BTS AG PME PMI - ac-aix-marseillefr
LES QUALITES REQUISES BTS AG PME PMI L’Assistant (e) de Gestion doit faire preuve de : •Autonomie, méthode, •Dynamisme, esprit d’initiative,
l ô m e d i p t a t Bac+2 ôme d - Europe Technique
ASSISTANT DE GESTION PME-PMI D i p l ô m e d ’ É t a t Bac+2 BTS Qualités requises et conditions d’admission Déroulement du cycle d’études LA CLÉ DE LA RÉUSSITE POUR LE BTS GESTION DE LA PME RÉSIDE DANS UNE FORTE MOTIVATION PERSONNELLE DU CANDIDAT ET DANS UN HAUT NIVEAU D’ENGAGEMENT QUALITÉS REQUISES : • Sens relationnel
FICHE FORMATION : BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI
- En cas de réussite à l’examen : obtention du diplôme du BTS Assistant de Gestion PME-PMI (Diplôme de niveau III) - En cas d’échec à l’examen : possibilité de conserver les notes supérieures ou égales à 10 dans un délai de 5 ans Remise d’une attestation d’heures effectuées, par le centre de formation
BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI
BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI L’assistant(e) de gestion exerce sa mission, caractéri - sée par une forte polyvalence à dominante adminis-trative, auprès du chef d’entreprise d’une petite ou moyenne entreprise, ou d’un cadre dirigeant Il en est le collaborateur direct Emplois visés
Lycée Emile Zola Aix en Provence
BTS ZOLA BTS AG PME-Les épreuves d’examen PMI Disciplines Mode Durée Coeft E1 Culture générale et expression Ecrit 4 h 2 E2 LV Ecrit Oral 2 h 20 min 4 2 EF 1LV 2 Oral 20 min 1 E3 Economie Droit Management Ecrit 4 h 6 E4 Gestion des relations clients fournisseurs et Communication professionnelle CCF Oral 30 min + 2 x 20 min 4 4
Plaquette BTS Assistant de gestion PME-PMI
BTS Assistant de gestion PME-PMI Le titulaire du BTS assistant de gestion PME-PMI exerce sa mission auprès du chef d’entreprise d’une PME ou d’un cadre dirigeant Il en est le collaborateur direct Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative Elle se décline
GESTION DE LA PME - Montauban
BTS GESTION DE LA PME (ex Assistant de gestion PME-PMI) Objectifs Maitriser les outils de gestion Maitriser les outils informatiques Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise (au service commercial, administratif, etc ) Public 3 jours par semaine en entreprise
BTS AG - Les 3 entités du Groupe Sacré-Coeur La Salle
BTS A G Assistant de Gestion PME-PMI www gscls com Conditions d’accès, qualités requises • Être titulaire d’un baccalauréat d’enseignement général, technologique ou professionnel • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités • Aimer le travail en équipe et le contact humain
Réussir au cœur de la ville - ac-rouenfr
Collaborateur du Dirigeant de PME Dans les différents domaines de la gestion Public visé et qualités requises - Polyvalence BTS AG de PME PMI
ALTERNANCE / BTS AG – MUC – NRC
(BTS AG) et en semaine entière à compter de la rentrée 2014 (BTS MUC et NRC) • Les plus de l’IFA- Une mise à niveau est proposée à nos alternants durant le premier semestre,- Un dispositif d’accompagnement et de suivi individualisé,- Une équipe pluridisciplinaire de formateurs issus de l’entreprise
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Centre de formation
TREMPLIN 84
813 Chemin du Périgord
84130 LE PONTET
04 90 31 35 14 - 2 04 90 03 27 90
www.tremplin84.fr FICHE FORMATION : BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMIÀ référentiel commun européen
Pré requis : niveau BAC (général, professionnel, technologique)Objectifs de la formation :
- Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales, humaines... ;
- Contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en
Durée de la formation : 24 mois Nombre de participants : minimum 8 - maximum 15Lieu de la formation : Centre de formation TREMPLIN 84 Ȃ 813 Chemin du Périgord 84130 LE PONTET
Modalités pédagogiques : cours collectifs en face à face par module de formation, manuels scolaires individuels, matériel pédagogique.
