Mieux vous connaître pour mieux vous accompagner
Nathalie CARRE / CCI - Entreprendre en France / Septembre 2014 1 Nous vous proposons de préparer votre prochain entretien avec votre conseiller en répondant aux différentes questions posées dans ce document Cette réflexion nous permettra de mieux vous connaître pour mieux vous comprendre et vous proposer un accompagnement sur-mesure
Créer son entreprise : la check list pour réussir
Mise à jour : 3 août 2016 - Nathalie CARRE / CCI Entreprendre en France Créer son entreprise : la check-list pour réussir Nous vous poposons un mémento pou voi, en un oup d'œil, l'ensem le des étapes de la Création d'entreprise et la durée approximative pour chaque étape
Le réseau CCI Entreprendre Normandie GUIDE DE LA CRÉATION-REPRISE
CCI Caen Normandie Cherbourg-en-Cotentin CCI Ouest Normandie CCI Portes de Normandie CCI Seine Mer Normandie CCI Littoral Hauts-de-France CCI Seine Estuaire Saint-Pair-sur-Mer Flers Alençon Caen Lisieux Evreux Rouen Le Havre Fécamp Dieppe Le Tréport Elbeuf CRÉERDÉMARRERREPRENDRE GUIDE DE LA CRÉATION-REPRISE D’ENTREPRISE EN NORMANDIE CCI
Le réseau CCI Entreprendre Normandie GUIDE DE LA CRÉATION-REPRISE
CCI Littoral Hauts-de-France Vallée de La Bresle Le Tréport 2, quai de la République 76470 LE TRÉPORT 08 20 80 76 00 D’ENTREPRISE EN NORMANDIE Édition 2020 Le réseau CCI Entreprendre Normandie
L’esprit d’entreprise, inné ou acquis - CCIfr
Nous sommes en train d’étudier l’historique de la création d’entreprises en France et nous y découvrons des éléments très surprenants Aujourd’hui, 53 des créateurs sont des personnes qui le font par nécessité et non par esprit d’entreprise ou par envie d’entreprendre Ce sont en effet
PACK MICRO ENTREPRISE - CCI Ardennes
Il aua don les ompétenes pou mette en œuve un pojet entepeneuial ohéent, acceptable par le marché, finançable et durable Public Les porteurs de projet, déterminés à entreprendre et voulant donner toutes les chances de éussite à leu p ojet, onnetés (ou en apaité de l’ête), autonomes (ou en apaité de l’ête) Prérequis
PACK MICRO ENTREPRISE - CCI Ardennes
travail avec les intervenants de la CCI (en individuel ou en collectif 12h à minima) ) et la formation à distance À cela s’ajoute les heures de travail personnel Contact CCI Ardennes Service Entreprendre en France Tel : 03 24 56 62 39 Horaires : 9h‐12h / 14h‐17h
[PDF] RÉFÉRENTIEL D AUTO-ÉVALUATION DES PRATIQUES EN ODONTOLOGIE
[PDF] Gestion des communautés Mode d emploi des outils animateurs
[PDF] LA CRÉATION D'UNE ENTREPRISE EN ESTONIE
[PDF] Appel à projets. Bâtiments Aquitains Basse Energie 2013
[PDF] EFICAS. Energie Fluidique Industrielle, Cours d Audit Systèmes
[PDF] Circulaire n 5284 du 10/06/2015
[PDF] FAQ Audit. 7) Dans quelle mesure la cotation 0 (non évalué) peut-elle être utilisée dans la check-list audit?
