FORMATION EN APPRENTISSAGE D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
FORMATION EN APPRENTISSAGE D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE SEPTEMBRE 2016- JUILLET 2018 CALENDRIER DE SELECTION Ouverture des inscriptions : 15/10/2015 Clôture des inscriptions : 15/11/2015 minuit (cachet de la poste faisant foi) Sélection apprentissage Épreuves écrites d’admissibilité Mercredi 13 janvier 2016
FORMATION D’AUXILIAIRES DE PUERICULTURE EN APPRENTISSAGE (DE
institut de formation d’auxiliaires de pueri ulture (ifap) formation d’auxiliaires de puericulture en apprentissage (de 18 a 30 ans) conditions generales d’admission et de scolarite ouverture des inscriptions: le 28 mai 2018 cloture des inscriptions : le 10 aout 2018 retrait des dossiers d’inscription
Formation en apprentissage d’Auxiliaire de Puériculture
Formation en apprentissage d’Auxiliaire de Puériculture Dossier d’inscription Session de septembre 2016 CFA des métiers territoriaux du Centre National de la Fonction Publique Territoriale Ile-de-France (CNFPT) Calendrier prévisionnel 1 Dates d’inscription e: du mardi 1 décembre 2015 au lundi 8 février 2016 2
Formation en apprentissage d’auxiliaire de puériculture
centre de formation d’apprentis La durée varie en fonction de la formation Le temps de travail dans la collectivité Le temps de travail de l’apprenti dans la collectivité est celui qui a été adopté par cette collectivité pour l’ensemble de ses salariés Ils bénéficient des mêmes modalités de RTT que les autres agents
DOSSIER DE CANDIDATURE Formation Initiale d’auxiliaire de
DOSSIER DE CANDIDATURE Formation Initiale d’auxiliaire de puériculture Cursus partiel (10 mois de formation), non rémunéré Sélection Départementale rentrée septembre 2018 Classer vos choix en les numérotant (1 étant le vœu prioritaire) IFAP du lycée La Plaine Commune, 70 Avenue Georges Sand, 93210 St Denis (24 places)
Institut de Formation Auxiliaire de Puériculture (IFAP) Lycée
presentation de la formation auxiliaire de puericulture en cursus complet Conformément à l’article Annexe 1 de l’arrêté du 16 janvier 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, modifié par arrêté du 28 septembre 2011 :
INSTITUT DE FORMATION DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE Lycée
Formation en cursus complet de septembre 2019 à juillet 2020 PRESENTATION DE LA FORMATION AU DIPLOME D’ETAT D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CURSUS COMPLET Conformément à l’article Annexe 1 de l’arrêté du 16 janvier 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, modifié par arrêté du
Aide-soignant Auxiliaire de puériculture Ambulancier
ouvertes et de concours pour les formations d’aide-soignant, d’ambulancier et d’auxiliaire de puériculture dispensées dans les établissements de formation en Haut-de-France Pour plus d’information sur les métiers du sanitaire et social : www onisep www c2rp
Octobre 2018 - Académie de Clermont-Ferrand
Employeur : salarié en CDD ou CDI dans le cadre du plan de formation interne ou d’un congé individuel de formation (DIF) NB : le DIF devient le Compte Personnel de Formation (CPF) au 1 er janvier 2019 (cf Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour
[PDF] Ingénierie de formation : Analyser, Concevoir, Mettre en œuvre et Evaluer la formation. Formation
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[PDF] Prise en main du livret d accueil de votre entreprise
Formation en apprentissage
d"Auxiliaire de PuéricultureDossier d'inscription
Session de septembre 201
6CFA des métiers territoriaux du
Centre National de la Fonction Publique Territoriale Ile deFrance (CNFPT)
Calendrier prévisionnel
1. Dates d'inscription : du mardi 1
e décembre 2015 au lundi 8 février 20162. Épreuves écrites : jeudi 10 mars 2016
3. Épreuves orales : du jeudi 7 avril au mercredi 20 avril 2016
4. Résultats : vendredi 22 avril 2016
5. Stage d'accès à l'apprentissage : mai à juillet 2016
6. Formation : septembre 2016 à juillet 2018
Retrait des dossiers
sur place ou en adressant une demande par mailà cfa.ile-de-france@cnfpt.fr
en téléchargement jusqu'au lundi 8 février 2016 sur le site de la délégation régionale Première
Couronne du CNFPT: http://www.cnfpt.fr - géolocalisation Première Couronne en haut à droite de
la page d"accueil.Date limite de dépôt des dossiers :
sur place jusqu"au lundi 8 février 2016 à 12 heures, par courrier jusqu"au lundi 8 février 2016, le cachet de la poste faisant foi.
