SYNTHESE BIBLIOGRAPHIQUE : LE CONCEPT DE POUVOIR
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Quel est le rôle du pouvoir dans l’entreprise ?
Le pouvoir occupe une place importante dans l’entreprise. C’est à travers le pouvoir que possède le leadership qui est au sommet de la hiérarchie, qu’on motive les membres de l’organisation à travailler et à accomplir les tâches demandées et qu’on organise les relations entre eux.
Comment s’exprime le pouvoir dans une entreprise ?
Dès lors que les acteurs unissent leurs efforts dans le cadre d’une entreprise, il y a création d’interactions entre eux et apparition du pouvoir. Ce pouvoir s’exprime d’abord sous une forme particulière – l’autorité – qui n’est autre que la légitimité du pouvoir du point de vue de l’organisation (Jameux, 1994).
Quels sont les différents types de pouvoir?
Ces relations vont créer des espaces de confrontation et, ou de coalition entre deux formes de pouvoir : le pouvoir de propriété (les actionnaires) Le pouvoir managérial (la direction de la firme cad la technostructure* de Galbraith*)
Comment développer le pouvoir ?
Ainsi, le pouvoir ne peut se développer qu’à travers l’échange entre les acteurs engagés dans une relation donnée; c’est donc une relation d’échange et de négociation dans laquelle deux personnes au moins sont engagéesÊ. Mais les auteurs de l’analyse stratégique vont plus loin et précisent davantage la nature de cette relation.
