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mettre en œuvre la politique ressources humaines de l’Inserm Au sein du DRH le pôle formation du Service de Développement RH définit et pilote la politique formation de l’établissement Le pôle est organisé en 3 secteurs : - Formation continue - Ateliers de l’Inserm - Ecole de l’Inserm - Liliane Bettencourt
Qui dirige l’Inserm ?
- Les travaux ont été conduits par le docteur Jacques Benveniste, qui dirige l’unité 200 de l’Inserm à Clamart, spécialisée dans l’immunopharmacologie de l’allergie et de l’inflammation.
Pourquoi recruter à l’Inserm?
- Bienvenue à l’Inserm ! Vous venez d’être recruté.e au sein du seul organisme public de recherche français entièrement dédié à la santé humaine et nous sommes heureux de vous y accueillir.
Quels sont les partenaires de la recherche Inserm ?
- Le CNRS ainsi que les Instituts Pasteur et Curie accueillent eux aussi des structures de recherche Inserm. L’Université, placée au centre du dispositif de recherche est également un partenaire privilégié. Le siège à Paris et 9 délégations en Régions : Bordeaux, Île de France, Lille, Lyon, Nantes, Marseille, Montpellier, Strasbourg, Toulouse.
Qui décidera de la promotion de l’Inserm?
- C’est le PDG de l’Inserm qui décidera pour chaque agent promu l’année effective de sa promotion. Ensemble, continuons à exiger la transparence des classements régionaux A ou B ! Le 8 février 2019 a débuté la campagne 2019-2020 de promotion GAIA .
