[PDF] Énoncé en matière de protection de la vie privée Acquisition



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Énoncé sur la vie privée - vitalitenbca

Énoncé sur la vie privée Édition hiver 2011 Publié par : Bureau de la vie privée Réseau de santé Vitalité Pour télécharger la version PDF du présent énoncé, veuillez vous diriger à www santevitalitehealth ca



ÉNONCÉ SUR LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE

Le présent énoncé sur la protection de la vie privée (l’« Énoncé ») indique comment nous recueillons, utilisons, communiquons et traitons vos Renseignements personnels (au sens établi ci-après) lorsque vous : • achetez nos véhicules; • utilisez nos véhicules (qui sont équipés de dispositifs de localisation);



Privacy Statement - vitalitenbca

Énoncé sur la vie privée Édition hiver 2011 Publié par : Bureau de la vie privée Réseau de santé Vitalité Pour télécharger la version PDF du présent énoncé, veuillez vous diriger à www santevitalitehealth ca



Énoncé en matière de protection de la vie privée Acquisition

Notre énoncé en matière de protection de la vie privée – Acquisition de talents Le présent énoncé a pour objet de vous informer sur les pratiques que nous avons mises en place pour la ollete, l’utilisation et la onservation des renseignements personnels que nous o tenons dans le



Protection de la vie privée et des données personnelles

publier sur la vie privée de la personne concernée et ce qui ne l’est pas Dans la réalité, même si ce contrat existe, il est souvent incomplet ou bien son contenu n’est pas assez précis et peut faire l’objet de plusieurs interprétations Car la notion de vie privée n’est pas forcément la même pour tous les signataires du contrat



Atteinte à la vie privée, confidentialité et protection des

Atteinte à la vie privée, confidentialité et protection des renseignements personnels 7 Dans un second temps, seront exposées quelques règles figurant dans l’énoncé de politique des trois Conseils,



Énoncé de politique sur la protection de la vie privée

Énoncé de politique sur la protection de la vie privée- sites web de Sylvia Perreault Confidentialité des données Chez Sylvia Perreault, nous nous engageons fermement à protéger votre vie privée Vous pouvez naviguer sur la plupart des sections de nos sites sans nous donner de renseignements personnels à votre sujet



La protection de la vie privée : brève analyse de la

la vie privée a été la décisionCaruso À la suite de la réalisation d’un film sur la vie du célèbre ténor, ses héritiers se plaignaient du choix de l’acteur devant interpréter son rôle (Ermanno Randi, également célèbre pour avoir eu maille à partir avec la justice), de

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Énoncé en matière de protection de la vie privée Acquisition

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Énoncé en matière de protection de la vie privée ʹ

Acquisition de talents

La protection de votre vie privée ainsi que la confidentialité et la sécurité de vos renseignements

personnels ont toujours été des valeurs fondamentales au sein du Groupe Banque TD (" TD »). Notre énoncé en matière de protection de la vie privée ʹ Acquisition de talents

Le présent énoncé a pour objet de vous informer sur les pratiques que nous avons mises en place pour

humaines de la société affiliée de la TD concernée.

Collecte et utilisation de vos renseignements

Le terme " renseignements » désigne les renseignements personnels, financiers ou confidentiels et

Renseignements démographiques (p. ex., nom, adresse, numéros de téléphone, courriel, date

de naissance et autres coordonnées) Renseignements sur la candidature (p. ex., type de candidat : interne ou externe; statut RH :

La TD utilise les renseignements que vous lui avez volontairement fournis, ou qui lui ont été transmis par

un tiers que vous aviez préalablement autorisé à communiquer des renseignements à la TD (comme des

sites de médias sociaux). Nous utiliserons les renseignements fournis seulement pour les impératifs

modalités de votre travail à la TD. Pour remplir ces objectifs, il est possible que nous analysions vos

renseignements. Si votre candidature était retenue, la TD conservera aussi certains renseignements

le cadre de leurs fonctions, comme les employés, les représentants ou les fournisseurs de services tiers de la TD. La TD peut être tenue par la loi de transmettre vos renseignements à des organismes de

exerce ses activités en raison de la nature de ses activités dans lesdits territoires.

