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Le plan d’action 2015-2017 du PRITH Guyane

Le plan d’action 2015-2017 du PRITH Guyane Objet du document: Traduction des productions d’atelierset orientations du copil (notamment la priorisation exprimée sur la base du synoptique transmis) en fiches action Avec : Mars 2015



PRITH 2015-2019 régional d’insertion des travailleurs

partenaires du PRITH à l’occasion de la SEPH (semaine pour l’emploi des personnes handicapées –16-22 nov ) •A partir de décembre 2015 et année 2016 : mise en œuvre du plan d’action PRITH Martiniqueretenu (4)



Gouvernance PRITH rénovée

PRITH Hauts-de-France Organisation opérationnelle du Plan d’action PRITH Hauts-de-France Matinales pour et par les acteurs-Site PRITH-Newsletter-Espace Collaboratif Infra Régional Séminaire Régional L’ Entrée dans la vie active Le Maintien dans l’emploi La Recherche d’emploi Communication – Information – Evénements e Trois moments



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ARTICLE 3 : PLAN D'ACTION DU PRITH Au regard des enjeux identifiés dans le diagnostic régional réalisé fin 2015, le plan d'action du PRITH est structuré sur la base de cinq axes d'intervention, déclinés annuellement en feuille de route Axe 1 - Favoriser l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap



Un plan en cohérence avec les orientations de la CMP

Plan d’action de la convention multipartite 2017-2021 Pistes d’action PRITH Guyane 2018 Axe 3 Amplifier l’action cordonnée en faveur du maintien en emploi, pour tous (salariés, agents publics et employeurs) Généraliser les cellules de coordination pour la prévention de la



DELEGATION GENERALE A L’EMPLOI - PRITH Hauts-de-France

PRITH prend ainsi une dimension globale et intégrée : un seul diagnostic, des objectifs partagés, un seul plan d’action, une évaluation concertée Il est décliné au niveau territorial Ainsi conçu, le plan d’action doit s’assurer de la complémentarité des interventions des différents acteurs



Guide du maintien en emploi en Ile-de-France

portée par le Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) et du Plan régional Santé au travail (PRST) en matière de maintien en emploi, les partenaires franciliens ont initié en 2018 la construction d’une approche partagée pour amplifier l’action coordonnée en faveur du maintien dans l’emploi pour tous



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prescription drug coverage (Part D) could be part of a Medicare Advantage Plan (like an HMO or PPO), a Medicare Cost Plan, or a Medicare Prescription Drug Plan You should review your current plan and compare it to others to make sure it still meets your needs If you ask to have your Medicare drug plan’s premium



Circulaire PRITH 170409 version BO - Handipole

Title: Microsoft Word - Circulaire PRITH_170409_version BO doc Author: agle-stir-adc Created Date: 6/5/2009 4:13:40 PM

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