pour autant que le financement en soit assuré par l'Etat de Fribourg ou de b) Depuis l'entrée en vigueur de son contrat de travail le collaborateur ou ...
4.1 Durant le temps d'essai chaque partie peut dénoncer le contrat de et/ ou de l'Etat
depuis l'entrée en vigueur de son contrat de travail le collaborateur ou la l'INFRI et/ou de l'Etat de Fribourg
Entrée en vigueur au 1er janvier 2006. Etat au 1er janvier 2019. CCT. 2019 entre. INFRI Association fribourgeoise des institutions spécialisées.
entre chaque partie et fruit d'un vaste processus participatif souvent non rémunéré
Cotisations à l'assurance-accidents non professionnels (LAA - AANP) chaque contribuable soumis à l'impôt à la source ne faisant pas partie.
Valoriser le travail non rémunéré 111. Cible 10.3 Ce que l'État va faire de plus ... Négocié entre chaque partie et fruit d'un vaste processus parti-.
Entrée en vigueur au 1er janvier 2006. Etat au 1er janvier 2020. CCT. 2020 entre. INFRI Association fribourgeoise des institutions spécialisées.
Cette réduction de salaire n'est pas admise pour une prise d'emploi auprès du même employeur ou dans la même entreprise si l'inter- ruption entre le nouvel
Le règlement de la caisse peut aussi prévoir d'anticiper ou de différer l'âge d'entrée à la retraite ou de verser une partie de la prestation de vieillesse
Elle concerne notamment les conditions de recours, la durée maximale du stage, la rémunération obligatoire, la signature d'une convention, le nombre maximal de stages en cours, le délai entre 2 stages.
La convention de stage n'étant pas assimilable à un contrat de travail, elle entre dans le champ d'application du régime général des contrats et non du Code du travail. Ainsi, en signant la convention de stage, l'étudiant s'engage auprès de l'entreprise pour toute la durée du stage.
Le stagiaire bénéficie d'un certain nombre de protections : signature d'une convention de stage, durée maximale du stage, rémunération obligatoire, délai entre 2 stages notamment. Durant ses études, un étudiant peut effectuer des stages en entreprise ou dans un autre milieu professionnel.