Assemblée Générale des Actionnaires
Paris, le 5 juin 2014 nos collaborateurs 4,2 millions 2013 : Chiffres Clés 6 Montants en M€ 2012* 2013 2013/2012 2013/2012*
BILAN SOCIAL 2014 - Société Générale
de clients satisfaits si nous ne développons pas nos collaborateurs du mieux possible 2014 2013 2012 Effectif permanent à plein-temps CHiffres ClÉs 2014
rapport annuel 2014 - d3q1nuq2h4hpafcloudfrontnet
12 I Rapport annuel 2014 Compte de résultat consolidé simplifi é (en millions d’euros) CHIFFRES CLÉS 2014 2012 (publié sur le RA 2013) 2013 (retraité) 2014 Chiff re d’aff aires consolidé 1 538,3 1 766,7 2 092,6 Résultat opéra onnel courant(1) 76,8 93,2 95,3 Résultat net, part du groupe 46,6 44,1 30,9
Impact Social et Empreinte Environnementale du groupe
nos collaborateurs-trices dans le développement de leurs compétences 522 912 400000 430000 460000 490000 520000 550000 580000 2012 2014 474 275 2012 535 227 de formation en e-learning 25 0 5 10 15 20 25 2014 25 2012 2013 17 Nombre de collaborateurs-trices inscrits en formation 15 985 11000 12000 13000 14000 15000 16000 2014 15 230
RAPPORT DE RESPONSABILITÉ ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Rapport de performance 2014 : Faits marquants et indicateurs Clés 2 Développer nos collaborateurs et conduire nos opérations Il s’agit de développer la sécurité de nos collaborateurs,leur expertise et leur engagement, en respectant les principes éthiques du Groupe
FAITS ET CHIFFRES DES ACTIONS CONSCIOUS 2014
(2013 : 60 , 2012 : 47 ) Notre but est d’atteindre 100 d’ici 2015 – Nous avons créé un programme de formation pour aider nos collaborateurs qui occupent des postes clés à mettre en œuvre notre politique des Droits de l’Homme, basée sur les Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux Entreprises et aux Droits de l’Homme
LE GROUPE FUCHS
Structure et management, données et chiffres clés 02 Notre modèle économique 03 04 05 LUBRICANTS TECHNOLOGY PEOPLE Notre promesse Une technologie rentable Notre compréhension du Développement Durable Responsabilité Economique, écologique et sociale Notre motivation La confiance de nos clients et parties prenantes
Chiffres clés 2011 rabat Message à nos stakeholders 2
Chiffres clés 2011 rabat bpost en bref 1 Message à nos stakeholders 2 Faits importants de l’année 6 bpost, une entreprise innovante et technologique, en phase avec son époque 8 L’environnement postal 11 SSt raatégie 12 Stimuler la croissance 13 DDe ss produitts et des solutti onns 16 Une organisation orientée client 17
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE ET RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2015
1 2 Chiffres clés 4 1 3 Historique 5 1 4 Présentation des pôles et des métiers 6 1 5 BNP Paribas et ses actionnaires 16 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 29 2 1 Présentation 30 2 2 Rapport du Président du Conseil d’administration établi en application de l’article L225-37 du Code de commerce 69 2 3 Rapport des Commissaires aux comptes
RAPPORT RSE - Groupe Fnac Darty
CHIFFRES CLÉS DU GROUPE LE GROUPE FNAC DARTY Afi n de devenir la plateforme omnicanale de services de référence en Europe, et d’amplifi er notre rôle sociétal, nous avons concentré nos e˚ orts sur notre transformation digitale, l’excellence dans l’exécution de nos projets et le renforcement de nos engagements
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[PDF] D O S S I E R D E P R E S S E NOVEMBRE 2015
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[PDF] Dossier de candidature
[PDF] EOLIEN EN MER : Projet de Saint Nazaire. 15 Novembre 2012. Instance de Suivi et de Concertation