behandelte Themen und Hr-Bereiche
Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren Bewerbungen analysieren Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben Bewerber interviewen und bewerten Assessment-Center (AC) Einführung neuer Mitarbeiter Arbeitsvertrag erstellen Mitarbeiterbeurteilung Vergütung Mitarbeitermotivation Entsendung ins Aus.
Die Englische Sprache dominiert Viele Hr-Bereiche
Schon die vielen Anglizismen zeigen es: Vom Recruiting über Onboarding bis zum Active Sourcing dominieren unzählige Fachbegriffe im HR in englischer Sprache.
Aber Englisch wird im Human Resource Management auch in der Kommunikation, in Verhandlungen, in der Aus- und Weiterbildung und beispielsweise bei internationalen Recherchen immer wichtiger.
Be.
für Viele Zwecke und Anlässe Geeignet
Das Buch ist ein Sprachtrainer, Wörterbuch-Arbeitshilfsmittel, Nachschlagewerk und Brushup-Supporter in einem. Übungen, ein Lexikon, häufige Redewendungen und Fachtermini komplettieren die vielseitigen und praxisorientierten Angebote mit einer überzeugenden und ganzheitlichen Nutzenstiftung.
Sowohl beim Sprechen an Sitzungen oder Präsentationen und.
Starke Zusatzleistungen Im Anhang
Small talk around the world Lexikon der Berufs- und Abteilungsbezeichnungen Glossar gebräuchlicher Abkürzungen Praktische Phrasen und Redewendungen im Personalwesen Wörterbuch Englisch-Deutsch Lösungen zu den Übungen Lexikon der Berufs- und Abteilungsbezeichnungen
Vielseitige und Leistungsstarke Nutzenstiftungen
Dieses Buch leistet mit Gesprächsleitfäden, Musterdialoge und einem ausführlichen Fachvokabular einen wertvollen Beitrag zu mehr Sicherheit in der englischen Sprache, dem Erweitern, Updaten und Auffrischen des Wortschatzes.
Dabei werden alle relevanten Bereiche der Personalarbeit abgedeckt.
Online downloadbare Arbeitshilfen wie Trainingseinheiten m.