Tout d
ossier arrivant après cette date ne pourra être pris en compte. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le secrétariat du CFA par téléphone au 01 46 48 46 30 tous les jours de 10 à 12 heures et de 14h à 16hLe métier
Au sein d"une équipe de professionnels, l"auxiliaire de puériculture prend en charge un groupe d"enfants dans
des lieux d'accueil collectifs, en crèche, halte-garderie, PMI ou milieu hospitalier. Son rôle s"inscrit dans une
approche globale de l"enfant et l"amène à privilégier la dimension relationnelle des soins et la communication
avec l"enfant et son entourage.La formation
La formation est gratuite pour les apprentis et sanctionnée par le Diplôme d"Etat d"Auxiliaire de Puériculture
(DEAP). Elle dure 23 mois et s"articule autour de 8 modules professionnels complétés par des modules de
sensibilisation à la culture territoriale et la préparation au concours sur titre.L"organisation de la formation permet aux apprentis de partager leur temps entre la collectivité d'accueil et
les différents lieux de formation :12 mois d'immersion professionnelle dans la collectivité sous la responsabilité d"un maître
d'apprentissage11 mois de formation au CFA partagés entre cours théoriques et stages pratiques et cliniques sous la
responsabilité d"un formateur référent Formation théorique et pratique Immersion professionnelleCours théoriques IFAP Stages cliniques
13 mois congés inclus
5 mois 6 mois
Les modules du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Module 1 L"accompagnement d"un enfant dans les activités d"éveil et de la vie quotidienne Module 2 L"état clinique d"une personne à tout âge de la vieModule 3 Les soins à l"enfant
Module 4 Ergonomie
Module 5 Relation - Communication
Module 6 Hygiène des locaux hospitaliers
Module 7 Transmission des informations
Module 8 Organisation du travail
Le CFA des métiers territoriaux du CNFPT
Ile-de-France
Créé en 2008, le CFA des métiers territoriaux est basé à Issy-les-Moulineaux et a pour mission d"aider les
collectivités à recruter des jeunes qualifiés et diplômés. Il vous permet de bénéficier :d"un service de placement en collectivité et du suivi de votre candidature jusqu"à la signature de votre
contrat d"apprentissage,d"un stage d'accès à l'apprentissage pour consolider votre projet professionnel et rencontrer votre
collectivité d"accueil,de l'accompagnement d'un professionnel qualifié et formé qui exerce votre futur métier au sein de
la collectivité durant votre formation,d"une présentation des missions des collectivités locales, des possibilités d"évolution de carrière
qu"offre la Fonction Publique Territoriale en fin de formationde l"information des dates de concours d"entrée dans la Fonction Publique à l"issue de votre formation.
Le contrat d'apprentissage
Les contrats d'apprentissage
signés par les apprentis du CFA des métiers territoriaux du CNFPT sont des contrats de travail de23 mois toujours conclus avec une collectivité territoriale qui permettent de
préparer leDiplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
en s'appuyant sur une expérience professionnelle concrète dans une structure d'accueil du jeune enfant. Pendant toute la durée du contrat, l'apprenti est un salarié à part entière de la collectivité : il bénéficie d'une couverture sociale et de congés payés. Il perçoit une rémunération, calculée sur la base d'un pourcentage duSMIC selon son âge et son ancienneté.
Pour pouvoir signer un contrat d'apprentissage avec une collectivité territoriale, les jeunes doivent remplir lesconditions générales de recrutement des agents de la Fonction Publique et en particulier, n'avoir aucune
condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier ju diciaire incompatible avec l'exercice de leur fonction lorsqu'ils seront en apprentissage.Modalités d'inscription
pour l'entrée en formation Dépôt des dossiers jusqu"au lundi 8 février 2016Aucun critère de diplôme n"est exigé.
