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Atelier 2 renforcement des compétences et formations 1er thème: L’eau potale •Titre de la formation: La gestion intégrée des ressources en eau
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Atelier 2 : Les compétences de base chez l’adulte Workshop 2 : Die Grundkompetenzen Erwachsener Département de la formation et de la sécurité
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Atelier 2 Comment utiliser le référentiel
Sur les « compétences » et l’enseignement Les échanges sur la notion de « compétences » ont été brefs D’un côté, ce sont les contenus qui semblent directement appropriables et évaluables par les enseignants-chercheurs D’ailleurs, sur les 13 enseignants présents, seulement 2 avaient déjà utilisé un référentiel de
Atelier 2 - Devenirart
Atelier 2/ Réunion #1 vendredi 10 mai 2019 9h30 -18h au Centre de Céramique Contemporaine La Borne, Henrichemont Infos pour s’y rendre S’organiser en covoiturage sur ce lien 9h30-10h : accueil 10h-12h30 : travail collectif autour de la thématique & retours d’expériences 12h30-13h30 : buffet froid fourni par devenir art
Le portfolio : un passeport pour l’emploi
2 d’identifier leurs expériences les plus positives; 3 de préciser leurs compétences Le portfolio : un passeport pour l’emploi Atelier 2 Semaine des adultes apprenants 2013 1 Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDAC Identifier ses compétences et ses expériences
SÉMINAIRE LYCÉE NOUVEAUX PROGRAMMES
ENJEUX DE L’ATELIER : Trois objectifs : - Travailler autour des idées-clés du nouveau programme (s’approprier le BO, au regard des éléments abordés en cycle 4) - Identifier des obstacles pour les élèves - Se projeter dans le concret pour développer les compétences scientifiques des élèves Une thématique différente par atelier :
PROGRAMME COMPÉTENCES 45+
PROGRAMME COMPÉTENCES 45+ Atelier S'aligner pour faire évoluer son identité professionnelle Animé par : EMCC Cet atelier est organisé en partenariat avec Cadres en mission et l'EMCC Marc BRUNET, coach professionnel, fondateur de Dauphin Consulting, vous propose un atelier sur 2 journées complètes pour un travail en profondeur
COMPÉTENCES ET CADRE RÉGLEMENTAIRE EN POLYNÉSIEFRANÇAISE
II-Compétences (1/3) Art 74 de la Constitution française Loi organique n °2004-192 modifiée portant statut d’autonomie de la PF Polynésie française DIREN 18-22 avril/April 2016 INTEGRE -atelier «gestion des déchets» –«waste management» workshop-Wallis 4 La PF exerce toutes les compétences nécessaires à son
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2017-2018 20 Ateliers Autonomes Période 2 GS Atelier Matériel Consigne Objectifs/ compétences Mathématiques 1 Le chiffre manquant
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Le portfolio : un passeport pour l'emploi
Atelier 2
1 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACLe portfolio : un passeport pour l'emploi
ACTIVITÉ 1
2 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACFormations et expériences : dresser ta liste
Tes formations
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(SPÉCIALISATION)ÉTABLISSEMENT DE FORMATIONNOM ET ADRESSEATTESTATION, CERTIFICAT
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Le portfolio : un passeport pour l'emploi
3 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACPÉRIODE D'EMPLOIEMPLOI OCCUPÉENTREPRISE
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Le portfolio : un passeport pour l'emploi
4 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACTes autres formations et
PÉRIODEFORMATION OU ACTIVITÉORGANISME
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Le portfolio : un passeport pour l'emploi
5 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACEN INFORMATIQUE
LOGICIELSCE QUE JE SAIS FAIRE
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AUTRES DOMAINES
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Sécurité
Le portfolio : un passeport pour l'emploi
6 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACACTIVITÉ 2
Préciser tes préférences
Formation
Le portfolio : un passeport pour l'emploi
7 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACFormation (suite)
Le portfolio : un passeport pour l'emploi
8 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACLe portfolio : un passeport pour l'emploi
9 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACLe portfolio : un passeport pour l'emploi
10 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACACTIVITÉ 3
Identifier tes expériences positives
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
DESCRIPTION DÉTAILLÉE
Le portfolio : un passeport pour l"emploi
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11 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACLe portfolio : un passeport pour l'emploi
12 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACACTIVITÉ DE BÉNÉVOLAT
DESCRIPTION DÉTAILLÉE
13 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACLe portfolio : un passeport pour l'emploi
Adapté du Portfolio d"emploi de l"Université de Montréal.Préciser tes compétences
ACTIVITÉ 4
Le portfolio : un passeport pour l'emploi
14 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACLe portfolio : un passeport pour l'emploi
15 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDAC 1. 2. 3. 4. 5.Le portfolio : un passeport pour l'emploi
16 Semaine des adultes apprenants 2013Atelier 2 - Portfolio de carrière - RESDACPRINCIPALES COMPÉTENCESEXEMPLE PROUVANT QUE JE MAÎTRISE CETTE COMPÉTENCEAUTRE EMPLOI POSSIBLE DANS MON DOMAINE