

Chapitre 2 : Technique d’animation de groupe Prise de décision efficace Les techniques d’animations de groupe 3 Chapitre 3 : la gestion des conflits au sein d’une organisation Définition Les différents types de conflits au sein d’une organisation Niveaux et sources de conflits au sein d’une organisation



1 Les techniques danimation - Ministère de la Transition

1 Les techniques d'animation Banque de question (pour 6 à 20 personnes) Cette forme permet de déblayer une problématique, de l'approfondir, d'en formuler d'autres plus pertinentes pour le groupe en fonction de ce qu'il a exprimé Une problématique ou un sujet est proposé à l'assemblée Chaque participant-e prend 5



Quelques techniques pour travailler en groupes

-Travail en sous-groupes, les trois sujets sont abordés - Dans chaque sous-groupe, les participants se désignent comme « rapporteurs-experts » de l’un des trois sujets - Réunion des rapporteurs-experts de ch aque sujet pour un approf ondissement de celui-ci - Confection d’un panneau par sous-thèmes Synthèse en grand groupe

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