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Qu'est-ce que la formation de développement des compétences ?
Cette formation vous propose une démarche structurée et des outils pratiques pour concevoir et déployer le plan de développement des compétences. Ce plan concrétise une offre, au service de la performance de l'entreprise et du développement des salariés.
Quels sont les aspects légaux du Plan de Développement des Compétences ?
Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et réglementaires (article L 6321-2 du code du travail).
Comment construire une compétence ?
La construction de compétence demande à ce que l’élève donne du sens à ses actions. Construire une méthodologique de l’apprentissage chez l’élève. Concevoir, organiser, anticiper, communiquer, gérer, canaliser, susciter. La construction de compétence demande à ce que l’élève mobilise ses ressources dans un autre contexte.
