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Panorama de lemploi territorial e edition
BILAN %{8GG¢
2016 IXP XQH MQQpH ULŃOH
en évènements : la loiNOTRe et la loi
déontologie ont, notamment, conduit à une modification du paysage territorial.6·MJLVVMQP GH OM +MXPH-
Savoie, les fusions
G·LQPHUŃRPPXQMOLPpV HP
les communes nouvelles ont profondément modi-ILp O·RUJMQLVMPLRQ GHV
collectivités territoriales.Au niveau régional, la
signature de la charte de coopération régionale, signée en décembre, futO·MNRXPLVVHPHQP GH 12
mois de travaux, fixant ainsi un nouveau cadreG·H[HUŃLŃH GHV PLVVLRQV
des CDG de la région AuRA. $XÓRXUG·OXL OH FG*74 représente 180établissements affiliés,
290 communes et plus
de 13 000 agents territoriaux. 65 collaborateurs, repartisHQ 6 S{OHV G·MŃPLYLPpV
offrent des services aux collectivités du territoire.IH SURÓHP G·pPMNOLVVH
ment, élaboré en 2014, commence à porter ses fruits avec une répartition claire entre missions obligatoires etIMŃXOPMPLYHV G·XQH SMUP
et la reconnaissance de nouvelles activités comme le conseil enRUJMQLVMPLRQ G·MXPUH
part.Je vous remercie tous
pour vos contributionsPRXP MX ORQJ GH O·MQQpH
permettant au CDG de rester en adéquation avec les besoins du territoire en matière de RessourcesHumaines.
LE CDG 74
65Agents
443Collectivités affiliées
EDITOLA HAUTE-SAVOIE
EN 2016
4 888 km2
de superficie800 000
habitants290 communes
4ème
département le plus riche de France (par habitants)NOUVELLE RÉGION ET CHARTE RÉGIONALE
La loi du 16 janvier 2015, portant délimitation des QRXYHOOHV UpJLRQV M LPSOLTXp OM UpGMŃPLRQ G·XQH QRXYHOOH charte de coopération régionale pour la région Auvergne-Rhône-$OSHV $X5$B I·RNÓHŃPLI GH ŃHPPH charte est de renforcer la coopération et de mutualiser de nouvelles missions : O·RUJMQLVMPLRQ GHV ŃRQŃRXUV MYHŃ XQH GLPLQXPLRQ GX QRPNUH GH FG* RUJMQLVMPHXUV OM SXNOLŃLPp GHV ŃUpMPLRQV HP YMŃMQŃHV G·HPSORL GH ŃMPpJRULHV $ HP % OH UHŃOMVVHPHQP GHV fonctionnaires de catégories A et B devenus inaptes, le conseil de discipline GH UHŃRXUV OM JHVPLRQ GHV )03( O·RNVHUYMPRLUH UpJLRQMO GH O·HPSORL OM F5( HPO
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Savoie BILAN %{8GG¢
2016 IXP XQH MQQpH ULŃOH
en évènements : la loi NOTRe et la loi
déontologie ont, notamment, conduit à une modification du paysage territorial. 6·MJLVVMQP GH OM +MXPH-
Savoie, les fusions
G·LQPHUŃRPPXQMOLPpV HP
les communes nouvelles ont profondément modi- ILp O·RUJMQLVMPLRQ GHV
collectivités territoriales. Au niveau régional, la
signature de la charte de coopération régionale, signée en décembre, fut O·MNRXPLVVHPHQP GH 12
mois de travaux, fixant ainsi un nouveau cadre G·H[HUŃLŃH GHV PLVVLRQV
des CDG de la région AuRA. $XÓRXUG·OXL OH FG*74 représente 180 établissements affiliés,
290 communes et plus
de 13 000 agents territoriaux. 65 collaborateurs, repartis HQ 6 S{OHV G·MŃPLYLPpV
offrent des services aux collectivités du territoire. IH SURÓHP G·pPMNOLVVH
ment, élaboré en 2014, commence à porter ses fruits avec une répartition claire entre missions obligatoires et IMŃXOPMPLYHV G·XQH SMUP
et la reconnaissance de nouvelles activités comme le conseil en RUJMQLVMPLRQ G·MXPUH
part. Je vous remercie tous
pour vos contributions PRXP MX ORQJ GH O·MQQpH
permettant au CDG de rester en adéquation avec les besoins du territoire en matière de Ressources Humaines.
LE CDG 74
65
Agents
443
Collectivités affiliées
EDITO LA HAUTE-SAVOIE
EN 2016
4 888 km2
de superficie 800 000
habitants 290 communes
4ème
département le plus riche de France (par habitants) NOUVELLE RÉGION ET CHARTE RÉGIONALE
La loi du 16 janvier 2015, portant délimitation des QRXYHOOHV UpJLRQV M LPSOLTXp OM UpGMŃPLRQ G·XQH QRXYHOOH charte de coopération régionale pour la région Auvergne-Rhône-$OSHV $X5$B I·RNÓHŃPLI GH ŃHPPH charte est de renforcer la coopération et de mutualiser de nouvelles missions : O·RUJMQLVMPLRQ GHV ŃRQŃRXUV MYHŃ XQH GLPLQXPLRQ GX QRPNUH GH FG* RUJMQLVMPHXUV OM SXNOLŃLPp GHV ŃUpMPLRQV HP YMŃMQŃHV G·HPSORL GH ŃMPpJRULHV $ HP % OH UHŃOMVVHPHQP GHV fonctionnaires de catégories A et B devenus inaptes, le conseil de discipline GH UHŃRXUV OM JHVPLRQ GHV )03( O·RNVHUYMPRLUH UpJLRQMO GH O·HPSORL OM F5( HP O
- emploi fonction publique territoriale 74
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