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REGLEMENT CADRE POUR LES CERTIFICATS (CAS) ET DIPLOMES (DAS) DE FORMATION CONTINUE FACULTE DES SCIENCES DE LA SOCIETE Par souci de lisibilité, l’emploi du masculin comprend les femmes et les hommes dans l’ensemble de ce document
Règlement relatif à l’admission en première année du diplôme
Pour les places déclarées vacantes en formation par apprentissage et en formation continue, plusieurs sessions d’admission pourront être organisées selon les modalités fixées par l’article 5 et les calendriers de gestion fixées par le conseil d’administration Article 10
Mention AE - Faculté de droit, de sciences politiques et de
- Une note pour évaluer le rapport d’apprentissage (ou le rapport d’activité pour les étudiants n’ayant pas le statut d’apprenti) (coefficient 2) - Une note attribuée par le maître d’apprentissage ou tuteur en entreprise pour évaluer l’engagement et les aptitudes de l’apprenti (ou du stagiaire de la formation continue)
Règlement relatif à l’admission en première année du diplôme
4 La copie des diplômes, certificats et attestations de toutes ses expériences antérieures de formation ou d’activités personnelles ou professionnelles ou d’apprentissage et pour les étudiants en cours de formation en troisième année de licence, la copie du certificat de scolarité ;
MASTER OF ADVANCED STUDIES EN MANAGEMENT, RESSOURCES HUMAINES
les objectifs des différents Certificats de formation continue (ci-après CAS), les participants au MAS en Management, Ressources Humaines, Carrières seront capables de : - Contribuer au développement d'une éthique professionnelle ; - Acquérir la capacité à collaborer avec l’ensemble de la communauté
CAS Management Humain RE VF - MRHC
les décisions requises dans le cadre de la présente formation à défaut de dispositions contraires Article 5 Inscription et frais d’inscription 5 1 Les candidats admis sont enregistrés à l’Université de Genève et inscrits en tant qu’étudiants de formation continue dans le programme du CAS en Management
STATUTS - u-paris2fr
- organise l’accueil et l’orientation des étudiants en formation initiale ou en formation continue et prend toutes disposi- tions utiles en vue de faciliter leur insertion professionnelle ; - définit ses programmes de recherche, le cas échéant de dimension européenne ou internationale, et met en œuvre
CAS Management Humain RE VF - Triangle Azur
Page 2 - Mesurer les enjeux de la gestion du changement stratégique, de piloter une transformation, d’appréhender les facteurs de succès du changement
MASTEROFADVANCEDSTUDIES ENMANAGEMENT,RESSOURCES
Page 4 b) ou sont titulaires d’un baccalauréat universitaire (bachelor) ou d'un titre jugé équivalent, assorti d’une expérience professionnelle d'au moins trois ans à plein
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