DISPOSITIONS LEGALES ET REGLEMENTAIRES Sommaire
DISPOSITIONS LEGALES ET REGLEMENTAIRES Sommaire I Régime des congés payés dans les professions du bâtiment et des travaux publics a Règles d'affiliation b Organisation et fonctionnement des caisses de congés payés c Délivrance des certificats en cas de rupture du contrat de travail II Contrôle a Code du travail b
Disposition légales et réglementaires liées à la crise du
OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion extene Sommaire Les mesures prises par les Pouvoirs Publics Les dispositions légales et réglementaires
SOMMAIRE - BNP Paribas
de Paris sous le n° 662 042 449 et l’identifiant CE FR 76662042449, agréée en qualité d’établissement de crédit et contrôlée par l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (pour des informations complémentaires, vous pouvez vous adresser à l’ACPR, 4 place de Budapest, CS 92459, 75436 cedex
SOMMAIRE - mabanquebnpparibas
de Paris sous le n° 662 042 449 et l’identifiant CE FR 76662042449, agréée en qualité d’établissement de crédit et contrôlée par l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (pour des informations complémentaires, vous pouvez vous adresser à l’ACPR, 4 place de Budapest, CS 92459, 75436 cedex
La banque dun monde - Banque BNP Paribas
sont fixées par les dispositions légales et règlementaires, les statuts de la Société et le présent règlement (s’ajoute à ce règlement intérieur du Conseil d’administration, la Politique d’aptitude des Membres de l’organe de direction et des
E1670-A3C-L-20150914094650
L'accord portant révision du présent texte sera conclu conformément aux dispositions légales et réglementaires 1 4 Dénonciation L'accord peut être dénoncé selon les dispositions légales et réglementaires, par une ou plusieurs des parties signataires
Citibank Maghreb SA - Citigroup
l’application des règles et procédures internes et les aspects des risques conformément aux dispositions de la circulaire 4/W/2014 Il revoit également les états de synthèse périodiquement avant leur approbation par le conseil d’administration 3 Comité des risques Le comité de risque est un comité spécialisé créé en vue
SOMMAIRE - Tarkett
Assem lée et, de e fait, au un site visé à lati le R 225-61 du Code du commerce ne sera aménagé à cette fin Notifi ation de la désignation et de la révo ation d’un mandataire par voie électronique : onfomément aux dispositions de lati le R 225-79 du Code de commerce, la notification de la désignation et de la révocation
Règlementations douanières des Etats-Unis Procédures
Le dossier sommaire de déclaration (Entry summary documentation) doit être déposé et une estimation des droits déposée dans les 10 jours ouvrables suivants l’entrée Le dossier sommaire de déclaration comprend : • le formulaire de déclaration sommaire d’entrée (Entry summary (CBP Form 7501); et
Le secret professionnel du commissaire aux comptes
NI XIII - Le commissaire aux comptes et le premier exercice d'un nouveau mandat - Juin 2012 En l'absence de dispositions légales et règlementaires l'autorisant En l'absence de dispositions légales et règlementaires l'autorisant Article L 822-15 du code de commerce Article L 823-15 du code de commerce NEP-100 Article L 822-15 du code de commerce
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Disposition légales et réglementaires
liées à la crise du Covid-1917 AVRIL 2020 informationCORONAVIRUS
COVIS-19
LE POINT SUR LA SITUATION
OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion extene OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion extene SommaireLes mesures prises par les Pouvoirs PublicsLes dispositions légales et réglementaires
Les dispositifs mobilisés
Les mesures prises par OCAPIAT
Les informations communiquées
Les accompagnements et services proposés
2 OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion exteneLes premières
mesures prises par lesPouvoirs Publics
3 OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion exteneLes dispositions légales & réglementaires
Loi n°2020-290 " d'urgence pour faire face à l'épidémie de covid-19 » du 23 mars 2020.
Elle comprend 4 parties et comporte 22 articles :
Titre 1 : L'état d'urgence sanitaire.
Titre 2 : Des mesures d'urgence économique et d'adaptation à la lutte contre l'épidémie de Covid-19.
Titre 3 : Des dispositions électorales concernant les élections municipales. Titre 4 : Le contrôle parlementaire (commissions d'enquêtes).Dans un délai de trois mois à compter de la publication de la loi, le gouvernement est autorisé à prendre par
ordonnances, toute mesure pouvant entrer en vigueur, si nécessaire à compter du 12 mars 2020, relevant du
domaine de la loi, à les étendre et à les adapter aux collectivités ultramarines mentionnées à l'article 72-3 de
la Constitution. compter de la publication de chaque ordonnance. milliards d'euros pour le recours à l'activité partielle. 4 OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion exteneLoi d'urgence
Focus sur les dispositions relatives à l'emploiEn matière de droit du Travail
renforçant le recours à l'activité partielle pour toute les entreprises quelle que soit leur taillenotamment en
adaptant de manière temporaire le régime social applicable aux indemnités versées dans ce cadre, en l'étendant
branche)délais deprévenance et aux modalités de prise de ces congés et d'utilisation (3e partie du Code du travail).
Dérogation aux règles d'ordre public
des entreprises des secteurs nécessaires à la sécurité de la nation ou à la continuité de la vie économique (durée du travail, repos hebdomadaire et dominical). de l'intéressement et de la participation, de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (jusqu'au 31 décembre 2020). 5 OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion exteneLoi d'urgence
Focus sur les dispositions relatives à l'emploiEn matière de droit du Travail
Possibilité d'adapter l'organisation de l'élection ǯentreprises de moins de onze salariés et de proroger la durée des mandats des conseillers prud'hommes et des
électoraux des CSE en cours.
Possibilité d'aménager les modalités de l'exercice de la mission des sauveteurs secouriste du travail.
possibilité d'adapter les conditions de rémunérations et de versement des cotisations sociales de la
formation professionnelle.Possibilité d'adapter les modalités de détermination des durées d'attribution aux demandeurs d'emploi
des revenus de remplacement (allocations d'assurance et solidarité). 6 OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion exteneLes dispositions légales & réglementaires
Les 9 Ordonnances "Travail" prises dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19. entreprises de moins de onze salariés. partielle. travail et de jours de repos. 7 OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion exteneLes dispositions légales & réglementaires
Focus sur l'Ordonnance portant mesures d'urgence en matière de formation profe ssionnellePrincipales mesures
8 OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion exteneLes dispositions légales & réglementaires
Focus sur l'Ordonnance portant mesures d'urgence en matière de formation profe ssionnellePrincipales mesures
9 OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion exteneLes dispositions légales & réglementaires
Focus sur l'Ordonnance du 15 avril portant diverses dispositions sociales pour faire face à l'épidémie de covid-19 - Art. 6La rémunération horaire prise en compte pour le calcul de l'indemnité partielle des marins rémunérés à la part,
10 10 OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion exteneLes dispositions légales & réglementaires
Focus sur l'Ordonnance du 15 avril portant diverses dispositions sociales pour faire face à l'épidémie de covid-19 - Art. 7(comme l'apprenti) est également concerné par la prolongation par avenant au contrat initial, s'il n'a pas terminé
Dans le cas de prolongation au contrat initial, les dispositions suivantes ne s'appliquent pas au contrat
d'apprentissage :âge maximal de 29 ans révolus.
Dans ce cas de prolongation au contrat initial, les dispositions suivantes ne s'appliquent pas au contrat
d'apprentissage : 11 OCAPIAT - DPB - Dispositions réglementaire COVID-19 - 17 avril 2020 - V1 - Diffusion extene