EFFET DE NORIA
[PDF] EFFET DE NORIA mon decisionnel medias files effet de noria pdf
Ressources humaines - Decitre
[PDF] Ressources humaines Decitre decitre media pdf pdf
Gestion de la masse salariale - cloudfrontnet
[PDF] Gestion de la masse salariale cloudfront dniqszobad cloudfront document pdf fabaaad pdf
Effet de Noria Calcul - Intranet Sup des RH
[PDF] Effet de Noria Calcul Intranet Sup des RH intranet supdesrh pilotage de la masse salariale etudiants eme cours pdf
Le glissement vieillesse-technicité
[PDF] Le glissement vieillesse technicité performance publique budget gouv annexe glissement vieillesse pdf
Guide d'utilisation de l'outil d'aide à la budgétisation des personnel
[PDF] Guide d'utilisation de l'outil d'aide à la budgétisation des personnel performance publique budget gouv BPSS outil BPSS guide pdf
5 Rémunérations - Portail de la Fonction publique
[PDF] Rémunérations Portail de la Fonction publique fonction publique gouv rap remunerations pdf
MASSE SALARIALE CHARGÉE
[PDF] MASSE SALARIALE CHARGÉE cig indicateurs pilotage de la masse salariale pdf
HR controlling : la maîtrise de la masse salariale
[PDF] HR controlling la maîtrise de la masse salariale cepec support guide CepecMgtGuide pdf
SUJET conc A 2015 spécialité Pilotage entp - Groupe Caisse des
sept Le calcul du GVT négatif, ou effet de noria, est à détailler sur la copie '
Déterminer le pourcentage global du GVT de l'entité ' Evaluer le budget
global de la masse salariale N+ ''' ème partie budget de fonctionnement
Le département du budget prépare le budget de fonctionnement d'une&
à télécharger ici - RH Management
[DOC] à télécharger ici RH Managementrh management e monsite synthese sur le pilotage de la masse salariale doc
UE3_CORRIGE DSCG_13zip - CRCF
[DOC] UE CORRIGE DSCG zip CRCFcrcf ac grenoble index php?tg inl=
1/ Mesures générales, catégorielles et individuelles - Ministère du
[DOC] Mesures générales, catégorielles et individuelles Ministère du travail emploi gouv IMG doc experimentateur V doc
Introduction - e-Rhorg
[DOC] Introduction e Rh e rh documents pilotagedeseffectifs doc
Corrigé de la séance 8 GRH Etude de cas n° 1 : Copitol SA Situation
[DOC] Corrigé de la séance GRH Etude de cas n° Copitol SA Situation michael archelas free Gestion corrigé td doc
Guide de la justification au premier euro des crédits du PLF 2016
[DOC] Guide de la justification au premier euro des crédits du PLF performance publique budget gouv BLF guide JPE PLF doc
Annexe 3 : JPE des dépenses de personnel
[DOC] Annexe JPE des dépenses de personnel performance publique budget gouv annexe jpe emplois titre circulaire pap doc
TES/ EA 2012-2013 Chap 6 : Financement protection sociale
[DOC] TES EA Chap Financement protection sociale apses IMG doc CHAP FinancementSPS doc
TES/EA 2012-2013 Chap6 Financement retraite et santé Chapitre 6
[DOC] TES EA Chap Financement retraite et santé Chapitre apses IMG doc CHAP ELEVEFinancementSPS doc
Baisse du niveau de vie des retraités
Synthèse de ce dossier Le gouvernement met en avant l'idée que les retraité es
sont dans une meilleure situation que la moyenne de la population (les revenus
en incluant le patrimoine, l'évolution des pensions) La réalité des personnes
retraitées est différente d'une moyenne mathématique effet Noria des pensions,
&
RH et coûts du travail : décryptage de l'effet de noria Pôle emploi
RH et coûts du travail décryptage de l'effet de noria Pôle emploi pole emploi rh effet de noria article jspz?
