Une citation qui vous anime : 7. Qu'aimeriez-vous avoir accompli dans cinq ans / dans dix ans ? Lycée Jacques Decour. 2021-2022
C'qu'on me reproche souvent c'est de ne pas avoir assez de diplôme. R. Oui vous avez… 45 ans ? candidat. Bah
Intellectuelle n'autorise aux termes de l'article L. 122-5
Niveau : CECR : B1; Niveaux de compétence (échelle québécoise) : 5 et 6 3) Si je vous rencontrais dans 10 ans qu'aimeriez-vous avoir accompli ?
Vous avez appris à élever votre enfant au fil des ans. Vous devez maintenant poursuivre votre apprentissage : Qu'est-ce qui est normal ? Qu'est-ce qui change ?
5. Engagement social et environnemental des étudiants et alumni Avez-vous une idée de votre métier/projet professionnel une fois que vous serez ...
30 août 2012 depuis qu'elle a accepté il y a cinq ans de diriger mon mémoire de DEA ... savoir-faire nécessaires pour accomplir les tâches d'un poste de ...
Qu'est ce qui vous a marqué récemment dans l'actualité ? Quel poste aimeriez-vous occuper dans 5 ans ? Combien de temps avez-vous l'intention de travailler dans
L'AN DERNIER. CETTE ANNÉE. Activités exécutées et compétences acquises. Degré d'atteinte. 1 2 3 4 5. Compétences qu'il vous importe d'acquérir.
pulmonaires parce que pendant 7 ans j'ai été délégué pour la LPTI* à Berne Qu'aimeriez-vous que les soignants qui vous accompagnent sachent de votre ...
Même si vous vous imaginez dans le même poste, il est tout à fait possible de le dire tout en précisant que vous exercerez les missions avec plus de compétences : « dans 5 ans, je m’imagine au même poste mais avec une meilleure qualité de service rendu après avoir suivi plusieurs formations pour améliorer mes pratiques professionnelles ».
Elle sera totalement différente en fonction de l’entreprise mais également en fonction de votre situation personnelle. Vous pouvez déjà commencer par dire que dans 5 ans, vous espérez maîtriser le poste au mieux et rendre ainsi la confiance dont aura témoigné le recruteur envers vous :
« Dans 5 ans, je souhaite totalement maîtriser mon poste ; ce n’est qu’à ce moment-là que je pourrai imaginer une évolution professionnelle ». Si vous postulez dans une grande entreprise vous pourrez toujours répondre qu’en fonction des opportunités de carrière, vous envisagerez une évolution de poste dans le cadre d’une mobilité interne :
» En résumé, il n’est pas facile de se projeter aussi loin qu’à 5 ans. Pour autant, si le recruteur vous le demande, c’est qu’il a besoin d’être rassuré sur la cohérence de votre parcours et votre capacité à vous projeter sur les missions qui vous seront confiées.