Pôle Protection de lEnfance
Chef de Service SAE : Mme GELLET Christine Chef de Service DAMIE : Mr Sylvain BRUNETTI Organigramme du Pôle Protection de l'Enfance ASEA 43 - PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE - DEFI- 2020 PPE D CHACORNAC Directeur Adjoint R CHAPUIS SAJ SAE DAMIE MECS GOUSPINS/ROCHENÉGLY AEMO Chef de Service S BRUNETTI Chefs de Service A C NOEL M OLLIER M
Offre d’Emploi Chef de Service Pôle « protection de l’enfance
(e) de la ualité et des délais d’envoi des appots éduatifs adessés aux autoités (TGI ou ASE) Vous participez à la démahe onstante d’amélioation de la ualité Pour le poste à pouvoir à partir en février 2021, vous serez affecté(e) sur le Dispositif D’Accueil de Mineurs Isolés Etrangers
Livret d’accueil de L’ITE
D – ORGANISATION DE LA PRISE EN CHARGE b a) L’accueil en semi-internat (ou de journée) : Quatre éducateurs , 2 professeurs des écoles ainsi que le chef de service accueillent sur la journée, 15 jeunes âgés de 9 à 16 ans dont 5 internes sur les périodes d’ouverture de l’Etablissement une capacité d’accueil de 5 places
Fiche de poste Chef de service veille sociale SIAO Poste à
En lien avec des axes statégi ues posés pa le conseil d’administ ation de l’association, sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec le chef de service insertion, le chef de service veille sociale SIAO appo tea son expe tise et se a ga ant de la bonne mise en œuve des actions engagées auprès des usagers
Missions spécifiques du service d’accueil de jour judiciaire
Cette admission se déroule dans les locaux du service d’accueil de jour et dure environ une heure Les personnes présentes lors de cette rencontre : le chef de service, en tant que de besoin le psychologue de la maison d’enfants, l’éducateur référent (si au préalable le choix de la référence est établi), les parents et le jeune
CAFS - Accueil - Association Arria
est constituée, outre des assistants familiaux, d’un directeur, un chef de service, une psychologue, une éducatrice et une secrétaire L’équipe sera mise a contribution pour l’écriture de ce projet de service Cet outil de travail, à l’usage de l’équipe interdisciplinaire, a pour but :
Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) CDI
Public : Le service de PFS L’Aubier accompagne 20 jeunes de 12 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d’un placement administratif ou judiciaire à l’aide sociale à l’enfance (PFS), et intervient en soutien de 10 familles d’accueil ASE dans la prise en charge des enfants qui leur sont confiés (SEAAF)
Le placement familial, une vieille histoire à réinventer
Drouet, directeur de l’accueil familial PJJ (92) ; Sylvie Garcia-Guillem, chef de service du FARMO (92) ; Michel Gourdain, éducateur à l’ ASE de Vendée ; Marie-Noëlle Le Grevès, formatrice au GRAPE ; Danièle Lefèbvre, psychologue à « Cap Alésia » (Paris) ;
Présentation du DAPAD de la Fondation Val de Loire
(Ordonnance de Placement) (Accueil provisoire) Décision de mettre en place un DAPAD Présentation de la mesure au service par l’ASE Signature d’un contrat de séjour (Chef de service DAPAD, Famille) 1er entretien (Psychologue, Educateur du DAPAD, Famille) Elaboration puis mise en œuvre d’un plan d’actions
FAIRE DISPOSITIF ITEP à ARRIA : DITEP ARRIA I - Accueil
c) Une présentation du projet est faite au chef de service concerné pour évaluer la possibilité du nouvel accueil et dans quel délai d) Les parents sont reçus par le chef de service de la nouvelle modalité La fiche de liaison est envoyée à la MDPH
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