NOTRE PRIORITÉ : LA CATÉGORIE C
NOTRE PRIORITÉ : LA CATÉGORIE C Une revalorisation indiciaire en deux étapes : au 1er février 2014 et au 1er janvier 2015 Cher(e) Collègue, Le projet de réforme statutaire et indiciaire de la catégorie C a été présenté au Conseil Supérieur de la Fonction publique de l’État, mercredi 6 novembre 2013
C’EST NOTRE MÉTIER, NOTRE PRIORITÉ
Immatriculé à l’ORIAS dans la catégorie courtier d’assurance sous le N°07001894 - site web ORIAS : www orias Document non contractuel – juin 2020 VOUS ACCOMPAGNER POUR LA REPRISE DE VOS ACTIVITÉS C’EST NOTRE MÉTIER, NOTRE PRIORITÉ
voTRE SéCuRiTé, NoTRE PRioRiTé
Législation G D Luxembourg: Avec Permis de conduire de la catégorie AM - l’âge minimum pour la catégorie AM est fixé à 16 ans NoTRE PRioRiTé Noir
GRANTS 2016 - Cancer
Financer la recherche, notre priorité La recherche fondamentale, translationnelle et clinique est le moteur des progrès face aux cancers C’est pourquoi la Fondation contre le Cancer fait du financement de la recherche sa priorité absolue A cet égard, l’année 2016 a été une année record A l’heure de la crise
votre sécurité, notre priorité
votre sécurité, notre priorité LA CITADINE MALINE www ligiergroup be www ligiergroup be 3 tenUe de roUte certifiée dès * Les véhicules étant commercialisés dans plusieurs pays d’Europe, les caractéristiques peuvent différer d’un pays à l’autre
Votre securité est notre priorité - SMC
Dans la catégorie 4 et chaque fois que c'est possible dans la catégorie 3, les pannes sont détectées automatiquement Une panne indétectable ou une accumulation de pannes dans la catégorie 4, n’entrave pas l’usage de la fonction de sécurité
Brochure: Votre guide pour la sécurité des machines
La protection des employés, des machines, des animaux, de l’environnement et des objets de valeur est la priorité absolue, idéalement mise en œuvre à l’aide de solutions liées à la sécurité pour les produits pneumatiques et le contrôle des fluides
Le choix de la CGT L e matière La CGT l’éducation est notre
Toutefois, la catégorie A ainsi décrétée n'est autre que la transposition du nouvel espace statutaire de catégorie B et ne satisfait pas la demande des infirmières et infirmiers scolaires Nous demandons que notre profession soit reclassée en catégorie A type
Le choix de la CGT L e matière La CGT l’éducation est notre
Le choix de la CGT est celui d’une école publique, libre et laïque dont l’objectif premier est la réussite de toutes et de tous en matière d’éducation, de qualification et d’émancipation La CGT est engagée dans les luttes avec tous les personnels : l’éducation est notre priorité Elections professionnelles
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Le choix de la CGTest celui d"une école publique, libre et laïquedont l"objectif premier est la réussite de toutes et de tous enmatièred"éducation, de qualification et d"émancipation.La CGT
est engagée dans les luttes avec tous les personnels : l"éducation est notre priorité.Elections professionnelles" Pour nos conditions de travail, non à l"austéritéoui à un service public de qualité, "
votez CGTDu 27 novembre au 4 décembre 2014L e PPoouurr uunnee rreeccoonnnnaaiissssaannccee iinnssttiittuuttiioonnnneellllee eett ssttaattuuttaaiirree ddeess CCTTSSSSRReeccoonnnnaaiissssaannccee eett hhaarrmmoonniissaattiioonn ddeess ffoonnccttiioonnss ddee CCTTSSSS :: uunnee éévvoolluuttiioonn nnéécceessssaaiirree
y LLaa CCGGTT ÉÉdduucc''aaccttiioonn rreevveennddiiqquuee llÍÍééllaabboorraattiioonn ddee ffiicchheess ddee ppoosstteess nnaattiioonnaalleess ppoouurr chacune des trois fonctions de CTSS : rectorale, départementale
devra être effectif dans chaque académie. CCAASSAAEE :: llee mmiirrooiirr aauuxx aalloouueetttteessyy PPoouurr llaa CCGGTT ÉÉdduucc''aaccttiioonn,, un seul objectif, une véritable reconnaissance statutaire en catégorie A + pour les CTSS.
DDeess ccrrééaattiioonnss ddee ppoosstteess iinnddiissppeennssaabblleess Avec les élu-e-s CGT, faites entendre votre voix, faites vivre vos droits DDuu 2277 nnoovveemmbbrree aauu 44 ddéécceemmbbrree 22001144 VVOOTTEEZZ CCGGTT !!CCee qquuee vveeuutt llaa CCGGTT
y L'accès à la catégorie A + :Homologation du DEASS au
niveau 2 du RNCP et reclas- sement en catégorie A type de la fonction publique des ASS etA+ des CTSS.
y Des créations de postes en nombre suffisant. y Le maintien de métier. y Le remplacement de tous les types de congés (maternité, formation, maladie) y Un régime indemnitaire égal pour toutes et tous, déplafonné, aligné sur le coefficient le plus élevé, intégré dans le traitement. y UQ GURLP OÍMYMQŃHPHQP ©JMO pour toutes et tous basé sur promotion au mérite. y Le versement de l'indemnité aux contractuels.RReevveennddiiqquueerr aavveecc llaa CCGGTT EEdduuccÍÍaaccttiioonn,, ccÍÍeesstt lluutttteerr ppoouurr ::
LLLLa titularisation sans condition de concours ni de nationalité, avec une formation adaptée, de tous les non-titulaires.
LLil (réduction du temps de travail, respect de nos missions, prise en compte de la santé au travail). UUne revalorisation pour toutes et tous du traitement [rattPPour le public et le privé, une retraite à 60 ans ou après 37,5 ans maxi, avec prise en compte des années d'études et de la
pénibilité, équivalent à 75 % du meilleur salaire ou traitement.LLégalité femmes/hommes dans l'emploi, la carrière, la formation continue, la santé, la vie personnelle, la retraite.