FICHE 3 TAUX D’ENCADREMENT

Guide petite enfance

1 guide petite enfance décembre 2012 Guide petite • 2 5 le calcul du taux d’encadrement dans un Eaje 10 guide petite enfance décembre 2012 Fiche 2 1

2 5 le calcul du taux d’encadrement d’un Eaje page 14 Partie 3 : les fiches techniques par établissement et service 3 1 fiche technique multi accueil page 20 3 2 fiche technique service d’accueil familial (Saf) page 21 3 3 fiche technique crèche parentale page 22

Caisse Nationale des Allocations Familiales des Relations

Les taux d’encadrement sont aménagés pour les structures de type micro-crèches ou jardins d’enfants cf tableau ci-après : CAP petite enfance, etc ) La

Structures petite enfance memento - sitEColes - sitEColes

les structures petite enfance Sommaire : Fiche 1 Les équipements d’accueil de jeunes enfants : généralités page 2 Fiche 2 Les équipements d’accueil de jeunes enfants : les classifications page 3 Fiche 3 Taux d’encadrement page 5 Fiche 4 Le jardin d’éveil page 6 Fiche 5 La micro crèche page 11 Fiche 6 Les classes passerelles

RÉSUMÉ DES PRINCIPAUX RÉSULTATS DE PETITE ENFANCE, GRANDS

La publication Petite enfance, grands défis 2017 : Indicateurs clés de l’OCDE sur l’éducation et l’accueil des jeunes enfants est une première tentative de compilation de tous les principaux indicateurs de l’OCDE concernant l’EAJE

Accueil de la petite enfance - Ministère du Travail, de l

aussi sous la dénomination de « maisons de la petite enfance » Des structures passerelles avec l’école maternelle, des lieux d’accueil parents-enfants, un accueil péri-scolaire, des relais assistants maternels, des services de garde à domicile ou encore des lieux d’éveil, peuvent

Loi ESSOC - CGT

Le taux d’encadrement serait dégradé dans les EAJE, avec 1 professionel le pour 5 enfants de - moins de 15 mois et 1 pour 8, au dela de cette tranche d’âge rs 2019 Une réduction de la surface d’accueil par en-fants: aujourd’hui dans les grandes villes le ra-tio est 7m2 par enfant, il passerait à 5,5 m2

Référentiel pour les établissements d’accueil du jeune enfant

la Cdaje des Vosges disponible auprès de la PMI ou du service petite enfance de la Caf des Vosges • Les jardins d’éveil : structuresqui accueillent des enfants âgés de 2 à 3 ans – Article R 2324-47-1 du CSP - Se renseigner auprès de la Caf en raison du caractère expérimental de ce type de structure

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FICHE 3

TAUX D"ENCADREMENT

 Définition de cette notion : C"est le rapport entre le nombre d"adultes et le nombre d"enfants accueillis dans un EAJE.

Un point essentiel à retenir, c"est que ce taux ne prend en compte que les personnes qui

interviennent auprès des enfants. On ne peut pas prendre en compte les autres personnels. Par exemple, le personnel d"entretien, le personnel de cuisine. On ne peut pas non plus prendre en compte les personnes chargées d"encadrer le personnel. Pour les EAJE, la loi précise qu"il faut 1 adulte pour 5 enfants qui ne marchent pas, et 1 adulte pour 8 enfants qui marchent.  Comment calculer ce taux ?

Ce taux n"est pas aussi simple à calculer !

En effet, le nombre d"enfants accueillis peut varier (par exemple d"un jour sur l"autre). On peut avoir des enfants qui marchent et d"autres non.... On peut appliquer un ratio simplifié. Ce dernier dépend de la taille de la structure : - dans les structures de petite capacité, on applique un ratio de 1 pour 6, - dans les structures de grande capacité (qui disposent de sections par tranche d"âge), on

considère que la marche est définitivement acquise à 2 ans, soit 1 pour 5 dans les sections de

nourrissons et petits, 1 pour 8 chez les grands.  Calculer le nombre d"emplois :

Le calcul tient compte de trois données :

- le nombre d"enfants - l"amplitude d"ouverture - le temps de travail hebdomadaire du personnel. Ex : pour un équipement de 20 places, ouvert 10h30 par jour, 5 jours par semaine, avec une convention collective sur 35 heures de travail hebdomadaire.

20 places 10.5 h x 5 j

--------------- x -------------- = Cet équipement doit disposer de 4.99 ETP au contact des enfants.

6 35 h

La directrice doit disposer de 174,82 heures hebdomadaires, qu"elle répartit en fonction des heures creuses et des pics de fréquentation (souvent de 8h30 à 16h00).

Dans les structures de plus de 20 places, la loi impose également que deux agents soient présents