[PDF] Référencement naturel et outils Google
[PDF] Expertiser Accompagner Financer
[PDF] Produits Professionnels L ORÉAL PROFESSIONNEL KÉRASTASE REDKEN MATRIX
[PDF] LETTRE D ACTUALITÉ SOCIALE
[PDF] GUIDE D AUDIT - LABOROUTE
[PDF] École du Paysage et de l'horticulture
[PDF] Prix des bonnes pratiques «Lieux de travail sains» Être bien sur les lieux de travail quel que soit l âge. Appel à candidatures
1
PACK MICRO ENTREPRISE
Objectifs
Connaître le fonctionnement de la micro- entreprise et élaborer son projet de création Maîtriser les mécanismes financiers de la micro- entreprise Mettre en place une organisation administrative et comptable conforme aux réglementations et efficace pour son projet Savoir remplir les obligations fiscales et sociales attendues acceptable par le marché, finançable et durable.Public
Les porteurs de projet, déterminés à entreprendre et voulant donner toutes les chances dePrérequis
Être déterminé à entreprendre et avoir une idée formalisée, cohérente avec soi-même
à valider avec http://business-builder.cci.fr/trouver-formaliser-idee/pitch-idee pour la création Savoir lire, écrire, compter, connaître les règles de calculs de base (calculer un pourcentage, faire une règle de trois, ...) parcours.A ʹ Étude de marché
Domaine de compétence
2stratégie générale de la future entreprise cohérente, adapté à ses ambitions, intelligible par tous les
partenaires du projet et validé sur le terrain.Compétences :
À partir du recueil et du traitement des données portant sur le marché global, les évolutions
réglementaires, technologiques et les tendances, réaliser le diagnostic externe en vue de pour la future entrepriseEn tenant compte de la stratégie générale définie, construire un projet cohérent à la stratégie
plus pertinente et la réaliser intégralement (étude de faisabilité du projet) En tenant compte du profil des professionnels, présenter son projet en faisant preuve de convictionThèmes traités :
Connaître les tendances du marché et son environnement économique pour vérifier " produits ʹ prix - distribution ʹcommunication ». B ʹ La validation financière du projet et les indicateurs de pilotage de l'entrepriseDomaine de compétence
premières années.En cohérence avec les prévisions financières établies, obtenir les modes de financement les plus
pertinents en sollicitant notamment les aides possibles.En tenant compte des stratégies opérationnelles définies, mettre en place les indicateurs de pilotage
conditions. 3Compétences :
En cohérence avec les stratégies définies, définir clairement les besoins du plan de financement initiales et les ressources nécessaires En cohérence avec le projet défini et sa stratégie et en tenant compte des ressources, identifier les sources de financement les plus adaptées aux besoins Au regard de ses objectifs, mettre en place les outils de pilotage adaptésThèmes traités :
Le plan de financement initial
Le Besoin en fonds de roulement
Le compte de résultat
Le plan de trésorerie
Les outils efficaces pour piloter une entreprise au démarrage C ʹ la structure juridique, la fiscalité et la couverture sociale de la micro -entrepriseDomaine de compétence
Compétences :
La couverture sociale pour sa santé et sa retraiteThèmes traités :
Savoir comment déclarer et acquitter ses impôts ainsi que ses cotisations sociales. choix sociaux complémentaires utiles Gérer administrativement son entreprise au quotidien 4 D- les formalités administratives pour déclarer son entrepriseDomaine de compétences :
Compétences :
administratives incontournables pour démarrer en conformité avec la réglementation.Thèmes traités :
Les obligations administratives
Les engagements liés à ces obligations
Par ce parcours, le porteur de projet mobilisera ou acquerra les compétences transverses suivantes :
Être actif et autonome
Les intervenants
Conseillers Création ʹ Reprise des CCI
Conseillers en formalité
Méthodes et supports
Entretiens individuels avec un conseiller Création / Financement référent (présentiel et à
distance)Ateliers collectifs en salle
Pour le travail à distance, CCI Business Builder qui dispose de toutes les ressources pédagogiques
messagerie pour échanger avec son conseiller référent. Le développement du projet du candidat permet la mise en situation permanente et est la base Il apprend à gérer son stress et ses émotions. 5Modalités de personnalisation et de suivi
Modalités de personnalisation
Après un entretien de découverte des besoins réalisé par un conseiller Entreprendre, un parcours de
formation personnalisé est proposé au créateur. Ce premier rendez-vous est axé sur 4 axes :
entrepreneurial En fonction de ces éléments, le parcours de formation est ajusté.