Avoir entre 17 et 25 ans au début de la formation. Etre ressortissant d'un pays membre de l'Union Européenne* Etre titulaire d'un titre habilitant à travailler en France Avoir réussi les épreuves de sélection à l'entrée en formation.* Cela concerne les ressortissants des pays de l'Union Européenne, les ressortissants d'un autre Etat appartenant à
l'espace Economique Européen (Islande, Liechtenstein, Norvège) ainsi que les ressortissants de la Confédération
suisse. Information aux candidats titulaires du baccalauréat ASSP ou SAPATL'arrêté du 21 Mai 2014 a précisé pour les titulaires du Baccalauréat ASSP ou SAPAT les modalités
spécifiques pour l'accès à la formation d'auxiliaire de puériculture et l'organisation allégée des études. Ce
dispositif n'est pas proposé au CFA des métiers territoriaux du CNFPT en raison des modalités
d'organisation des contrats d'apprentissage prévus uniquement sur des parcours complet de formation de 23 mois.L'inscription aux sélections du CFA organisées dans le cadre de ce dossier, implique que le candidat
titulaire d'un baccalauréat ASSP ou SAPAT renonce au bénéfice des dispenses de formation prévues
à l'article 1 de l'arrêté du 21 mai 2014 . Il s'engage à suivre l'intégralité de la formation proposée par
le CFA et à valider les 8 modules réglementaires.Epreuves de sélection
Épreuves d"admissibilité
Pour ces épreuves, les notes inférieures à 10/20 sont éliminatoires.1. Un test d"aptitude au raisonnement logique, à l"attention et à l"organisation, obligatoire pour
tous les candidats.2. Une épreuve de culture générale, en lien avec le domaine sanitaire et social, d'une durée de 2
heures comprenant : - un texte à résumer et à commenter (noté sur 12 points), - une série de 10 questions de biologie humaine et de mathématiques (notée sur 8 points).Sont dispensé(e)s de
l'épreuve
de culture générale : sur présentation lors de l"inscription d"un document officiel attestant de la qualification les titulaires d'un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV (au minimum le baccalauréat), Age 1ère
année du contrat 2ème
année du contrat17 ans 25% du SMIC 37 % du SMIC
18 -20 ans 41% du SMIC 49 % du SMIC21-25 ans 53% du SMIC 61 % du SMIC
les titulaires d'un titre ou diplôme du secteur sanitaire et social homologué au niveau V (BEP carrières sanitaires et sociales, CAP petite enfance...),les titulaires d'un titre ou d'un diplôme étranger leur permettant d'accéder directement à des études
universitaires dans le pays où il a été obtenu (traduction et certification requises). Épreuves orales d'admission : du jeudi 7 avril au mercredi 20 avril 2016 Cette épreuve dure 20 minutes, elle est précédée de 10 minutes de préparation.1. Exposé autour d'un thème relevant du domaine sanitaire et social.
2. Motivation du candidat pour l'exercice de la profession en collectivité territoriale et pour la formation
en app rentissage Ré sultats définitifs : vendredi 22 avril 2016L'admission définitive est subordonnée
à la présentation, au
plus tard le 1 er juillet 2016 :d'un certificat médical par un médecin agréé attestant que le candidat ne présente pas de contre-
indications physique ou psychologique à l'exercice de la profession, d'un certificat de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d'immunisation des professionnels de santé en France.Lieux de formation et procédure d'affectation
Les épreuves de sélection sont
organisées par le CFA des métiers territoriaux du CNFPT pour l'entrée en formation d'Auxiliaires de Puériculture sur les sites de :Issy-les-Moulineaux (92)
Vitry sur Seine (94)
Stage d'accès à l'apprentissage
Afin d'aider concrètement les lauréats des épreuves de sélection à conclure un contrat d'apprentissage avec une
collectivité territoriale et de préparer la rentrée de septembre 2016, le CFA organise un stage d'accès à
l'apprentissage comprenant : L'approche concrète de l'apprentissage et du métier d'auxiliaire de puériculture Echanges avec des professionnels en activité, des anciens apprentis... L'identification des différents acteurs impliqués dans l'apprentissageÉchanges avec des professionnels en charge du recrutement, découverte de la culture territoriale
La valorisation de sa candidature en vue du recrutement en contrat d'apprentissage