Réglement relatif à la rémunération des stagiaires
rémunérations et droits connexes des stagiaires de la formation professionnelle Il est complété par un guide pratique fixant les modalités de gestion La rémunération ainsi que les droits connexes de la formation professionnelle sont principalement régis par la Sixième Partie du Code du Travail (Livre III, Titre IV)
UNE LÉGÈRE BAISSE DES DÉPENSES DE FORMATION PROFESSIONNELLE
en matière de formation Les dépenses de l’Unédic en matière de formation dépassent un milliard d’euros en 2002 Elles ont doublé en un an (tableau 3) La moitié de cette augmentation s’explique par le report vers cet organisme paritaire de la rémuné-ration des stagiaires indemnisés autrefois assurée par l’État
Formation professionnelle à l’Etat de Fribourg
La formation commerciale en école à plein temps a pour but d’offrir une formation professionnelle commerciale et de préparer aux études tertiaires dans ce domaine Moyennant notamment l’accomplissement d’un stage de longue durée, elle conduit au certificat fédéral de capacité et au certificat fédéral de maturité professionnelle
MODALITES D’INTERVENTION DE LA REGION MIDI-PYRENEES
RELATIVES AU VERSEMENT DE LA REMUNERATION DES STAGIAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, LA PRISE EN CHARGE DE LA PROTECTION financementdelar mun rationdes
Formation Professionnelle - Banque des Territoires
2 2 1 Des écarts de taux d’accès à la formation professionnelle avec les pays comparables 23 2 2 2 Un manque de clarté stratégique au regard des meilleures pratiques internationales 23 2 2 3 Une problématique d’accès à l’ore de formation (analyse de parcours « type ») 26
COMPRENDRE (ENFIN ) LA FORMATION PROFESSIONNELLE
A ce titre, la formation professionnelle des salariés et celle des demandeu s d’emploi ne s’opposent pas La formation professionnelle a pour missions complémentaires : daompagne le maintien dans lemploi et lauisition de compétences ; dinsée sur le marché du travail ceux qui ne sont pas en emploi, et
ossier OVID-19 : LES MESURES EMPLOI-FORMATION DÉCIDÉES PAR LE
• Les stagiaires en projet de transition professionnelle doivent, en cas d’im - possibilité de poursuivre la formation, faire une demande de retour anticipé auprès de leur employeur (celui-ci doit alors réintégrer temporairement le sala - rié au sein de l’entreprise) Si le projet de transition professionnelle se réalise
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