Les techniques d'évolution de la masse salariale - Avisée RH
Les techniques d'évolution de la masse salariale Avisée RH aviseerh les les evolutions de la masse salariale
Noria (Effet de) - définition du glossaire - Chef d'entreprise Magazine
Noria (Effet de) définition du glossaire Chef d'entreprise Magazine chefdentreprise noria Effet de htm
Effet NORIA - Lexique du Management
Effet NORIA Lexique du Management lexiquedumanagement index effet noria
Les variations de la masse salariale et l'effet GVT – les experts RH
Les variations de la masse salariale et l'effet GVT ' les experts RH gereso variations masse salariale effet gvt
EFFET DE NORIA
[PDF] EFFET DE NORIA mon decisionnel medias files effet de noria pdf
Effet de noria - Mon décisionnel
Effet de noria Mon décisionnel mon decisionnel pages comprendre e
MICRORH - définitions
MICRORH définitions microrh definitions htm
L'effet de report un salarié dont la rémunération de base est de 1
Suivi de la masse salariale effet d'effectif, de structure et effet de Noria Ces
nouvelles notions d'évolution se caractérisent de la façon suivante L'effet d'
effectif C'est l'évolution de la somme des rémunérations entraînée par la
variation du nombre de personnes payées au cours de chaque mois Pour
calculer cet effet,&
[PDF] effet de serre exposé 3eme
[PDF] effet de serre exposé+ppt
[PDF] effet de similarité phonologique
[PDF] effet de substitution emploi
[PDF] effet de substitution négatif
[PDF] effet dévolutif de l'appel code de procédure civile
[PDF] effet doppler exercice type bac
[PDF] effet du mercure sur l'environnement
[PDF] effet du vieillissement sur l'appareil cardio vasculaire
[PDF] effet du vieillissement sur l'organisme
[PDF] effet escompté non échu comptabilisation
[PDF] effet fixe regression
[PDF] effet gvt
[PDF] effet haavelmo dangereux
Pilotage de la masse salariale
MDRH2 E
Interventions
02/03/2017
23/03/2017
05/04/2017
13/04/2017
Michel METAY
SupdesRh
Pilotage de la masse salariale
Michel METAY
2éme étape: Selon le résultat du tableau base 100 des augmentations , calculez la
projection de masse salariale annuelle N+1, de la société RIBULGARE SA, en fonction des informations ci-dessousMichel METAY
10 mnCadresAgents de
maîtriseEmployésEffectifs 395298357
Salaires mensuels de base (décembre Année N)1 220 900640 230392 320Anticiper les effets
Correction: Selon le résultat du tableau base 100 des augmentations , calculez la projection de masse salariale annuelle (N+1), de la société RIBULGARE SA, en fonction des informations ci-dessousCoefficient multiplicateur: 12,257
Cadres: = 12,257 * 1.220.900 = 14.964.571 Agents de maîtrise = 12,257 * 640.230 = 7.847.299 Employés = 12,257 * 392.320 = 4.808.666Total = 27.620.537
Michel METAY
CadresAgents de
maîtriseEmployésEffectifs 395298357
Salaires mensuels de base (année N)1 220 900640 230392 320Anticiper les effets
1225,702
Application du tableau Base 100
¾Exemple pour une entreprise payée sur 13 moisMichel METAY
Anticiper les effets
% Augm.Base 100Année N Pondération
Janvier100,0001100,000
Février1,00%101,0001101,000
Mars1,00%102,0101102,010
Avril102,0101102,010
Mai102,0101102,010
Juin102,0101102,010
Juillet102,0101102,010
Août102,0101102,010
Septembre0,75%102,7751102,775
Octobre102,7751102,775
Novembre0,75%103,5461103,546
Décembre103,5462207,092
1329,248
3] Effet report
¾Générer mécaniquement, parfois un écart important de la masse salariale entre les 2 années
Michel METAY
Anticiper les effets
3] Effet report
¾méthode de calcul
¾Méthode utilisant les montants
Report = (Masse salariale N+2-Masse salariale N+1) / Masse salariale N+1Michel METAY
Anticiper les effets
Effet report
¾Cela fait partie des équilibres financiers à gérer intervientMichel METAY
Anticiper les effets
Exemple:
Calcul effet report pour la société RIBULGARE SA, Effet report = ( (MS N+2) 27 998 666 -(MS N+1) 27 620 537 ) / 27 620 537 = 1,37%Michel METAY
Anticiper les effets
1] Pour mémoire
CadresAMEmployésTotal
MS mensuelle décembre 2016 (Année N)1 220 900640 230392 3202 253 4502] Estimation MS année 2017 (Année N+1)
MS décembre 2016 (Année N) X coefficient multiplicateur14 964 5717 847 2994 808 66627 620 537