[PDF] TECTRA Industrie Agroalimentaire Emploi Recrutement Intérim

216766 Vous avez besoin d'une main d'oeuvres qualifiée et spécial isée ? Vous qui nécessite un recrutement rapide et efficace ? Vous devez faire face à des remplacements de collaborateurs ? Le

TECTRA

spécialiste des métiers de l'industrie et de domaines pointus comme

Enjeu N°1 : Productivité et efficacité

Le

TECTRA

réalise pour vous le recrutement et la mise à disposition de salariés Enjeu N° 2 : Réduction des coûts cachés

Avec le

TECTRA, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :•Des conseils et des accompagnements adaptés à votre organisation ;

•Des économies liées aux coûts du sourcing et l'évaluation des candidats présentés ;

•L'externalisation de la gestion administrative et légale nos solutions RH ; •L'imputation du budget de la masse salariale directement dans les coû ts de gestion ;

•Des conditions de paiements adaptées à la situation de trésorerie de l'entreprise avec un

règlement de factures à échéance contractuelle.Enjeu N° 3 : Climat social Des

équipes du Groupe TECTRA seront dédiées pour vous assurer un travail de proximité et un suivisocial

en étroite collaboration avec la direction RH.

Enjeu N° 4 : FlexibilitéGrâce à son large réseau d'agences, le TECTRA vous garantit des recrutements de masse

ou plus pointus dans des délais courts avec une approche de sourcing multicanal. TECTRA vous propose des solutions RH adaptées pour

maintenir une flexibilité efficace.Enjeu N° 5 : Accompagnement santé, sécurité au travail

Le TECTRA fait de la conformité sociale et légale sa priorité, tant plan contractuel qu'en matière de sensibilisation et prévention de la santé et de la s

écurité au travail.

Quelques références

CENTRALE

DANONE,

NESTLE, BEST BISCUIT, REAL FOOD, PFIZER GLOBAL PHARMA,

PHARMA5,

DERAFROST,

Groupe NOVATIS-LAMATAM, COOPER PHARMA, COCA COLA

BRASSERIE

DU MAROC, VARUN PEPSI COLA, MAROC AVERO, OCP - SNEP - STE

CHERIFIENNE D'ENGRAIS - SCPC SAPEL

Nos profils et qualifications•Fabrication :

•Conditionnement / emballage : pérateurs ualifiés et on ualifiés •Logistique et manutention : préparateur de commande, cariste, chargé d'achat, opérateur, lectricien , écanicien, echniciens •Qualité, Sécurité et Environnement : rofils QHSE •Marketing et vente : ommerciaux, hefs de rojet, eb arketeur •Administration, contrôle de gestion, finance : ide omptable, omptable, ontrôleur de estion, esponsable dministratif et inancier •Fonctions supports : hefs de rojet •Couture industrielle : outurière, urjeteuse, iqueuse, ras éportés •Laboratoire : aborantins, pérateurs ualifiés (profils QHSE). Vous avez besoin d'une main d'oeuvres qualifiée et spécial isée ? Vous qui nécessite un recrutement rapide et efficace ? Vous devez faire face à des remplacements de collaborateurs ? Le

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Enjeu N°1 : Productivité et efficacité

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Avec le

TECTRA, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :•Des conseils et des accompagnements adaptés à votre organisation ;

•Des économies liées aux coûts du sourcing et l'évaluation des candidats présentés ;

•L'externalisation de la gestion administrative et légale nos solutions RH ; •L'imputation du budget de la masse salariale directement dans les coû ts de gestion ;

•Des conditions de paiements adaptées à la situation de trésorerie de l'entreprise avec un

règlement de factures à échéance contractuelle.Enjeu N° 3 : Climat social Des

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en étroite collaboration avec la direction RH.

Enjeu N° 4 : FlexibilitéGrâce à son large réseau d'agences, le TECTRA vous garantit des recrutements de masse

ou plus pointus dans des délais courts avec une approche de sourcing multicanal. TECTRA vous propose des solutions RH adaptées pour

maintenir une flexibilité efficace.Enjeu N° 5 : Accompagnement santé, sécurité au travail

Le TECTRA fait de la conformité sociale et légale sa priorité, tant plan contractuel qu'en matière de sensibilisation et prévention de la santé et de la s

écurité au travail.

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PHARMA5,

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