[PDF] PLAN DE MARKETING ET DE VENTES - Herbalife



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Paris vision - Knight Frank

nous fêtons le dixième anniversaire de cette publication, qui avait vu le jour la première fois en 2008 dans un tout autre environnement de marché, j’allais dire à une autre époque Le projet d’origine était simple : produire une étude différente, vivante, fidèle à la réalité du terrain vécue par les équipes de



PLAN DE MARKETING ET DE VENTES - Herbalife

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PLAN DE MARKETING ET DE VENTES

Introduction

Le Plan de marketing et de ventes d'Herbalife

Nutrition vous offre des occasions uniques pouvant déboucher sur divers niveaux de succès ; il a été mis au point par le fondateur d'Herbalife Nutrition, Mark Hugues. Le résultat est sans doute le meilleur Plan de marketing dans l'industrie. Le Plan de marketing et

de ventes d'Herbalife Nutrition redistribue un pourcentage élevé des recettes aux membres et aux

distributeurs sous forme de profits sur la vente au détail et en gros, de redevances par préséance, de primes et d'incitatifs. Il a été testé et conçu en vue de maximiser les récompenses selon l'effort et de fournir des revenus substantiels et continus.

Les occasions d'affaires qu'offrent Herbalife

Nutrition et son Plan de marketing et de ventes sont identiques pour chaque membre. Le succès de chaque membre dépend de deux principaux facteurs : • Le temps, l'effort et l'engagement investis dans l'entreprise

Herbalife Nutrition, et

• Les ventes de produits réalisées par le membre et sa lignée inférieure.

Ces deux facteurs soulignent l'importance des responsabilités d'un membre envers sa lignée inférieure,

sur le plan de la formation, du soutien et de la motivation.

Les pages suivantes décrivent les différents niveaux du Plan de marketing et de ventes d'Herbalife

Nutrition. Chaque échelon requiert des qualifications et offre des bénéfices spécifiques en vue de

récompenser les membres de leurs efforts et d'accroitre leur succès.

Table des matières

Plane de Marketing et de Ventes

Échelons Vers Le Succès

Primes et Reconnaissances Du Mérite de L'Équipe Du Président Prix D'Accomplissement et Épinglettes Anniversaires

Comprendre

le Concept de Volume

Avantages Accordés Aux Membres

Revenus de Redevances par Préséance

L'Équipe du Président : Les Extras

Lignes Directrices Relatives au Paiement des Primes de Production de L'Équipe des Chefs de File (TAB)

Glossaire

Page 2 sur 26 6149-CAFR-13 (Corp V35) Rev. 02/19/20 Devenir membre - la première étape importante

Le seul achat requis pour devenir membre Herbalife Nutrition est, au choix, la mini-trousse du membre

Herbalife Nutrition (mini-HMP) ou la trousse du membre Herbalife Nutrition (HMP). Chaque trousse HMP contient une De mande et accord d'adhésion Herbalife Nutrition, que vous devez compléter et remettre afin de recevoir un numéro d'identification Herbalife Nutrition et de pouvoir acheter des produits.

Inscription

Vous devenez officiellement un membre Herbalife

Nutrition lorsque votre demande d'adhésion dûment

remplie a été traitée et acceptée par la société Herbalife du Canada ltée. La façon la plus rapide et la plus

facile de vous inscrire est de le faire en ligne sur le site MyHerablife.com. Vous pouvez également envoyer

votre demande d'adhésion par courrier postal. Tenez compte toutefois de ce que le processus puisse

prendre quelques jours. En attendant, vous pouvez acheter des produits Herbalife Nutrition au taux d'escompte applicable par le biais du Service des commandes d'Herbalife Nutrition. Une fois votre demande acceptée, votre contrat avec Herbalife

Nutrition

entre immédiatement en vigueur, vous donnant tous les droits, les responsabilités et les privilèges d'un membre Herbalife Nutrition.