Une équipe de formateurs expérimentés : Une formatrice en culture générale et expression ; une formatrice en langue vivante étrangère ; une formatrice
en juridique, économie et management des entreprises ; une formatrice en informatique ; une ancienne assistante de manager et formatrice en assistanat ;
effectuées, par le centre de formation. Les qualités requises pour être un bon assistant :gestion doit développer une forte dimension relationnelle. Pour répondre aux nombreuses sollicitations des acteurs internes et externes à l'entreprise,
l'assistant de gestion fait preuve d'une grande disponibilité et est attentif aux besoins. En relation avec les partenaires internes et externes de
l'entreprise, l'assistant de gestion peut avoir un rôle de représentation du dirigeant et doit donc répondre à une forte exigence en termes de
générale et une bonne maîtrise écrite et orale de la langue nationale. des différentes parties prenantes (internes/externes). Matières 1ère année 2ème année TotalCulture générale et expression 44h 50h 94h
Langue vivante étrangère 62h 66h 128h
Economie Ȃ Droit Ȃ Management des entreprises 92h 115h 207h Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs 80h 72h 152hOrganisation et planification 82h - 82h
Communication 74h 33h 107h
Gestion et développement des ressources humaines - 43h 43hGestion et financement des actifs - 35h 35h
Gestion du risque
Atelier professionnel 73h 38h 111h
TOTAL 540h 560h 1100h
Tremplin 84
PROGRAMME DU BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI
Culture générale et expression :
Développement des connaissances en culture générale, vocabulaire et syntaxe rédaction de courrierLangue vivante étrangère :
Compréhension et expression écrite (synthèse, rédaction de courriers et de lettres commerciales) Compréhension et expression orale (compte-rendu et exposé)Economie :
La création de richesses et la croissance économiqueLa répartition des richesses
La politique économique dans le cadre européenManagement des entreprises :
Entreprendre et diriger
Elaborer une stratégie
Adapter la structure
Mobiliser les ressources
Droit :
Les structures et les organisations
Gestion de la relation avec la clientèle :
Recherche de clientèle et de contact
Administration des ventes
Maintien et développement de la relation avec la clientèleGestion de la relation avec les fournisseurs :
Recherche et choix des fournisseurs
Achat de biens et prestations de services
Suivi des achats
Gestion et développement des ressources humaines :Gestion administrative du personnel
Participation à la gestion des ressources humainesOrganisation et planification :
Organisation et amélioration du travail administratifOrganisation des activités
Participation à une organisation de travail collaboratifGestion et financement des actifs :
Participation à la gestion des immobilisations
Participation à la gestion des ressources financièresParticipation à la démarche qualité
Participation à la gestion des connaissances
Participation au contrôle de gestion
Participation au développement commercial national ou internationalGestion des risques :
Participation à la gestion des risques informatiques Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail Participation à la protection des personnes, des biens et des droits Participation à la gestion des risques financiers Participation à la gestion des risques environnementauxCommunication :
Communication interne
Communication externe
Epreuves Coefficient Forme Durée
Culture générale et expression 6 Ecrit 4h
Langue vivante étrangère
2 Ecrit Oral 2h20 min + 20 min
- Production orale 2 Oral 20 à 25 minEconomie/Droit 4 Ecrit 4h
Management des entreprises 2 Ecrit 3h
Communication et relations avec les acteurs internes et externes - Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs 4 Oral 30 min + 30 min - Communication interne et externe 4 Oral 30 min + 40 minOrganisation et gestion de la PME 7 Ecrit 4h
Pérennisation et développement de la PME
- Projet de développement de la PME 5 Oral 30 min Collaborateur de dirigeant de petites et moyennes entreprisesResponsable ou collaborateur du responsable des services administratif, commercial, client ou fournisseurs