EPREUVE INTEGREE DE LA SECTION : BACHELIER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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EPREUVE INTEGREE

déterminantes (*) de la section (ombrées dans l’organigramme de la section) L'épreuve intégrée est présentée devant un jury (*) Elle ne comporte pas d'interrogations systématiques sur la connaissance des matières enseignées dans chaque unité constitutive de la section mais bien sur les fondements théoriques des

Quelle est la durée d'un bachelier en gestion des ressources humaines ?
Le Bachelier en Gestion des Ressources Humaines est organisé sous forme modulaire en 4 niveaux et comporte un total de 180 ECTS (1 période = 50 minutes). Le BES de Conseiller en Administration et Gestion du Personnel est organisé sous forme modulaire en 2 niveaux et comporte un total de 120 ECTS (1 période = 50 minutes).
Quelle est la durée du cursus du GRH ?
L'ensemble des cours du Bachelier en Gestion des Ressources Humaines (GRH) se déroule sur 3 ans à Mons en journée ou en soirée (de 17h30 à 20h50). L'épreuve intégrée est organisée au premier quadrimestre de l'année scolaire suivante. L’ensemble du cursus s’étale donc sur 3 ans et demi.
Quelle est la durée du cursus en gestion des ressources humaines ?
L’ensemble du cursus s’étale donc sur 3 ans et demi. A titre indicatif, vous pouvez consulter les horaires de l'année en cours. Pour cela, rendez-vous dans le menu "HORAIRES". Le Bachelier en Gestion des Ressources Humaines (GRH) se compose de cours généraux, d'un cours de langue, de trois stages et d'une épreuve intégrée.
Quel est le rôle d'un bachelier en GRH ?
Le bachelier en GRH est le collaborateur d’une entreprise, d’un organisme ou d’un service public ; il exerce ses activités dans des organisations de types et de tailles différentes.

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La fonction des DDS/DEI n’est pas de corriger l’expression écrite, l’orthographe et/ou la mise en page du travail des étudiants Il n’est pas possible pour un DDS/DEI de corriger, étape par étape, chaque ST et/ou EI

BACHELIER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ENSEIGNEMENT

d’une fonction particulière de la gestion des RH 2) de cette expérience il devra dégager une problématique qui sera développée et analysée dans l’épreuve intégrée Capacités terminales: sur base d’un cahier de bord, élaborer un rapport circonstancié et contextualisé comportant : 1) une synthèse du rapport de GRHS2

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5 CAPITALISATION DES ATTESTATIONS DE REUSSITE DE LA SECTION La capitalisation des attestations de réussite des unités de formation ne peut être obtenue que par un candidat titulaire d’un grade de bachelier ou d’un grade équivalent au grade de bachelier, conformément à la législation en vigueur 6 CAPACITES TERMINALES

PLACE DE LÉCOLE DES CADETS, 6 5000 NAMUR Page 1 FORMATION

1235/BGRH4_EI/20 : EPREUVE INTEGREE DE LA SECTION : BACHELIER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 160 09 11 2020 30 06 2021 530/BGRH3/4_OrgaEntrpse/20 : ORGANISATION DES ENTREPRISES ET ELEMENTS DE MANAGEMENT 40 11 09 2020 20 11 2020 HORAIRE Groupe / Classe Année/Mois Date Début Fin Durée BGRH_1 : Bachelier gestion des ressources humaine bloc 1

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BACHELIER EN SCIENCES ADMINISTRATIVES ET GESTION PUBLIQUE

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