Identifier les principales activités de la gestion des ressources humaines dans les organisations. Explorer les enjeux RH des grandes problématiques de management des organisations. Situer la fonction RH par rapport aux grandes fonctions de l’entreprise et dans le contexte socio-économique.
Les principaux aspects juridiques de la GRH. La promotion d'un milieu de travail sain et sécuritaire. Les technologies de l'information et la GRH. L'évaluation de la gestion des ressources humaines. Programme court de premier cycle en administration pour étudiants en séjour d'études
Objectifs : ce cours est une initiation à la problématique globale de la gestion des ressources humaines. Il vise la connaissance et la compréhension des composantes de la gestion des ressources humaines ainsi que de l'impact des contextes environnemental et organisationnel.
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