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Définition
Définition
Le taux de rotation est le rapport entre le nombre de départs (personnel standard) et l'effectif moyen employé par l'établissement pendant un exercice comptable (année civile).Critères du calcul
-Le calcul concerne uniquement le personnel "standard", hors fonctions 3x9xx (conditions particulières).
-Effectif = nombre d'employés du personnel "standard", hors fonctions 3x9xx (conditions particulières).
-Départs = tous les départs concernant le personnel standard", hors fonctions 3x9xx (conditions particulières).
Le calcul du taux de rotation est effectué en 2 étapes Etape 1: Calcul de l'effectif moyen (toutes fonctions confondues) pendant l'année. Effectif total au 1er janvier 20xx + Effectif total au 31décembre 20xx 2 Etape 2 :Calcul du taux de rotation en effectif (toutes fonctions confondues) pendant l'année. Départs en nombre de personnes(durant l'année)Effectif moyen
NB : cette méthode est également valable pour le calcul du taux de rotation en EPT ( les effectifs et les départs sont convertis en EPT)