[PDF] LA RAISON D’ÊTRE DE VEOLIA EST DE CONTRIBUER AU PROGRÈS



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partie intégrante de notre méthode de sélection de valeurs, pour l’ensemble de nos fonds Pour aller plus loin dans notre approche, nous introduisons en 2013, une démarche de suivi des progrès des entreprises sur les enjeux extra financiers Nous valorisons en priorité les entreprises qui s’inscrivent dans une dynamique de progrès



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• Internationalisation de notre démarche RSE C’est au siège à Toulouse, qui concentre le plus grand nombre de nos collabora - teurs, que notre groupe de travail RSE a mis en place au fil de ces dernières an-nées de nombreuses actions pour ac-croître la responsabilité sociétale de l’entreprise Cette démarche a vocation à être pro-



LA RAISON D’ÊTRE DE VEOLIA EST DE CONTRIBUER AU PROGRÈS

L’amélioration de notre empreinte environnementale et de celle de nos clients est au cœur de notre métier et de notre modèle économique Nous sommes une entreprise simultanément locale et globale, à forte intensité de technique, de savoir-faire et de main d’œuvre, inscrivant ses actions dans le temps long



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Notre partenariat avec Grizzly Responsible Investment, société de services et de recherche en matière de Développement Durable, de Responsabilité Sociale d’entreprise et d’Investissement Responsable, nous permet de mesurer l’adéquation des résultats ESG avec les grands enjeux du développement durable et notamment la convergence avec



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hybr des afin de ne conserver en son sein que les ruches d’abeilles noires Les collaborateurs et associés qui le souhaitent pourront découvrir les parcours mis en place En 2017 GMBA a créé son fonds de dotation GMBA MECENAT pour financer des projets d’intérêt général En 2018 pour fêter ses 10 ans de démarche RSE, GMBA MÉCÉNAT a



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RAPPORT INTÉGRÉ 2020 DONNONS VIE AU PROGRÈS

et réduire notre empreinte carbone et celle de nos clients p 18-35 4 • Nos engagements Nos engagements pour faire progresser nos collaborateurs, imaginer des solutions durables, simplifier la vie au quotidien et contribuer au bien-vivre ensemble p 36-53 5 • Notre gouvernance Notre conseil d’administration et notre équipe dirigeante,



Table des matières

Dans le but de démocatise le jadinage et d’appote à sa clientèle le goût de la natue, la société développe des concepts novateus inspiés de ses acines Elle n’hésite pas à élagi son offe et à alle au-delà de ses cœus de méties, épondant ain si aux évolutions du marché en proposant une offre multicanale



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Publication sur notre site des données issues de notre Bilan Carbone® réalisé en 2013 et de nos engagements en matière environnementale, dont l’étude d’un plan de déplacement du personnel Développement des procédures de dématérialisation QUELQUES ENGAGEMENTS RSE PRIS DANS LE CADRE DE LA LABELLISATION LUCIE :

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