Possibilités de revenu

Le Plan de marketing et de ventes d'Herbalife Nutrition offre de nombreuses occasions de gagner un revenu, des prix et des récompenses.

Revenu immédiat sur les ventes au détail

25 % à 50 %

Ce profit est généré par les ventes directes aux clients.

Profits sur les ventes en gros (Commissions)

Jusqu'à 25 % de la valeur de base du gain

La différence entre ce que vous payez pour les produits et ce que les membres de votre organisation

personnelle déboursent pour les produits.* Revenu mensuel provenant des redevances par préséance À titre de superviseur, vous pouvez gagner jusqu'à 5 % de la valeur de la base du gain tirée des ventes de vos trois superviseurs actifs de lignée inférieure.

Primes de production mensuelles

L'Équipe des chefs de file (TAB) peut gagner un pourcentage compris entre 2 % à 7 % supplémentaire à titre de prime de production.

Bonis Mark Hughes

Les membres admissibles de l'Équipe du

président et des équipes supérieures sont susceptibles de gagner ce boni en reconnaissance de résultats exceptionnels.

* Aucun aspect du Plan de marketing et de ventes (qu'il s'agisse du revenu quotidien sur la vente en gros, de la commission, de la

participation en tant que bâtisseur ou superviseur qualifié ou de la réalisation du volume comparable, du volume de ventes du groupe,

du volume des ventes personnelles, du volume personnel ou du volume de lignée inférieure) ne constitue un critère d'achat personnel

conditionnant l'adhésion en tant que membre, l'accession à un rang supérieur ou la participation à part entière au Plan de marketing

sous quelque rapport que ce soit. Aucun achat de produit n'est requis de quiconque à aucun moment pour participer à part entière en

tant que membre. Le Plan de marketing repose sur les ventes au détail aux clients. Herbalife Nutrition reconnait que les membres

peuvent souhaiter acheter des produits soit à des fins de revente soit, dans des proportions raisonnables, à des fins de consommation

personnelle ou familiale. Conformément aux Règles de conduite d'Herbalife Nutrition, il est interdit d'acheter des produits dans le seul

but d'avancer selon le Plan de marketing. Il n'est pas permis aux membres (1) d'acheter des stocks excessifs ou d'en encourager

d'autres à le faire, ni (2) de déclarer qu'il existe une quelconque obligation d'acheter personnellement des produits, de la documentation ou des outils d'aide à la vente dans le but de participer au programme, d'accéder à un rang supérieur ou de gagner des commissions et des primes dans le cadre du Plan de marketing.

† Le terme " redevances par préséance » remplace le terme " ristourne au volume », auparavant utilisé.

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ÉCHELONS VERS LE SUCCÈS

* Il n'est pas nécessaire de devenir vendeur-conseil supérieur, bâtisseur ou producteur qualifié avant de se qualifier au titre de

superviseur. Les informations complètes concernant la qualification sont détaillées dans votre trousse HMP.

†Le modèle de la montre peut varier en fonction de sa disponibilité au moment de la qualification.

Membre

Vendeur-conseil

supérieur

500 points volume ou plus

accumulés en 1 mois

Bâtisseur

1 000 points volume

de vertes d'achats personnels ou plis sur une seule commande*

Producteur qualifie

2 500 points volume

accumules sur une période de 1 à 3 mois, toutes les commandes devait être traitées directement par

Herbalife Nutrition*

Superviseur

4 000 points volume

(PV) en 1 mois ou

4 000 PV accumules

sur 2 mois consécutifs (avec un minimum de

1 000 PV libres) ou

4 000 PV de 1 000 PV

libres) ou 4 000 PV accumules dans les 12 mois

Équipe mondiale

2 500 points volume

(PV) par mois sur 4 mois consécutifs ou

10 000 PV a 50% en

1 mois ou 500 points

de préséance en 1 mois.

