Descriptif de poste : AS Aide Soignante
Aide Soignante But Assurer le remplissage des locaux en respectant les listes établies Assurer l’entretien et le rangement des boxes, ainsi que le matériel de soins après chaque consultation Participer aux soins thérapeutiques et diagnostiques en collaboration avec l’infirmier(ère)
profil de poste Aide-soignant USP
d’aide à domicile, du territoire de santé 5 • Les structures USP de la clinique St Laurent et du CH de Bain de Bretagne • Les autres USP, EMSP du territoire de santé ACTIVITES MISSIONS Au sein de l’équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l’aide-soignant (e) a pour mission :
Aide soignant au centre Jean Guillon Permanence dAccès Aux
Aide soignant au centre Jean Guillon Permanence dAccès Aux Soins de Santé (PASS) 0092-DI-RSH-SNS-003-00x Permanence daccès aux soins de santé Processus : Ressources Humaines - Soins Rubrique de classement Intranet : onglet Pôles/Direct°, Pôle de Médecine-cancer-hématologie Page 1 / 3 Rev 1 du 30/03/2010
AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD - Bas-Rhin
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant, Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social, Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique d'AS, Postes ouvert aux débutants et possibilités de prise en charge d’un cursus de formation pour les personnes ne disposant pas de la formation adéquate MODALITES DE TEMPS DE TRAVAIL ET SPECIFICITES
URGENT Recrute aides-soignants (H/F) sur postes vacants
Postes à pourvoir dans différents services et sur les deux sites Le CHIC offre toutes les spécialités (Médecine, Chirurgie, Gériatrie, Urgences-Réanimation, ) Vos qualités Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’équipe, capacité d’adaptation DIplômerequis DE d’aide-soignant Rémunération Selon grille indiciaire de
Aide-Soignant(e) Service de Soins Infirmiers A Domicile 8
Aide-Soignant(e) Service de Soins Infirmiers A Domicile 8 postes en CDI Descriptif de l’emploi : Lannion Trégor Solidarités recrute 8 aide-soignant(e)s en CDI à temps complet (temps partiel possible) pour les SSIAD de l’ensemble de son Territoire - Pôle de PLESTIN-LES-GREVES (1 poste) - Pôle de PERROS-GUIREC (2 postes)
AIDE-SOIGNANT
AIDE-SOIGNANT adre d’emploi des auxiliaires de soins Postes permanents à temps non omplet 29,75/35ème Organisée autou d’Issoie, ville ente et d’Ardes-sur-Couze, Brassac-les-Mines, Champeix, Saint-Germain-Lembron, Sauxillanges,
AVIS DE VACANCE AIDE SOIGNANT (4 postes)
AIDE SOIGNANT (4 postes) 4 poste d’aide-soignant - temps complet - sont annoncés vacants à l’EHPAD « Les Tilleuls » à Entre Deux Guiers (Isère), à compter du 1 er mai 2020 EHPAD de 80 lits, au cœur du massif de la Chartreuse, l’établissement se situe à 20 km de Voiron, 40 km de Grenoble, 23 km de Chambéry, 100 km de Lyon
[PDF] 3 Présentation voie verte Uzès - Alès 2015 - Gestion De Projet
[PDF] 3 produits en 1 Simplicité d`utilisation - Anciens Et Réunions
[PDF] 3 projets exceptionnels, idéalement situés à Bruxelles - Gestion De Projet
[PDF] 3 PROMOTION DES STAGIAIRES DU BREVET D`ETUDE
[PDF] 3 propositions de Logement 2 Campings et 1 centre de vacan…
[PDF] 3 Prozent niedrigere Kraftstoffkosten durch Innovationen
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[PDF] 3 questions à - Tendance Droit
[PDF] 3 questions à Olivier FONTENEAU, Formateur - La Famille Et La Parentalité
[PDF] 3 raisons d`adopter un aspirateur robot
[PDF] 3 recettes de sushisd`un pro - Anciens Et Réunions
[PDF] 3 relais 3 relais
[PDF] 3 releve buste pieds au sol - EPS
POLE DE MEDECINE-CANCER-HEMATOLOGIE FICHE DE POSTE : Aide soignant au centre Jean Guillon Permanence dAccès Aux Soins de Santé (PASS)
0092-DI-RSH-SNS-003-00x
Permanence daccès aux soins de santé Processus : Ressources Humaines - Soins Rubrique de classement Intranet : onglet Pôles/Direct°, Pôle de Médecine-cancer-hématologie Page 1 / 3 Rev. 1 du 30/03/2010
REDACTION VISA VERIFICATION VISA APPROBATION VISA Date dapprobation MH GOURAUD Cadre de santé Y HERVE AS M DOUAUD Cadre supérieur de santé V. BLIEZ Directeur de soins
IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE Site : - Bâtiment Le Tourville, 5 rue du Professeur Yves Boquien, 44000 Nantes - 1er étage, à droite en sortant de lascenseur Profil clientèle : - Personnes en situation de précarité, de vulnérabilité sociale, en rupture de soins - Personnes migrantes avec droits potentiels non ouverts ou ouverts ou sans droits - Nourrissons, enfants, adultes Mode d'entrée : - Consultations médico-sociale infirmière programmées : le matin - Consultations médico-sociale infirmière non programmées : laprès-midi Particularité : Secteur de consultations visant à intégrer les populations précarisées dans le système de droit commun : - Soins - Prévention - Education à la santé - Sensibilisation aux soins primaires de recours Personnel : Médical : - praticien hospitalier : 2 ETP - vacataires : 5 Paramédical : - assistante sociale : 2 ETP - IDE : 2 ETP soit 3 IDE - aide-soignante : 1 ETP - secrétaire : 1 ETP IDENTIFICATION DU POSTE Fonction : aide soignant Grade : Aide-soignant diplôme détat Horaires de travail : 7h30-15h30
CHU de NANTES Pôle médecine-cancer-hématologie 0092-DI-RSH-SNS-003-00x / Rev. 1 du 10/08/2009 Document informatif : fiche de poste aide-soignante de la permanence daccès aux soins de santé Page 2 sur 3 Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : - Cadre de santé du CFPD, MH Gouraud - Cadre de santé supérieur du Pôle Médecine, M Douaud - Directeur des soins référent, V. Bliez - Directeur des soins, coordonnateur général, C Villatte - Liaisons fonctionnelles : - Direction du Pôle Médecine, Pr JH Barrier - Cadre de santé - Profession médicale - Profession paramédicale - Secrétaires MISSIONS DU POSTE Définition Dispenser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne. Activités principales Accueil et accompagnement des usagers : - Accueillir les usagers, les orienter vers le(s) professionnels adaptés à la demande - Aider la secrétaire et lIDE ponctuellement à laccueil individualisé en début daprès-midi en fonction de la charge de travail et préparer les dossiers médicaux /soins - Informer larrivée des consultants programmés auprès des médecins, assistantes sociales, infirmières - Ecouter, informer, conseiller, orienter les usagers - Prendre en charge loccupation des enfants : jeux, coloriage - Participer et sensibiliser les femmes à leur propre éducation à la santé, celle de leurs enfants et de leur famille : alimentation, hygiène corporelle, rangement des jouets - Participer au recueil des urines, prise de température, lenvoi de bilans biologiques spécifiques - Préparer et distribuer les petits déjeuners si besoin - Accompagner lusager dans ses déplacements au sein de lhôpital (par délégation IDE) : pharmacie, examens, consultations sur le site de lHôtel Dieu - assurer des transmissions auprès de léquipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de service et au travail en réseau Soins dhygiène : - Aider à la toilette, douche des usagers - Accompagner et sensibiliser les personnes aux soins primaires de 1er recours - Rechercher des vêtements pour lusager et sa famille - Gérer lévacuation du linge et distribuer les tenues soignantes - Faire la commande du linge pour le 1er étage du bâtiment Tourville : PASS, centre daccueil et de permanence de soins (CAPS) Hygiène de lenvironnement : référente pour le 1er étage (PASS, CAPS, CDAG/CIDDIST) - Nettoyer, décontaminer les paillasses, sièges, tables dexamen, chariots de consultation médicale - Nettoyer les sols du 1er étage du Tourville excepté les salles dattente, couloir et WC entretenus par société de ménage extérieure - Aider à la désinfection du matériel, lacheminer vers le service de stérilisation de lHôtel Dieu - Gérer les commandes et leurs rangements : produits dentretien, produits hôteliers, produits alimentaires
CHU de NANTES Pôle médecine-cancer-hématologie 0092-DI-RSH-SNS-003-00x / Rev. 1 du 10/08/2009 Document informatif : fiche de poste aide-soignante de la permanence daccès aux soins de santé Page 3 sur 3 PARTICULARITÉS DE LA FONCTION COMPETENCES REQUISES La formation et/ou les qualifications requises - Diplôme d'Etat daide soignant Savoir- faire requis - Faire preuve dadaptation - Travailler en équipe/en réseau - Créer et développer une relation de confiance et daide avec les personnes - Avoir de la patience - Etre tolérant - Etre à lécoute
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