[PDF] NOTICE D’INFORMATION RELATIVE AU RECRUTEMENT SANS CONCOURS D



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NOTICE D’INFORMATION CONCOURS EXTERNE ET INTERNE ADJOINT

Les personnes sont nommées dans le grade d’adjoint administratif de 1ère classe de l’intérieur et de l’outre-mer et accomplissent un stage d’une durée d’un an A l'issue du stage, les stagiaires dont les services ont donné satisfaction sont titularisés en qualité d'adjoint administratif de 1ère classe La durée du stage est



Concours d’adjoint administratif de 1 ère classe 2016

Le recrutement en qualité d'adjoint administratif de 1 ère classe intervient après inscription sur liste d'aptitude Sont inscrits sur la liste d'aptitude à l'emploi d'adjoint administratif de 1 ère classe, les candidats (femmes ou hommes) déclarés admis à l'un des deux concours suivants : Concours externe





NOTICE D’INFORMATION RELATIVE AU RECRUTEMENT SANS CONCOURS D

2ème classe et sans concours dans le grade d’adjoint administratif Les adjoints administratifs sont chargés de tâches administratives d’exécution impliquant la connaissance et l’application de règlements administratifs pour l’accomplissement des missions Ils exercent principalement des missions d’instruction de dossiers, d



NOTICE D’INFORMATION RELATIVE AU RECRUTEMENT SANS CONCOURS D

de 2ème classe et sans concours dans le grade d’adjoint administratif Les adjoints administratifs sont chargés de tâches administratives d’exécution impliquant la connaissance et l’application de règlements administratifs pour l’accomplissement des missions de



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NOTICE POUR LE RECRUTEMENT ADJOINTS ADMINISTRATIFS DE 2

Peuvent être promus au grade d'Adjoint Administratif de 1 ère classe de la CDC : les Adjoints Administratifs de 2 ème classe remplissant certaines conditions : - par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi, au choix, après avis de la commission administrative paritaire ; - par voie de concours interne



NOTICE D INFORMATION Stagiai - SNAPATSI

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NOTICE D INFORMATION Stagiai - Alliance SNAPATSI

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NOTICE D’INFORMATION RELATIVE AU RECRUTEMENT SANS CONCOURS D 1

PREFECTURE DES HAUTS-DE-SEINE

Secrétariat général commun départemental

Pôle ressources humaines

Bureau des ressources humaines

167-177, avenue Joliot Curie

92013 NANTERRE CEDEX

Toutes les informations relatives au recrutement sans concours sont disponibles sur : https://www.interieur.gouv.fr https://www.hauts-de-seine.gouv.fr

Gestionnaires du recrutement sans concours

sgc-rsc@hauts-de-seine.gouv.fr

01 40 97 25 24

01 40 97 25 15

01 40 97 24 36

01 40 97 25 23

01 40 97 25 22

Corps des adjoints administratifs

Décret n°2016-580 du 11 mai 2016 modifié

fonctionnaires de catégorie C de la

Pôle ressources humaines

Bureau des ressources humaines

Secrétariat général

commun départemental 2 MISSIONS ET ORGANISATION DE LA PREFECTURE DES HAUTS DE SEINE

Dans le c

des Hauts-de-er juillet 2018.

Cette réforme vise à obtenir une plus grande efficience à travers le recentrage des missions sur les

et la coordination interministérielle ainsi que le déploiement généralisé de des ressources de titres CERT (CNI-

échanges de permis étranger).

Le département est concerné par

depuis le mois de février 2017.

9 le Secrétariat Général,

9 le Cabinet,

9 la Mission Ville et Cohésion Sociale,

9

9 les deux sous--Billancourt.

9 trois directions fonctionnelles

9 Le Secrétaire Général : le Secrétaire Général assure la direction généra

prévention, le référent(e) fraude ainsi que le Service Interministériel Départemental des Systèmes

dessous.

Le Cabinet dirigé par un directeur (trice) de cabinet, sous-préfet(e), a en charge les attributions

traditionnelles du bureau (interventions, protocole, décorations, affaires

politiques, suivi des élections). Toutes les missions relatives à la sécurité intérieure et aux polices

spéciales URXWLqUH SROLFHV DGPLQLVWUDWLYHV YLGpRVXUYHLOODQFH quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37