[PDF] Eléments sociaux coté OGEC Congés payés : Durée du travail

FORMATION CONTINUE DU PERSONNEL OGEC ÉTABLISSEMENTS DE L

areP i a - Formation continue du Personnel OGEC - 2018 2019 moDaLiTÉS D’iNSCriPTioN Les formations proposées sont des sessions inter-établissements Elles sont délocalisables sur l’ensemble des deux départements en fonction des demandes Des formations à la carte, intra-établissement, peuvent être mises

Formation Continue - ISFEC Normandie

PERSONNELS OGEC - isfec-grandestfr

FORMATION CONTINUE 2020 PERSONNELS OGEC - Habilitation électrique du personnel non électricien - Formation travaux en hauteur, port du harnais, utilisation

PERSONNELS OGEC 2020 - ISFEC Montpellier

Convention collective de l’enseignement privé

Convention collective nationale de travail du personnel enseignant et formateur des centres de formation continue et des centres de formation d'apprentis, des sections d'apprentissage et des unités de formation par apprentissage intégrés à un établissement technique privé

CALENDRIER - 2018 / 2019

Formation continue Personnel OGEC - AREP Ille Armor-----D - INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE Les actions programmées en 2019 auront lieu sous réserve d’habilitation et des modes de prise en charge de l’OPCA en lien avec la nouvelle réforme sur la formation professionnelle Formation Date Lieu Word initiation (p53) 2 octobre, 6 novembre et 4

CATALOGUE DE FORMATION - Centre formation continue

L’AREP 56 est le centre de formation continue de l’enseigne-ment catholique du Morbihan Créée en janvier2016 nous sommes le résultat de la fusion de différentes AREP du Mor-bihan Notre vocation est d’apporter une réponse juste et efficace aux problématiques de gestion et de développement des

Eléments sociaux coté OGEC Congés payés : Durée du travail

Formation : 25 points sont à donner lorsque le salarié part en formation Ces points sont à donner une fois tous les ñ ans et au maximum ï fois sur le même poste Il faut fournir l’attestation de formation Implication : Tous les 2 ans lors des entretiens, il faut prévoir une enveloppe de points ave l’OGEC à distri uer

Le chef d’établissement

(Il est responsable du projet de l’établissement et de son fonctionnement ) Il est avec le président d’OGEC, co-signataire du contrat passé avec l’Etat (Il porte la responsabilité pédagogique et administrative de l’établissement, il partage avec le président d’OGEC la responsabilité civile et pénale ) 4

OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2018 / 2019

Il propose une formation continue des enseignants et du personnel de droit privé en poste, sous l‘autorité du chef d‘établissement L’ISFEC AFAREC IdF propose une offre de formation adaptée à des besoins et des profils variés