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L'employeur se réserve toutefois le droit de changer le lieu du travail du/de la salarié(e) sur le territoire du Grand Duché de Luxembourg pour les besoins du 

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CONTRAT DE TRAVAIL. ENTRE. Ayant sa principale place d'affaire au : Représenté aux présentes par un officier dûment autorisé ci-après appelé l'employeur(e).

à durée indéterminée (CDI)

Modèle de contrat de travail issu de la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur. R éalisatio n. : Aco ss/Cn cesu. - NA. T 

Modèle de contrat de travail à durée déterminée (CDD) Articles L

ci-après désigné(e) „le/la salarié(e)“; ont conclu le présent CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE. Article 1er.Objet du contrat de travail à durée déterminée2.

Annexe 2

Le contrat comprend par exemple le nombre maximal d'heures de travail par semaine

Contrat de sous-location gratuit pour la Suisse

disposition ce modèle de contrat pour une sous-location. Si vous êtes encore à la recherche du bon sous-locataire optez pour une publication gratuite de 

projet de contrat de travail type pour les employes de la coiffure

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Oct 19 2016 INSTRUCTIONS : L'Employeur et l'Employée devraient négocier les termes de ce contrat pour parvenir à un accord.

contrat de travail à durée indéterminée 1

CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE 1. Modèle purement indicatif. Entre les soussignés : Nom et prénom(s) : Raison sociale : Adresse géographique :.

à durée déterminée (CDD)

2013 / PA. JE - Contrat de travail CDD Ass. Mat. 20. Signature de l'employeur. (précédée de « Lu et approuvé »).

Modèle de contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Les

ont conclu le présent CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE Article 1 er Date d’entrée de service La date du début de l’exécution du présent contrat de travail est fixée au _____ _____ Article 2 Période d’essai1 Le présent contrat de travail prévoit une période d’essai de _____ semaines/mois

CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE (CDD) - Coover

Le contrat de travail à caractère intermittent est un contrat de travail à durée indéterminée qui doit être constaté par écrit 2 Tout salarié doit faire l’objet d’un examen médical au plus tard 30j après son engagement

Modèle de contrat de travail à durée déterminée (CDD) 1

Le présent contrat de travail est régi par le Code du travail et/ou par les dispositions de la convention collective applicable à l’entreprise Le présent contrat de travail est fait en double exemplaire chacune des parties reconnaissant par sa signature en avoir reçu un original Luxembourg le [date]

CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) À TEMPS Entre

ouvrables de congés payés par mois de travail effectif soit 30 jours ouvrables pour une période de travail calculée du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours Les dates de congés seront déterminées par accord entre la direction et selon les nécessités de l'activité et les

CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE (CDD) - Coover

Contrat de travail à durée déterminée ENTRE : [Dénomination sociale] société à responsabilité limitée au capital de [Montant du capital en euros] inscrite au R C S de [Nom du RCS] sous le numéro [Numéro SIREN] dont le siège social est situé [Adresse du représentant légal code postal ville] représentée par [Prénom du

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- 24 heures en deçà de 8 jours de présence du(de la) salarié(e); - 48 heures au-delà de 8 jours de présence du(de la) salarié(e) Ce document vous est fourni comme modèle par www particulier-employeur fr le site expert de la Fédération des particuliers employeurs

Comment exécuter un contrat de travail ?

• A titre indicatif, le Salarié exécutera le présent contrat à l’adresse suivante : [Adresse du siège social, code postal, ville]. Compte tenu de la nature de ses fonctions, le Salarié accepte par la présente, tout changement de son lieu de travail dans la zone suivante : [Zone d'intervention du salarié].

Qui peut mettre fin à un contrat ?

• Chacune des deux parties se réserve mutuellement le droit de mettre fin au Contrat immédiatement en cas de commun accord des Parties, de faute grave ou de force majeure, ou si le Salarié peut justifier de la conclusion d’un contrat à durée indéterminée.

Quand prend fin un contrat de travail ?

• Ce contrat prendra fin automatiquement à l'échéance du terme prévu [date de fin du contrat]. Le présent contrat de travail est soumis aux conditions indiquées ci-après ainsi qu’aux dispositions légales et réglementaires, en l’absence de convention collective applicable.

Quelle est la durée de fin d’un contrat de salarié ?

• Etant conclu pour une durée déterminée, le présent contrat prendra fin automatiquement et sans formalités à la date qui lui a été assignée ci-dessus à l’article 1. Le Salarié percevra alors une indemnité de fin de contrat telle que prévue à l’article 16.