[PDF] Charte qualité 2011 - Centre Inffo



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Charte Qualité Emploi-Formation Spectacle Vivant

Charte Qualité Emploi-Formation Spectacle Vivant Entre : La Région Basse-Normandie, représentée par Laurent Beauvais Le SYNAVI représenté par Claude Bernhard Le SYNDEAC représenté par Marco Bataille-testu Le PRODISS représenté par Serges Langeois Le SYNOLYR représenté par Guillaume Lamas Le SYNPASE représenté par Frederica Legeard



Charte qualité 2011 - Centre Inffo

pour l’emploi » en avril 2007 Ce plan prévoit la mise en place d’une « charte qualité » pour les organismes de formation professionnelle A l’instar de toutes les actions qui le constituent, le partenariat en est la clef de la réussite



Formations du Spectacle - Tandem 83

Chacun de nos formateurs est signataire de la charte qualité Tandem, garantie de professionnalisme et d’une formation aussi exigeante qu’accessible Les formations se déroulent généralement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00 ou 17h00 selon les programmes



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Pôle emploi spectacle est le réseau spécialisé de Pôle Emploi pour les professionnels du spectacle Ses principales missions sont, d’une part, d’accompagner les professionnels du spectacle dans leur recherche d’emploi, de mobiliser les moyens nécessaires pour faciliter leur retour à l’emploi (formation, aides à la mobilité), d



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Que vous soyez une personne (salarié, intermittent, demandeur d’emploi, bénéficiaire du RSA, bénévole ), une entreprise, une collectivité ou une institution, Tandem est votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos besoins de formation dans le vaste domaine du spectacle vivant ILS NOUS FONT CONFIANCE



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La qualité de la formation procède de nombreux paramètres La charte les regroupe en 4 grands champs : matériel, organisationnel, socio-économique et pédagogique Un suivi et un pilotage réguliers de la démarche qualité est également attendu de la part des organismes de formation



Formation, emplois et métiers des diplômés du BP JEPS

d’autre part, l’adéquation de ette formation à l’emploi C’est dans ce cadre d’analyse de l’adaptation du diplôme à l’effetivité de l’emploi, réel, ou suseptile d’être otenu, que la DRJSCS Languedoc-Roussillon a lancé une étude visant à élairer l’ensemle du référentiel professionnel

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