Équipe de la

croissance globale

1 000 points de

préséance en 3 mois consécutifs

Équipe des

millionnaires 4 000 points de préséance en 3 mois consécutifs

Équipe du

président 10

000 points de

préséance en 3 mois consécutifs

Équipe du président

15K

Boutons de manchettes

et boucles d'oreille en or et sertis de diamants

15 000 points de

préséance en 3 mois consécutifs

Équipe du

président 20K

20 000 points de

préséance en 3 mois consécutifs

Équipe du

président 30K 30

000 points de

préséance en 3 mois consécutifs

Équipe du

président 40 K

Montres Movado

portrait la marque

Herbalife Nutrition

40 000 points de

préséance en 3 mois consécutifs

Équipe du président

50K
50

000 points de

préséance en 3 mois consécutifs

Équipe du

président 60K

Collier et boutons de

manchette en or blanc et sertis de diamants 60

000 points de

préséance en 3 mois consécutifs

Équipe du président

70K

Chevalières en or blanc

serties de diamants 70

000 points de

préséance en 3 mois consécutifs

Équipe du

président 80K

Bague et boucles

d'oreille en or blanc et serties de diamants 80

000 points de

préséance en 3 mois consécutifs

Équipe du

président 90K

Montre Piaget sertie de

diamants portrait la marque Herbalife

Nutrition et bracelet en or

blanc serti de diamants représentant le logo de l'entreprise

90 000 points de

préséance en 3 mois consécutifs Page 4 sur 26 6149-CAFR-13 (Corp V35) Rev. 02/19/20 PRIMES ET RECONNAISSANCES DU MÉRITE DE L'ÉQUIPE DU PRÉSIDENT *Pour les détails complets sur la qualification, veuillez consulter la trousse du membre (HMP).

†Le modèle de la montre peut varier en fonction de sa disponibilité au moment de la qualification.

1 diamant

Équipe de la direction

1 membre de l'Équipe du

président dument qualifie de première ligne* dans une lignée quelconque de votre organisation

2 diamants

Équipe de la haute direction

2 membre

s de l'Équipe du président dument qualifie s de première ligne* dans 2 lignée s inferieure distinctes de votre organisation

3 diamants

Équipe de la direction

internationale

3 membre

s de l'Équipe du président dument qualifie s de première ligne* dans 3 lignée s inferieure distinctes de votre organisation

4 diamants

Équipe du chef de la

direction

4 membres de l"Équipe du

président dument qualifie s de première ligne* dans 4 lignée s inferieure distinctes de votre organisation

5 diamants

Club du président

5 membres de l"Équipe

du président dument qualifie s de première ligne* dans 5 lignées inferieure distinctes de votre organisation

10 diamants

Cercle du fondateur

10 membres de l"Équipe

du président dument qualifie s de première ligne* dans 10 lignées inferieure distinctes de votre organisation

Montres Baume &

Mercier†

250 000

points de préséance en 12 mois consécutifs (année civile)

Bagues Marquis en

or serties de diamants

500 000 points de

préséance en 12 mois consécutifs (année civile)

Montres Piaget en or

serties de diamants†

750 000 points de

préséance en 12 mois consécutifs (année civile)

Montres Piaget serties

de diamants†

1 000 000 points de

préséance en 12 mois consécutifs (année civile)

6 diamants

Club du président

6 membres de l"Équipe

du président dument qualifie s de première ligne* dans 6 lignées inferieure distinctes de votre organisation

7 diamants

Club du président

7 membres de l"Équipe

du président dument qualifie s de première ligne* dans 7 lignées inferieure distinctes de votre organisation

8 diamants

Club du président

8 membres de l'Équipe du

président dument qualifie s de première ligne* dans 8 lignée s inferieure distinctes de votre organisation

9 diamants

Club du président

9 membres de l'Équipe du

président dument qualifie s de première ligne* dans 9 lignée s inferieure distinctes de votre organisation Page 5 sur 26 6149-CAFR-13 (Corp V35) Rev. 02/19/20quotesdbs_dbs18.pdfusesText_24