[PDF] renfort aux stages de 1er cycle Niveau de recrutement









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[PDF] OFFRE D'EMPLOI : AGENT D'ACCUEIL ET D'INFORMATION H/F

16 mai 2022 · Vous êtes étudiant(e) sur les différents campus de Lyon et Saint-Étienne ou vous les connaissez Formation (prévue la semaine du 22 août) : • 
Offre demploi etudiants vacataires


[PDF] Recherche d'emploi pour les étudiants en situation de handicap

ARPEJE'H : Accompagner la Réalisation des Projets d'Etudes de Jeunes Elèves et Etudiants Handicapés réunit des employeurs privés et publics de tous 
Recherche demploi H version Web





[PDF] L'insertion professionnelle des diplômés de l'IAE de Lyon

Le stage effectué en entreprise constitue le moyen privilégié d'accès au 1er emploi pour 44 des étudiants ○ 15 ont des diplômés ont trouvé leur emploi 
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[PDF] offre d'emploi - INSA Lyon

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[PDF] TROUVER UN JOB - Thonon Agglomération

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[PDF] Consultez le Guide du nouvel étudiant 2021-2022

L'environnement numérique de travail 52 • Les ressources numériques et informatiques 54 Informations pratiques • Plans des campus 58 • Vivre à Lyon
guide du nouvel etudiant





216896[PDF] renfort aux stages de 1er cycle Niveau de recrutement

OFFRE EMPLOI ETUDIANT

Service : service des stages

Intitulé du poste : renfort aux stages de 1er cycle Niveau de recrutement : emploi étudiant salarié Quotité moyenne : 16 heures par semaine (possibilité de variation certaines semaines) Période et horaires d'activité : du lundi 2 mai au 17 juin 2022 (prolongation possible)

4 demi-journées de 4h par semaine

Missions du poste

o Vérifier, compléter et corriger les données des conventions remplies sur le logiciel informatique " Pistache » à partir des fiches validées par les enseignants référents o Aider les étudiants qui ont des difficultés avec le logiciel et relancer par téléphone

o Préparer les mails avec les conventions à signer à envoyer aux étudiants et

organismes o Aider à remplir les tableaux de suivi

Environnement professionnel

Capacité à gérer des publics variés avec des attentes très diverses.

Compétences attendues

Sens du contact avec le public.

Discrétion professionnelle.

Aisance avec les outils informatiques.

Conditions de recrutement

Être étudiant·e à Sciences Po Lyon.

supérieur.

Rémunération

La rémunération est calculée en fonction des heures effectuées, au taux horaire du SMIC en

vigueur pendant la durée du contrat, majoré de 10% correspondant aux congés payés. Nota bene : le paiement des heures se fera sur service fait à l'issue de chaque mois (les heures faites en mai seront payées fin juin, les heures de juin fin juillet etc.

Constitution du dossier

Le dossier de candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation ainsi photocopie de la carte ā

Il doit être adressé dès que possible par mail au responsable du service Dan.Daia@sciencespo-

lyon.fr copie à Camille RENAUD, responsable drh@sciencespo-lyon.fr.Les candidatures seront appréciées prioritairement au regard de critères académiques et sociaux.

OFFRE EMPLOI ETUDIANT

Service : service des stages

Intitulé du poste : renfort aux stages de 1er cycle Niveau de recrutement : emploi étudiant salarié Quotité moyenne : 16 heures par semaine (possibilité de variation certaines semaines) Période et horaires d'activité : du lundi 2 mai au 17 juin 2022 (prolongation possible)

4 demi-journées de 4h par semaine

Missions du poste

o Vérifier, compléter et corriger les données des conventions remplies sur le logiciel informatique " Pistache » à partir des fiches validées par les enseignants référents o Aider les étudiants qui ont des difficultés avec le logiciel et relancer par téléphone

o Préparer les mails avec les conventions à signer à envoyer aux étudiants et

organismes o Aider à remplir les tableaux de suivi

Environnement professionnel

Capacité à gérer des publics variés avec des attentes très diverses.

Compétences attendues

Sens du contact avec le public.

Discrétion professionnelle.

Aisance avec les outils informatiques.

Conditions de recrutement

Être étudiant·e à Sciences Po Lyon.

supérieur.

Rémunération

La rémunération est calculée en fonction des heures effectuées, au taux horaire du SMIC en

vigueur pendant la durée du contrat, majoré de 10% correspondant aux congés payés. Nota bene : le paiement des heures se fera sur service fait à l'issue de chaque mois (les heures faites en mai seront payées fin juin, les heures de juin fin juillet etc.

Constitution du dossier

Le dossier de candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation ainsi photocopie de la carte ā

Il doit être adressé dès que possible par mail au responsable du service Dan.Daia@sciencespo-

lyon.fr copie à Camille RENAUD, responsable drh@sciencespo-lyon.fr.Les candidatures seront appréciées prioritairement au regard de critères académiques et sociaux.
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