PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES SERVICES À LA PERSONNE

Le plan pour le développement de la validation des acquis de l’expérience vise le cap de 60 000 certifications dès 2006 L’obtention de ces titres concerne les actifs du privé et du public qui représentent à l’heure actuelle 35 des diplômés Ce plan s’attachera également à consolider la proportion de demandeurs d’emploi ayant

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

L’employeu peut déide d’insie des ations de VAE dans le plan de développement des ompéten es de l’entep ise Afin de mette en œuv e de telles ations, une onvention doit ête onlue ente l’employeu, le salaié énéfiiaie et l’oganisme (ou les oganismes) ui intervien(nen)t en vue de la validation des acquis du candidat Cette

VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE

La prise en charge financière se fait sur le plan de développement des compétences (PDC) ou dans le cadre des droits acquis au titre du compte personnel de formation (CPF) La VAE suivie dans le cadre du plan de développement des compétences peut bénéficier des financements prévus sur ce dispositif

VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE

Plan de développement des compétences de l’entreprise Pôle emploi ou Conseil régional (prise en charge des demandeurs d’emploi) : chéquier VAE, Pass VAE Financement personnel LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE Elle permet à une personne engagée dans la vie active d’obtenir, sur la base de son expérience, tout ou partie d

Process validation des acquis de l’expérience (VAE)

Les conditions d’accès à la VAE La Validation des Acquis de l’Expérience « VAE » est un dispositif qui permet de faire évaluer ses compétences professionnelles dans le but d’obtenir une certification La certification visée doit être en relation avec l’expérience

VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE

VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE 3/3 Le jury procède à cette évaluation au vu du dos-sier Il peut également le faire lors d’un entretien avec vous (obligatoire pour les diplômes de l’ensei - gnement supérieur) ou encore lors d’une mise en situation professionnelle Le jury décide de délivrer tout ou partie de la

MAJ 24/08/2020 Validation des acquis de l’expérience (VAE)

1er janvier 2019, l'obtention d'un Congé VAE devient un droit pour le salarié qui fait valider les acquis de son expérience sur son temps de travail La durée maximale de ce congé, fixée à de 24 heures, s’apprécie en session d’évaluation et non plus en action de validation comme auparavant