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La TD peut également ajouter des renseignements vous concernant dans sa base de données de candidats

postes vacants au sein de la TD. La TD peut également consulter des sources publiques telles que LinkedIn

candidature est retenue, conformément aux lois locales, les vérifications des antécédents peuvent

prennent des mesures pour protéger la sécurité de vos renseignements et traiter vos renseignements

selon des normes conformes aux exigences en matière de protection des renseignements personnels qui sont appliquées dans les territoires où la TD exerce ses activités.

Si vous postulez un poste aux États-Unis, veuillez également lire notre énoncé intitulé Equal

Employment Opportunity Policy Statement.

Il est important que les renseignements détenus par la TD à votre sujet soient exacts et à jour. Veuillez

nous informer de tout changement à vos renseignements pendant la durée de votre relation vous ne devriez pas nous communiquer de tels renseignements sur Internet (y compris par courriel) ou

La TD a mis en place des procédures pour gérer les violations de données connues ou présumées et

soupçonnez une violation de données en lien avec votre candidature à la TD, ou en êtes victime, nous

vous recommandons de nous le faire savoir sans tarder en communiquant avec nous de la façon décrite

ci-après.

Conservation

Afin de respecter votre vie privée et de protéger vos renseignements, la TD procédera à la collecte, à

renseignements seront protégés par des mesures de sécurité appropriées, selon le niveau de

faire pour la réalisation des fins décrites et dans le respect des exigences en matière de conservation de

la TD et de la législation applicable.

Utilisation des services de tiers

personnes (p. ex., une agence de recrutement externe).

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Les tiers sont tenus par contrat de respecter les normes de la TD en matière de protection de la vie privée,

de confidentialité et de sécurité afin de protéger la confidentialité de vos renseignements. Les tiers ont

Les fournisseurs de la TD sont les suivants :

IBM Kenexa pour les services de recrutement, ainsi que pour la collecte et le traitement des renseignements fournis par les candidats.

à la TD

SMG (Self Management Group) pour les évaluations en ligne

First Advantage pour la vérification des antécédents des personnes posant leur candidature à des

postes en Amérique du Nord

Xpera pour la vérification des antécédents (casier judiciaire et dossier de crédit) dans les pays où

First Advantage ne peut procéder aux recherches.

HireRight pour la vérification des antécédents des personnes posant leur candidature à des postes

en Europe et en Asie-Pacifique

Notre utilisation des témoins

Un témoin est un petit bloc de données qui est stocké par votre navigateur Web lorsque vous visitez

certains sites. Un témoin peut être utilisé pour surveiller les activités de votre navigateur et vous offrir

une expérience uniforme et plus fructueuse.

Veuillez vous reporter au code de protection de la vie privée TD pour de plus amples renseignements

recueillons lorsque vous visitez nos sites Web, sur les fins auxquelles nous pouvons utiliser les témoins

et sur ce que vous pouvez faire pour gérer les témoins.

Comment nous joindre

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le présent Énoncé en matière de

protection de la vie privée ʹ Acquisition de talents, ou si vous souhaitez corriger les renseignements que

exercer vos droits en tant qu'individu en vertu des lois sur la protection de la vie privée applicables,

veuillez nous écrire à TD.TDOpportunitiesTechSupport@td.com.

Conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD), la TD a nommé un

uniquement au RGPD, vous pouvez les envoyer aux adresses suivantes :

Responsable, Protection des données

60 Threadneedle Street, London

EC2R 8AP

PrivacyEuropeandAsiaPacific@td.com

Les lois sur la protection de la vie privée vous confèrent également le droit de porter plainte

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renseignements, en lien direct avec votre demande d'emploi et le recrutement à la TD, contrevient à la

loi applicable en matière de protection de la vie privée. Si vous désirez déposer une plainte directement

fonction de votre situation. a lieu, pour vous en informer directement ou indirectement. Nous pourrons aussi vous renseigner parquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37