1 Profil professionnel Spécialiste en insertion
le dialogue et les entretiens bien conduits adaptés au groupe-cible Les spécialistes en insertion professionnelle dans la spécialité job coach poursuivent toujours, avec l’accompagnement soutenu, l’objectif d’une insertion professionnelle A cet effet, ils/elles soignent
Coaching individualisé
Le Coaching d'insertion professionnelle est pour vous GRATUIT Les coûts sont entièrement pris en charge par l'Agence pour l'emploi (Agentur für Arbeit) avec un bon d'activation et de placement AVGS Dans quelle langue se déroule le coaching ? Le coaching peut se dérouler dans plusieurs langues N'hésitez pas à nous contacter à ce sujet
Accompagnement professionnel (Job Coaching) d’adultes ayant
Accompagnement professionnel (Job Coaching) d’adultes ayant un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) voulant travailler ou travaillant en entreprise Projet personnalisé d’insertion professionnelle NATURE DE L’ACTION DE FORMATION : La formation s'inscrit dans le cadre de l'amélioration des pratiques et de
Analyse du besoin et du champ professionnel «EP en
― Le profil «Job Coach» est équilibré, pertinent par rapport au champ professionnel analysé et ap-proprié ― Les deux profils «EP en insertion» et «Job Coach» forment une proximité au niveau du contenu mais plutôt dans le sens «complément» Ils ont du contenu identique et du contenu différent
PROGRAMME ROMAND HES-SO DE FORMATION A L’INSERTION
HES-SO DE FORMATION A L’INSERTION PROFESSIONNELLE (PROFIP) CAS SPECIALISTE EN INSERTION PROFESSIONNELLE septembre 2017 – juin 2018 CAS JOB COACHING ET PLACEMENT ACTIF novembre 2017 – septembre 2018 CAS CONCEPTION ET DIRECTION DE PROGRAMMES D’INSERTION octobre 2018 – décembre 2019 Domaines Travail social & Economie et Services
ECHANGE DE PRATIQUES Le Job coaching avec des personnes
L'échange de pratiques s’adresse à tous les professionnel-le-s de l’insertion professionnelle pour qui le domaine du Job coaching avec un public migrant est relativement nouveau et qui sont intéressé-e-s par un échange d'expériences Contenu − Rahel Müller, job coach
Sensibilisation au job-coaching d’adultes avec un TSA sans
Sensibilisation au job-coaching d’adultes avec un TSA sans handicap intellectuel 2, 3 et 4 novembre 2020 (code D37) Jour 1 - 7 heures 9h - 12h (pause de 15mn) Ino tr : l'insertion professionnelle des adultes ec v TA en France
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ECHANGE DE PRATIQUES
Le Job coaching avec des personnes réfugiées et admises à titre provisoire Mardi 16 mars 2021, de 13h30 à 16h30, à Lausanne ou Online (zoom)L'Agenda Intégration Suisse fait la promotion de différents types de mesures qui ont pour objectif
de renforcer réfugiées et admises à titre provisoire. Parmi elles, la promotion de la formation et de l'employabilité tient une place importante et le job coaching est e des approches clé pour atteindre cet objectif. Dans ce cadre, les programmes qui proposent des prestations de job coaching aux personnes migrantes deviennent toujours plus nombreux dans les différents cantons de Suisse ainsi que les professionnel-le-s qui assumeront cettefonction avec ce public spécifique. Cet échange de pratiques aura pour but de permettre aux job
coaches déchanger sur leurs expériences et connaissances sur différentes thématiques qui les
préoccupent.Public cible
L'échange de pratiques à tous les professionnel-le-on professionnelle pour qui ledomaine du Job coaching avec un public migrant est relativement nouveau et qui sont intéressé-e-s
par un échange d'expériences.Contenu
Rahel Müller, job coach
Présentation des résultats de sa recherche (travail de master) : quels sont les facteurs qui ont
facilité lintégration de personnes réfugiées qualifiées ?Perspective dun employeur
Présentation et discussion : quels sont les arguments qui ont motivé lengagement dune personne réfugiée et comment sest déroulée lintégration de la personne au sein de lentreprise ?Tatiana Armuna, conseillère en insertion
Animation dun atelier : comment maintenir le lien à distance et comment assurer un accompagnement pertinent alors que lordinateur/smartphone sest immiscé dans la relation ?Méthode
Présentations en plénière et ateliers de discussion / analyses de cas (rôle du job coach, lien de
confiance, communication et compétence transculturelle, formation et expérience dans le pays etc.). Lieu Hôtel-ion, Chemin des Croisettes 2, 1066 Epalinges. Bâtiment rouge en face de la sortie du métro m2 Croisettes .