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Quels sont les enjeux du management intergénérationnel ?

En somme, le management intergénérationnel revêt un enjeu majeur pour la performance des organisations. En effet, le but est d’intégrer, de retenir et d’utiliser les richesses de toutes les générations et les richesses créées de leur collaboration grâce à l’intelligence collective.

Qu'est-ce que le management intergénérationnel ?

« Le management intergénérationnel en appelle à une responsabilité partagée des organisations, des managers et des salariés pour repenser un nouveau pacte de solidarité entre les générations au sein de l’entreprise. »

Comment la coopération intergénérationnelle peut-elle fonctionner dans les organisations ?

Il en va de même des cultures générationnelles. C’est pourquoi la coopération intergénérationnelle ne peut fonctionner dans les organisations qu’avec une action proactive du management. Pour obtenir ce soutien du management, ce dernier doit voir les bénéfices d’une meilleure coopération entre générations dans son organisation.

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